何均堰
象這樣的事情在退休過程中不算什麼新聞了。
國家在職工正常辦理退休上以經有明確的規定了:
凡是年滿六十週歲的職工且交滿十五年的個人養老保險可以正常辦理退休手續(男性)。
凡是國家承認的特殊工種年滿五十五週歲且個人養老保險繳納滿十五年可辦理正常退休手續(男性)。
在辦理退休過程中養老保險公司工作人員會根據你的個人職工檔案的實際出生年月日為依據是否給你辦理退休手續的。
如你所說的情況個人檔案到了法定退休年令而身份證還沒到年令也是可以正常辦理退休手續的。
而你的個人檔案沒到法定退休年令而身份證到了退休年令時，保險公司是不會給你辦理退休手續的。
一切辦理退休手續都以個人檔案為主要依據。
羅英華752
檔案年齡到了退休年齡，身份證年齡還沒有到的，可以按照檔案年齡辦理退休。
根據1999年3月，原國家勞動和社會保障部發布的《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》（勞社部【1999】8號）精神，對職工出生時間的認定，實行個人檔案和居民身份證相結合的辦法，當居民身份證年齡和個人檔案年齡不一致的，以個人檔案最先記載的出生年齡為準。
二、規範退休審批程序，健全審批制度
（二）對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準。要加強對居民身份證和職工檔案的管理，嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。當然你這個檔案年齡比身份證年齡早，看起來你可以按照檔案年齡來辦理退休，但是在辦理退休時，社部門要對個人檔案進行核查，如果核查檔案年齡與身份證年齡不一致的，辦理退休時還是比較麻煩的。
從2017年開始，很多用人單位都在按照有關部門的部署，組織和抽調專門人員對個人檔案進行核查，在核查中，發現檔案年齡與身份證年齡不一致的，都要填寫檔案年齡核查表，並由本人親自簽字確認，有異議的，可要求單位組織人事部門進行調查，經調查有相關的證據證明檔案年齡有錯的，可通過召開黨委會確認職工出生年齡，黨委會會根據調查結果，按照不能重複得利原則進行確認。經黨委會確認、本人簽字後的個人出生年齡確認表為最終的出生年齡，本人可以持黨委會確認的表格，到公安機關辦理個人身份證的變更，個人不願意去公安機關變更的，辦理退休時還是以確認表確認的年齡為準辦理退休。
總之，由於個人出生年齡出現檔案年齡和身份證年齡不一致的這種情況，如果沒有在最近幾年檔案核查中重新確認的，辦理退休時還是以檔案年齡作為退休年齡。
幫兄愛唱歌
這個問題我想說一下，我愛人剛好辦退休，6月15號年齡己到，因15號星期六，社保局休息，17號去辦退休，辦的很快，一個多小時就辦完了，讓回家等，15天之內，沒有社保局來電話，下月可以領工資，19號，社保局來電話讓我愛人去社保重寫退休申請，愛人嚇壞了，我說沒事，證明你可以退休了，不然不會讓你寫申請，20號又去社保局，原來檔案裡年齡是1968年的，社保局讓愛人寫個說明，是自己推遲退休的，和社保局沒關係，退休年齡是按檔案裡填寫的年齡為標準。所以我愛人就晚退了一年。
歡樂的海3
只要是最早檔案記載的出生時間，就可以辦理退休。
一般來說，在養老保險繳費年限最低繳足15年，正常退休年齡為: 男60週歲、女職工50週歲、女幹部55週歲。
在具體辦理退休手續時，社保部門會根據退休人員身份證上的出生年齡與檔案上記載的出生年齡相互印證來辦理退休。但在現實中，往往會出現有些人檔案中的出生年齡與身份證上的出生年齡不一致。
如果碰到這樣的情況怎麼辦理退休呢？
勞社部發[1998]8號文件第二款明確規定，檔案與身份證出生時間不一致時，以本人檔案最早記載的出生時間為準辦理退休手續。
由此可見，題主檔案上的退休年齡到了，但身份證上還沒到，在辦理退休手續時，人社部門按照上述文件的規定，會以你檔案上最早記載的出生時間來辦理。
為什麼會出現檔案出生時間與身份證上的出生時間不一致的情況呢？
這主要是上世紀七八十年代檔案管理不嚴肅，加上有些人太隨意，為了招工、參軍、上學、提幹在政審或填表時隨意亂改自己的出生時間，甚至有的去更改自己檔案上的出生時間。他們怎麼也沒有想到，當初的隨意行為會給自己今天辦理退休手續帶來這麼糟糕的後果。
葉公來幫忙
謝題主。題主的問答題是"檔案年齡到了，身份證年齡未到，能退休嗎“？
這個問題可以爽快的告訴你，只要你的原始檔案年齡到了，是可以正常辦理退休手續的。身份證年齡因在錄入計算機前都是人工造冊錄入的，由於當時錄入時未核對原始檔案，出現了很多人為的錯誤。而原始檔案年齡都早於身份證錄入年齡的記載。因此，原始檔案上的記載準確性就比身份證年齡準確可靠。所以，原始檔案年齡比身份證年齡就更準確。在退休時一般都是採用原始檔案年齡來作為退休年齡的依據。
還有一個就是你當初出生的戶口簿也可作為憑證。因戶口簿也早於身份證錄入時間，它的準確性跟原始檔案是一致的話，也可認定為你的真實年齡的，
在勞資原始檔案中查清確認年齡後，為減少認後的其它麻煩，應及早的到公安派出所把身份證年齡改過來。
善者福也xlp
一般遵循“疏小”原則，即哪個年齡小以哪個；以六十歲退休為例，如身份證上出生年月是1957年9月，檔案年月為1959年9月，退休年齡以後者為準，如身份證是1959年9月，檔案是1957年9月，則退休年齡以前者為準；別不服氣，規定就是這麼任性。
(純屬虛構，依政策辦理。😀)
亞馬孫蝴蝶
樓主你好，如果你個人檔案中，已經達到法定的退休年齡。但是你的身份，年齡並沒有達到法定的退休年齡。這種情況也是不可以辦理退休的。
因為在辦理退休的時候，社保部門需要查閱你的個人身份證件。如果發現你身份年齡與檔案年齡不相符。並且你的身份，年齡小於檔案年齡的話。這種情況還是要遵循你實際的身份，年齡去辦理退休。
所以樓主是不可以辦理退休的。必須是，等身份，年齡和檔案年齡都達到法定的退休年齡以後才能去申請辦理退休，享受養老金的待遇。
社保小達人
社保部門按檔案歲數確認你是否到退休年齡，身份證年齡不作依據。
如檔案中填的各項表格上歲數又有不同的年月出現的，最終以你參加工作填的第一份表格中的年齡為準。
所以你檔案年齡到了，身份證年齡沒有到，你可以放心地去當地社保部門辦理退體手續。
老夥計610322
樓主你好，檔案上到退休年齡了，但是身份證上沒到，實際上是可以辦理退休的。因為國家明確規定，辦理退休時，以個人檔案中初始就業時的生日為主，來確定自己的法定退休年齡，所以說如果你檔案中已經到了退休年齡，那麼是可以正式的去辦理退休，享受養老金的待遇。
所以你只要提供相應的檔案，並且經過社保局的審核，通過以後，那麼就可以按照自己的個人檔案中的年齡去辦理退休。但是如果說社保局審核通，不過你的個人檔案也比方說會出現什麼你個人檔案，圖改的一些痕跡等等之類的問題的話，那麼很有可能就不能夠按照檔案中的年齡去辦理退休了，只要是你保證自己的這個個人檔案，不是保管在自己手裡，並且沒有任何塗改的痕跡，那麼一般情況下都會審核通過的。
所以說，個人檔案中的年齡就是你實際的一個法定退休年齡與身份年齡是沒有直接關係的。反之像有些人檔案年齡比較小，那麼這種情況下就可有可能會造成一個延遲退休，即使你的身份年齡到達退休年齡，但是因為檔案年齡沒有到達退休年齡的話，那麼只能夠選擇檔案中的年齡去延遲辦理退休了。
懂社保
你好，很高興為你作答！
如果你的檔案年齡到了，身份證年齡到了，也是需要辦理退休的！不管你的身份證年齡是高還是低，最後的取決標準都是你的檔案年齡，檔案年齡是你第一次參加工作所填寫的時間，如果你當過兵，會按你入伍的時間來計算！
希望我的答案能對你有所幫助！
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2e5bf0006f34c93fcc213\
