Visual_Infatuation
人際關係的處理就是和性格有關。什麼樣的性格造就了什麼樣的人生觀，即對人或事物的認知或態度，最終影響自已的行為、語言、表情、肢體等。
而性格的形成與所處的環境相關，環境不同，認知、習慣、眼界等也不同，隨著環境的改變性格也會改變。比如農村，城鎮，小城市，大都市，國內，國外等不同的環境有不同的人群，不同的習慣，不同的知識面，所以造就了形形色色不同性格的人群，才有了我們精彩的花花世界。
所以作為我們個人，要經常學習增加認知面，常出去走走開闊一下眼界，多與人交流豐富一下自已，力所能及的情況下多幫別人收穫些友誼，生活自然美好，人際關糸迎忍而解。
固執的回憶
我個人覺得和性格沒有太大的關係！
就我自己來說吧，我從小時候就不愛說話，見到生人就緊張，不知道說什麼好，別人都說我太內向了。媽媽就常教導我說，見了別人，可別亂說話，說錯了別人會笑話的，如果我一說錯了話，我媽媽就會守著別人用眼睛瞪我，當媽媽用眼睛瞪我的時候，我就不敢說話了。有時我跟著爸爸媽媽上親戚家或者朋友家的時候，她們都問爸爸或者媽媽，你們家的孩子怎麼這麼內向啊！也不怎麼愛說話，我媽就說，這孩性格就這樣。我就會用很無辜的眼神看著她們[what]
我長大之後，也沒有什麼朋友，自從開了一家屬於自己的店鋪，自己當了老闆之後，就開始逼著自己和陌生人說話，什麼好聽說什麼，因為只有這樣，她們才願意去購買你的東西，你的生意才能紅火。剛開始感覺有點難為情，不好意思。可時間一長就感覺主動和別人說話，也不是什麼難事，慢慢的我有了自己的朋友，店鋪的生意也越做越好，整天開心的不得了[送心]
現在我周圍所有的人都說我，這孩子怎麼變化這麼大了，小時候那麼內向的一個孩子，性格一下子就開朗了。有了自己的小事業，還有這麼多的好朋友。他們都很驚訝……！
我感覺人際關係不會處理和性格沒有太大的關係，和後天的教育，生活環境有關。做家長的老是限制孩子說話的權利，孩子說錯話了，就挨批評，這樣的話就慢慢的不愛說話了，時間一長，都不知道怎麼和別人溝通了，長大之後，連個朋友都沒有。
總起來說. 人際關係處理不好，和性格沒有太多的關係，就是太缺乏與他人溝通的自信了…！
可愛的夥伴們，你們對這個問題有什麼新的看法嗎？歡迎留言哦[心]
蜜罐裡的人生
影響因素：
1、原生家庭因素，在成長過程中沒有受到過多人機關係交往方面的引導和教育，沒有過多參加各種活動，父母本身便不善於人際關係交往。
2、個人性格因素，在成長過程中個人的性格較為安靜不善於和他人接觸。當自己發現無法向他人一樣有良好的社交能力時會出現越來越孤僻的情況，性格也會漸漸走向佛系狀態，愛咋咋地、不關我事等。自卑同樣會導致不善於人際交往情況的出現。
3、環境因素，生活或者工作的環境有較大壓力，加上對自己狀態的不滿不自信等會導致人際關係處理不當。
解決方式：
1、原生家庭的因素無法改變，那就先去改變自己的心態，發現導致自身人際關係交往能力不足的原因並去解決。
2、尋找自己缺乏自信的原因，缺少物質基礎就去努力尋找方式賺錢，缺少氣質就去尋找高端的興趣培養氣質，缺少外貌條件就去減肥、學習審美搭配、學習化妝
3、多讀心理學或者社會學的相關書籍學習提升自己的人際關係處理能力，如《別獨自用餐》、《心理學與生活》、《溝通的藝術》、《學會提問》、《批判性思維》
4、主動出擊，把握一切鍛鍊自己人際關係處理的能力，試著分析自己身邊的人際關係，不要害怕處理不好，不試試怎麼知道。不去訓練自己的人際關係處理能力就永遠不會有提升。
CBB的嘮嗑鋪
1.無論發生什麼事情，都要首先想到自己是不是做錯了。如果自己沒錯（那是不可能的），那麼就站在對方的角度，體驗一下對方的感覺。
2.讓自己去適應環境，因為環境永遠不會來適應你。即使這是一個非常非常痛苦的過程。
3.大方一點。不會大方就學大方一點。如果大方真的會讓你很心疼，那就裝大方一點。
4.低調一點，低調一點，再低調一點（要比臨時工還要低調，可能在別人眼中你還不如一個幹了幾年的臨時工呢）。
5.嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩聲。（會誇獎人。好的誇獎，會讓人產生愉悅感，但不要過頭到令人反感。）
6.如果你覺得最近一段時間工作順利的不得了，那你就要加小心了。
7.有禮貌。打招呼時要看著對方的眼睛。以長輩的稱呼和年紀大的人溝通，因為你就是不折不扣小子輩。
8.少說多做。言多必失，人多的場合少說話。
9.不要把別人的好，視為理所當然，要知道感恩。
10.手高眼低。
11.遵守時間，但不要期望別人也遵守時間。
12.信首諾言，但不要輕易許諾。更不要把別人對你的承諾一直記在心上並信以為真。
13.不要向同事借錢，如果借了，那麼一定要準時還。
14.不要借錢給同事，如果不得不借，那麼就當送給他好了。
15.不要推脫責任（即使是別人的責任。偶爾承擔一次你會死啊？）。
16.在一個同事的後面不要說另一個同事的壞話。要堅持在背後說別人好話，別擔心這好話傳不到當事人耳朵裡。如果有人在你面前說某人壞話時，你要微笑。
17.避免和同事公開對立（包括公開提出反對意見，激烈的更不可取）。
18.經常幫助別人，但是不能讓被幫的人覺得理所應當。
19.說實話會讓你倒大黴。
20.對事不對人；或對事無情，對人要有情；或做人第一，做事其次。
21.經常檢查自己是不是又自負了，又驕傲了，又看不起別人了。（即使你有通天之才沒有別人的合作和幫助也是白搭）
22.忍耐是人生的必修課。（要忍耐一生的啊，有的人一輩子到死這門功課也不及格）
23.新到一個地方，不要急於融入到其中哪個圈子裡去。等到了足夠的時間，屬於你的那個圈子會自動接納你。
24.有一顆平常心。沒什麼大不了的，好事要往壞處想，壞事要往好處想。
25.儘量不要發生辦公室戀情，如果實在避免不了，那就在辦公室避免任何形式的身體接觸，包括眼神。（如果你或者對方已婚，——恭喜你，兄弟。你，死，定，了！！！）
26.會拍馬屁（這是和頂頭上司溝通的重要途徑之一），但小心不要弄髒手。切忌用舌頭去舔馬屁。
27.資歷非常重要。不要和老傢伙們耍心眼鬥法，否則你會死得很難看的。
28.好心有時不會有好結果，但不能因此而灰心。
29.待上以敬，待下以寬。
30.如果你帶領一個團隊，在總結工作時要把錯誤都攬在自己身上，把功勞都記在下屬身上。當上司和下屬同時在場時要記得及時表揚你的下屬。批評人的時候一定要在只有你們兩個人的情況下才能進行。
情感琦
我覺得不會處理人際關係不一定是性格問題，我身邊就有一個朋友，就是那種所謂的槓精，性格特別直，有什麼說什麼，連領導的面子都不看，可在單位大家卻願意跟他一起共事，因為他直來直去，不會耍心眼。這樣的人反而讓人更放心交往，當然這只是特例。
其實性格有問題的人在人際關係中會比較吃虧，畢竟大家還是喜歡討喜的人。當一個性格內向且又有些自卑的人出現在一個團體時，大家首先不會過多投入注意力在他身上。其次，性格有問題的人很多時候會有一些不合群的特徵，周身散發著排外的的氣息，很難融入集體或者被集體接納。最後性格有問題會影響一個人的為人處事的方式，思維方式是直接影響行為能力的，所以一個古怪的人很大程度上會出現古怪的行為。
如何更好的處理人際關係其實有幾個點很重要
首先是要學會自己觀察，多做事少說話。學會察言觀色，多體會一下別人的感受。遇到事情經常看看身邊人是怎麼處理的，學以致用。
其次要多尋找自己性格的弱點，比如膽小懦弱，那麼就需要練習怎麼克服這一弱點，平時自我多提醒，慢慢改善自己。
還有就是要保持樂觀開朗的心態，真誠換真心，每天保持好心情也會感染身邊的人，從而改善自己的人際關係。
小豬兜兜兜
這個問題跟情商和智商都有關係當然性格也包含在內。
人際關係也就是我們日常生活工作當中與周圍人建立的一種需求關係，有需求才有關係，沒有了需求也就沒了關係。
所以想要很好的生活在這個社會環境裡，處理好人際關係很重要，畢竟不是每個人都是爹媽，非你不可。
每個人不論身份高低、貧富貴賤，都是希望受到歡迎被人尊重的，也就是你把別人當回事了，別人才會把你當回事，所以處理人際關係的第一步就是尊重別人，別人好的東西去稱讚，不好的東西也不要拿來嘲笑。
第二步就是學會相信，人跟人之間有了信任，關係才能持續，這也是我們之間能有友誼關係的基礎。
最後，就是要學會主動，主動發現問題，主動解決問題，打個比方，一個朋友請你吃飯，一次，兩次，三次，那你是不是應該主動回請一次，不要讓人家覺得自己不受重視。
人嘛，沒有誰一生下來就是這也會那也會的，都是在後來的學習生活中不斷摸索學習，成長為巨人的。
馨寶馨爸
是智慧的問題，也是因果的問題。原因在於有六道輪迴：天道，阿修羅道，人道，旁生道（畜生道）鬼道，地獄道。天道投生為人，性格好，福報好，高智商，其他道依次慢慢減弱，所以貧富貴賤好壞就千差萬別。怎麼改變，那就是:斷惡修善結善緣，止殺止吃多放生，唸佛拜佛多讀經，善言善行存善心！
天翼用戶8648117795029
1、原生家庭因素，在成長過程中沒有受到過多人機關係交往方面的引導和教育，沒有過多參加各種活動，父母本身便不善於人際關係交往。
2、個人性格因素，在成長過程中個人的性格較為安靜不善於和他人接觸。當自己發現無法向他人一樣有良好的社交能力時會出現越來越孤僻的情況，性格也會漸漸走向佛系狀態，愛咋咋地、不關我事等。自卑同樣會導致不善於人際交往情況的出現。
3、環境因素，生活或者工作的環境有較大壓力，加上對自己狀態的不滿不自信等會導致人際關係處理不當。
解決方式：
1、原生家庭的因素無法改變，那就先去改變自己的心態，發現導致自身人際關係交往能力不足的原因並去解決。
2、尋找自己缺乏自信的原因，缺少物質基礎就去努力尋找方式賺錢，缺少氣質就去尋找高端的興趣培養氣質，缺少外貌條件就去減肥、學習審美搭配、學習化妝
3、多讀心理學或者社會學的相關書籍學習提升自己的人際關係處理能力，如《別獨自用餐》、《心理學與生活》、《溝通的藝術》、《學會提問》、《批判性思維》
4、主動出擊，把握一切鍛鍊自己人際關係處理的能力，試著分析自己身邊的人際關係，不要害怕處理不好，不試試怎麼知道。不去訓練自己的人際關係處理能力就永遠不會有提升。
浪児醜吖
人際關係不會處理是性格問題嗎？怎麼辦？
一、有來又有往人際關係才會好。
想要人際關係好，那麼這時候一定要記得有來有往。有個詞叫禮尚往來。
二、人要付出才會有回報，不付出只索取沒人陪你玩。
在人際交往的過程中，一定要記得人要付出才會有回報，如果一味的只知道索取，那麼你的人際關係只會越來越差。
三、不要把別人的幫助當成理所應當，要懷有感恩之心。
我們常說別人幫你是情分，不幫你是本分，但是在實際的生活中，也有幾個人能記住這句話呢，有些人總是覺得別人幫助自己那是理所當然的，時間久了，別人對你的幫助你已經無動於衷了，覺得別人就是應該這樣做，這個時候你已經在無視他人的幫助了。無論什麼時候，我們一定要常懷一顆感恩之心，時刻感激他人滴水之恩當湧泉相報，那樣你才能夠得到更多。
四、關係好只是一時的，只有讓自己值錢才是一世的。
無論何時，如果你想跟別人保持良好的關係，那就請一定先讓自己值錢，只有你有了利用價值，別人才會跟你愉快的相處下去。
五、跟別人關係再好，也不代表什麼事都要答應你。
這個世界上沒有人義務對你好，沒有人有義務無條件的幫助你，即使是親兄弟之間有血緣關係，或者是你的親生父母對你的所有要求，也不可能全部都答應的。更何況只是跟你關係比較好的，沒有血緣的其他人呢？人不能太自私了。
總之，在人際交往過程中，需要我們多學習，把自己學到的東西運用到自己的實際生活中，發揮應有的價值。
旭日小影院
人際關係的好壞與性格沒有必然關係，構建好的人際一是人際關條的良好是以真誠友善平等為基礎；二是根據自已的性格和能力，在自己的團隊和人際環境裡，找到合理的定位和角色。可看看是從以下三方面去協調好人際關係與性格的統一：
1、性格內向不愛說話的人，想構建良好的人際關係。除了友善真誠外，注意以下兩方面，一方面如何做好聽眾，當一名合格並受歡迎的聽眾，也是人際關係中很重要的內容。做到三點，別人講全程能溫和耐心聽、過程及時回應問題、結來時適度給友好鼓勵。使對方給以滿足感；另一方面，加大自已知識的學習，形成自已獨立的職業知識和能力，讓別人對你的職業素質和道德品質認可，即使不主動出擊協調，被動的積極配合，也能形成較好的人際關係；
2、性格外向愛說話的人，構建良好的人際關係。則應該注一是會講話，交流以事實為依據，真誠友善為目的，適度良好的表達為橋橋樑，構建友好平等的交流；二是講真話，講的內容真實，且受眾都願意接受了解的，不要只顧自我感受。三是能互動，適當問問旁聽的人，瞭解他人感覺正因為外向、能講，更應該尊重在場不同人的感受，切忌一個人誇誇其談，而不給他們平等交流的機會；
3、性格中庸、沒主見或兩面兼而有之的人，構建人際關係時，應該首先學會做好的聽眾，接著做好團隊合作的配合，再者在擅長的領域積極貢獻，在弱勢方面則多傾聽協助，最後才學習在人際中找合適的主張空間。先做好團隊的配合和貢獻者，再去努力成為主角和擔當者。
總而言之，人際關係的好壞與性格沒必然關親。相反根據性格和能力，合理定位自已在溝通和管理中的角色，發揮專長改善短處，與團隊成員、同事朋友形成合理的互補，亦能構建良好的人際關係與環境。
