没钱、没背景
学校也不好
考银行很难吧!
其实，并不是哦!
银行逐渐降低对学校的要求
近几年，各大银行在校园招聘中陆续降低了对学校的要求。在往年中国银行、农业银行、工商银行等招聘中，三本类院校的学生也是可以投递简历的。
这也从侧面表明，银行在考察应聘者的角度上开始放宽对学校的要求，更多的是注重应聘者的综合素质。
学校差、无背景，通过率低？
网申的通过率是综合各种因素决定的。绝不仅仅因为你学校不好，家境普通，或者没有实习经历等，就通过不了。正所谓“人无完人”，银行也深知这个道理。当我们发现自身在某一方面不足时，完全可以通过其他方面去弥补。只要对自己的网申稍加设计并完善，一样可以通过网申。
虽然对于985、211以及重点财经类院校的考生，他们的学校在网申中依然具有相对优势。但在银行校园招聘中，并不是越优秀，通过率就越高。银行也会考虑到风险因素的存在，太过优秀的应聘者，HR会担心银行不是他们的唯一选择。因此，有些太过优秀的简历，反而不一定能通过网申。银行也希望遇到“合适”的人!
不过也有一些银行在招聘公告中明确写出需要是名校毕业，在这一方面学校差的通过率就会明显降低。
名校、有背景，也须过3大关
如今的银行校园招聘可以说是越来越正规化了，从网申到笔试再到面试，基本上是标准化的。
网申会委托专业的招聘网站来做，这里简历筛选，完全是靠机选加人选完成 ，首先在冷冰冰的电脑面前，所有人是平等的，必须满足其设定的基本条件。至于说人选，这个虽然是会有主观性，但是作为HR筛选的标准一定是择优而选。
银行的笔试环节，是大家展现真正实力的时候。“是骡子是马拉出来溜溜”，笔试是一场相对公平的竞争，一般情况下各大银行的笔试通过率约在30-40%。不论你的背景多强，在这一环节英雄不论出处，笔试通过的关键更多取决于大家复习备考的效果。
银行笔试涵盖几千个知识点，知识面广泛。考生要在2.5-3个小时之内答完200多道题，对考生的答题速度及准确率提出了很高的要求。这就更需要伙伴们在备考的时候有足够踏实和认真的态度，才能更好的掌握笔试内容，从而在笔试中“出线”。
银行面试环节，不能说完全没有内幕了。有关系的可能会更容易过的。但是，每年银行招考那么大量的人，难道都是有关系的吗?不可能啊，银行是企业，要盈利，会挑选有资源的人，有关系的人，同时更需要大量踏实工作的人 。
2020银行春招备考建议
1、提前了解银行招考情况
不打无准备之仗，可以先在网上搜集一下各大银行历年春招招聘时间、人数、招聘条件、笔试内容。再依据自身情况制定复习计划、挑选教材、按部就班学习，效率也可以大大提高!
2、网申备考
网申时基本家庭情况、校园学习情况、校外实习经历尽量先填写自己真正经历过的事情，以防虚假填写过多后期面试被追问。实习经历填写注意逻辑性和数据化。多进行分点概括性描述，建议可以多突出一些数据，比如实习的天数、实习时处理数据的数量、协助企业获得的利润额等可以更快速的抓住HR眼球。
3、笔试备考
春招的笔试内容和秋招的笔试是大同小异的，难度系数也相似，而由于此时有部分考生是经历过秋招的，因此实际上春招笔试的通关难度是更加大的。而笔试的版块主要由EPI、综合知识、英语、性格测试构成，覆盖的范围也较为广泛，对于考生而言复习的难度也较大。
4、面试备考
银行的春招面试也是以无领导小组讨论和半结构化面试居多，部分银行如果要加入辩论赛的面试形式的概率也是有可能的，但是基本上辩论赛在秋招的时候会出现，春招较少，而且多数银行在设置面试过程中也会考虑成本和人数，春招规模较小，所以在面试过程中传统的银行面试设置的就会较多。
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