問:離職一個月了,過年回老家要說什麼樣的公司福利待遇才不會被極品親戚打擊?

資訊與生活


回答,我建議你實事求事的說實話,完全沒必要遮掩離職問題,離職再就職這很正常,你是抹不開面子,極品親戚混得好,是他的事,與你沒有一毛錢的關係,你過你的日子就是,不低估自己的長處,也不高估他人能力。


奇聞好奇


快過年了,朋友圈裡偽裝份子們已經開始蠢蠢欲動了,謀劃著如何在朋友圈裡曬菜、曬旅遊、曬品味……

總之,格調要高,要襯托出自己與眾不同的氣質,言外之意就是:我很成功、我很幸福!

很同情你的擔憂,有些極品親戚和朋友圈裡的偽裝份子是一樣的。他們見你第一面就問你一個月掙多少錢;有沒有對象;什麼職位……

本質就是通過對比來襯托他自己的滿足,那些嘴上說你還行的人,沒準心裡把你貶低的一無是處。

真正的好朋友或者好親戚是不會跟你聊事業的,孩子一年都回不來幾趟,那些心裡有你的人,只會跟你噓寒問暖,問你想吃啥,想玩啥。

只有越不自信的人才越炫耀,他們炫耀什麼,就代表他卻少什麼。他們穿名牌衣服,帶名牌手錶,恰恰說明他們缺錢。他們炫耀女朋友多麼漂亮,多麼懂事,恰恰說明他們卻愛。

離職就離職,實話實說!混的怎麼樣就是怎麼樣,跟那些浮誇比起來,至少還有一種真實的東西。

在意你的人,不會瞧不起你,瞧不起你的人,你也不必在意!


情感與透視


說什麼都可能會被打擊,都說極品了還可能按套路出牌麼?哈哈,開個玩笑。其實離職也不是什麼奇怪的事,如果工作不合適自己的發展,離職反而是個好的選擇,完全可以實話實說的,當然,“善意的謊言”也能理解。

之前在朋友圈看到一個公眾號文章,是說京東員工福利的,我覺得你可以考慮借鑑一下,比如“安居計劃”(實際引用的時候可以改個名字,反正你家親戚也不知道,哈哈),給員工提供無抵押、無擔保、無利息的購房借款,精裝修豪華酒店級別的免費宿舍;女性員工享有法定基礎上額外的產假,有開設員工子女的幼兒園;上下班有通勤班車接送,公司有食堂(據說京東食堂一共五層樓,之前好像還有網紅去測評過),吃的應該品種挺全的,而且公司裡有健身房,員工可以在裡面鍛鍊身體;

這些圖片是在公眾號上看到的,應該可以“裝裝樣子”,或者你也可以在網上找新聞看看,京東福利是挺好的,工作滿五年的老員工如果有重大疾病,京東好像是會提供無上限報銷的,如果喪失勞動能力或者去世了,京東也會承擔員工子女到大學畢業之前的學費和生活費。不過這些你就別說了,畢竟你在不在京東你家裡人肯定也知道,而且一般企業都不會有這類福利,或者你要不然真的去京東應聘試試算了(不是)。

換工作很正常,別給自己太大的壓力,趁這個機會好好休息調整一下也不錯,加油!


解說職場


農村人就喜歡攀比,而且攀比心還特別重,過年更厲害,婦女們坐一起聊天,你家孩子一個月工資多少,我家的誰誰誰有做什麼的,一個月多少錢。

第一種情況:不要在乎別人眼光怎麼說,自己離職瞭如果家裡問請工作事情,不想家裡人知道,那就按照你原來公司情況跟家裡說,這情況一般是怕家裡人擔心(你屬於自尊心比較強男生)

如果家裡富裕的直接說離職行了,(應該這情況比較少)你家裡肯定理解


陳文慶


一天發個媳婦的公司。


青島來一箱


你直接說自己是這家公司的老闆得了


明神有尺三頭舉


哎,過年最怕極品親戚


若凡136


人不見,心不煩


用戶1004169706540


年薪100萬,


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