調調su
本人08級酒店管理方向本科畢業，12年實習是在無錫一家五星級酒店，隨後又去了兩家五星級知名酒店，單位名字就不透露了。如今七年過去了本人在南京開了一家旅行社，自己做店長。
雖然不是很瞭解大理大學。但是如果你想報考這個專業，未來的就業情況還是給你說下！希望你能慎重考慮
1、酒店類工作好不好找? 答：非常容易找，尤其是如果你外語突出一點更好找！2、工作待遇如何? 答：如果你是基層或者基層管理很低！如果是中高層收入相對較好。我在12年實習期間工資為1800元，後來升任客房部領班時基本工資3500，不包含績效工資、職業技能工資和各項補助！綜合一個月8000！對比我畢業兩年的同學 他們中等的收入也都在8000左右！另外酒店行業都是管食宿的。
3、酒店管理專業前景如何 答：目前中國的高星級酒店太多！然而酒店是一個注重工作經驗的行業。對於高學歷，酒店行業本身不太重視。當然如果你一個有個高學歷（酒店管理）又是一個多年經驗的人更好，特別是你的外語。如果你要想有一個好的起點，那麼我給你一個小小的建議。 在報考了酒店管理專業後，實習的時候你不要到學校組織的酒店實習，要自己找名氣大的酒店，越大越好，最好是白金五星的。 我可以負責任的告訴你，在那些富麗堂皇的酒店實習會給你今後跳槽或者其提升有很大的作用。而且這些大名氣的酒店也是很願意接手大專 或者本科類的高素質基層實習員工的。
4、實習是酒店類專業很重要的一個階段：這個階段看你、選擇什麼樣的部門了。
餐飲部很累，從目前的發展來看前景不如客房部。各大酒店從招聘來看，以客房部主管級別來講，餐飲類的招聘總數遠遠不如客房部。 餐飲不需要你有太高學歷，而客房就不一樣了，相對於餐飲更注重一些學歷與外語。 建議不要到餐飲部，要麼前廳要麼客房要麼行政部門。 我一共呆過了3家大型5星級酒店，老總清一色的出身前廳或者客房。餐飲出身的老總沒有。從目前的大形勢來看，亦是如此。客房一類的管理層需求遠遠要比餐飲要多。
5、從性別角度來看： 男性比女性更為吃容易勝任管理層。你去看看有哪個酒店行業的老總是女的，你就會明白為什麼酒店裡面女老總這麼少了。
PS：五星級酒店類中層以上的管理層年薪大部分在12萬以上。高層比如總經理、總監應該在50W以上（沿海地區）。
