小小邢
公司裁員需要看客觀理由和主觀理由。在一行發展的現在屬於特殊情況,在這期間如果以業績不能達標來作為理由辭退員工的話,那麼應該有相應的政策約束限制。這方面應該諮詢勞動局
Mr杜大仁
不可以,根據國家勞動法規定,疫情期間企業要響應國家的政策,不得裁員,裁員需按照勞動法付響應的違約金。
2020-02-06 07:51:24 佚名
公司裁員需要看客觀理由和主觀理由。在一行發展的現在屬於特殊情況,在這期間如果以業績不能達標來作為理由辭退員工的話,那麼應該有相應的政策約束限制。這方面應該諮詢勞動局
不可以,根據國家勞動法規定,疫情期間企業要響應國家的政策,不得裁員,裁員需按照勞動法付響應的違約金。