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因履行新型冠狀病毒感染的肺炎預防和救治工作職責死亡，是否屬於工傷？
《傳染病防治法》規定，對從事傳染病預防、醫療、科研、教學、現場處理疫情的人員，以及在生產、工作中接觸傳染病病原體的其他人員，有關單位應當按照國家規定，採取有效的衛生防護措施和醫療保健措施，並給予適當的津貼。
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勞動者被確診為新型冠狀病毒感染的肺炎患者後，被隔離治療期間，計算在醫療期內嗎？
對於被確診為新型冠狀病毒感染肺炎患者，因患病停止工作治療休息的，應當享有醫療期。企業應當保障患病職工依法享有醫療期和病假工資。根據國家和本市相關法律法規規定，企業職工因患病停止工作治療休息的，應當享有醫療期。職工醫療期中，企業應當根據勞動合同或集體合同的約定，支付病假工資，病假工資不得低於北京市最低工資標準的80%。
《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》規定，醫療期是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。且勞動者根據工作年限享受3個月至24個月的醫療期，特殊疾病的醫療期則有單獨的規定。
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出、入境的人員在傳染病防控過程中的法定義務是什麼？
《國境衛生檢疫法實施細則》規定，入境、出境的人員、交通工具和集裝箱，以及可能傳播檢疫傳染病的行李、貨物、郵包等，均應當按照本細則的規定接受檢疫，經衛生檢疫機關許可，方准入境或者出境。
《國境衛生檢疫法》規定入境、出境的人員、交通工具、運輸設備以及可能傳播檢疫傳染病的行李、貨物、郵包等物品，都應當接受檢疫，經國境衛生檢疫機關許可，方准入境或者出境。
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新型冠狀病毒感染的肺炎流行期間，醫療機構拒絕接診病人的，應如何處理？
《突發公共衛生事件應急條例》第五十條規定，可由衛生行政主管部門責令改正、通報批評、給予警告；情節嚴重的，吊銷《醫療機構執業許可證》；對主要負責人、負有責任的主管人員和其他直接責任人員依法給予降級或者撤職的紀律處分；造成傳染病傳播、流行或者對社會公眾健康造成其他嚴重危害後果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
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出、入境的人員在傳染病防控過程中的法定義務是什麼？
《國境衛生檢疫法實施細則》規定，入境、出境的人員、交通工具和集裝箱，以及可能傳播檢疫傳染病的行李、貨物、郵包等，均應當按照本細則的規定接受檢疫，經衛生檢疫機關許可，方准入境或者出境。
《國境衛生檢疫法》規定入境、出境的人員、交通工具、運輸設備以及可能傳播檢疫傳染病的行李、貨物、郵包等物品，都應當接受檢疫，經國境衛生檢疫機關許可，方准入境或者出境。
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在防控新型冠狀病毒感染疫情期間聚眾“打砸搶”，致人傷殘、死亡的，須承擔哪些刑事責任？
在預防、控制突發傳染病疫情等災害期間聚眾“打砸搶”，致人傷殘、死亡的，依照《刑法》第二百八十九條、第二百三十四條、第二百三十二條的規定，以故意傷害罪或者故意殺人罪定罪，依法從重處罰。對毀壞或者搶走公私財物的首要分子，依照《刑法》第二百八十九條、第二百六十三條的規定，以搶劫罪定罪，依法從重處罰。
少出門 少聚集
勤洗手 勤通風
戴口罩 講衛生
打噴嚏 捂口鼻
噴嚏後 慎揉眼
有症狀 早就醫
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