tiantinligong
這個我覺著不太好平衡，就拿我來說吧，結婚就生小孩，然後雙方父母又不能給看小孩，自己看小孩又不能出去工作，不工作就沒錢，沒錢就影響生活質量，惡性循環很可怕的！好在我都受過來了，箇中艱辛一言難盡！我發現凡是有事業的都是晚婚晚育的！當然也有天時地利人和的，這是少數吧！凡事都有兩面性，有老人給看孩子能出去掙錢了，可孩子的教育問題又出現了。唉，要我說吧，就是自己家人都相互遷就點理解點憨厚點糊塗點家庭就可以平衡點幸福點了！！
漫步人生2
婚姻，家庭，事業和孩子統稱為為家庭，是構成家庭的主要因素，如果你把這些因素平衡好了，也就經營好了家庭，反過來說，你把家庭經營好了，其他因素自然就平衡了。所以，你的問題就是一個家庭經營的問題，而不是幾個因素平衡的關係。也就是說，家庭包含這幾個因素，這幾個因素構成了家庭。
就是如何經營好家庭！
這幾個因素是構成家庭的主要因素，所以，這幾個因素不是孤立的，而是緊密相連的。三個方面供你參考:
1、夫妻關係要融洽，沒有融洽的夫妻關係，就談不上婚姻、事業和孩子的教育，也是構成家庭和婚姻幸福、事業順利、孩子優秀的基礎。
2、對家庭概念的正確理解。比如說現在流行的女人的獨立自主的人生觀，男人和女人都獨立的話，家庭一定不會幸福圓滿，如果說女人主外，男人主內，這個家庭也不會圓滿幸福，只有女人主內，男人主外，才是符合中國國情和人情的家庭觀念，違背這個規律，家庭一定不會幸福圓滿。因為，擔當風險和困難的永遠是男人的責任和義務，相夫教子是女人的責任和義務。
3、以身作則，相互尊重和信任是穩定家庭環境和諧的基礎，沒有這個基礎，就不會有婚姻的幸福，事業的成功，孩子的身心健康。男人尊重女人的優勢，女人維護男人的成果，你的孩子才會幸福快樂！
元之創客
現如今，事業和家庭是困擾當代年輕人的一個大問題，每個人都不是三頭六臂，不能全面兼顧，要在工作中衝鋒陷陣，還要照顧好家庭和子女，那麼這兩者究竟該如何達到一個平衡點呢？
1，一個事業輝煌的女強人，沒有家庭和愛人的庇護，再光鮮也會孤獨無依！在家庭中學會傾聽！家庭包括婚姻也包括兒女，在滿足家人的生活需求時,學會多傾聽家人的心裡話。有時候,生活除了生還有活,因此精神世界很重要。只有順暢的溝通才能知道家人需要的是什麼,你也能很容易滿足大家,自己也不會太累。豐富自己的內心和獨處時間，一個人總得有一些獨處的時間,尤其是現代職場女性。在這段時間內,你可以盡情做一些自己喜歡的事情,比如讀書、寫作、聽音樂、做瑜伽、嘗試新的食譜等等。豐富而充實的獨處時間可以讓你的精神世界更穩定,從而帶來穩定的家庭關係和有助於工作的好心情。
2，照顧家庭相夫教子沒有事業的支撐，再安逸也會索然無味！家庭矛盾會慢慢凸顯，人家只會說你吃人家的花人家的，畢竟吃人嘴短拿人手短，自然在家裡面也慢慢了沒有了家庭地位，你在家裡邊的一切付出都可能不被別人看到眼裡！所以在照顧好家裡的同時一定要有一定的事業，這不僅實現了自我價值也避免了別人在背後說你只會花錢，但是切記，工作中的情緒一定不能帶到家裡，回到家就忘記工作，什麼時候幹什麼事，回到家就好好陪家人陪孩子，多和家人溝通，和另一半多相互體諒，空閒時間全家人一起出去旅遊做一些戶外活動！
總而言之，無法平衡事業和家庭的前提一定是夫妻雙方不去相互理解，如果雙方足夠的理解對方的不容易，相互體諒，事業和家庭根本不需要平衡，男主外女主內，雙方一起努力，日子也會越過越好！如果自己做的什麼都不被對方所認可，你無論怎樣都很難平衡！只會矛盾越來越多！所以希望每個人的付出都能被對方所理解！每個人的脆弱都能被對方包容，每個人的不好的心情都能被對方所傾聽，希望每個家庭都幸福！
情感數據庫
首先要做的是修身
不修身難以齊家
婚姻、家庭、孩子教育不是事業的羈絆，反而是事業的動力或助力，在中國，家夫妻店、家族企業非常多。
反過來，事業的成功也是反哺婚姻，家庭，孩子的最好方式。
至於孩子教育，其實我都不太同意這個說法，如果說一定要說教育的話，也是互相的。怎麼說？也就是，家長要常常有接受孩子教育的心理，甚至是習慣。
孩子是最自然的，孩子是最“真”的，國家倡導“道法自然”，那麼在一個家庭中，孩子就是最自然的，家長要有向他們學習、接受他們教育的思想，這樣才能融洽關係，並讓孩子得到更好的“教育”。
這裡建議多看幾遍《囧媽》，看看這個媽媽如何教育這個“孩子”，這個“孩子”又是如何教育“囧媽”的。
按照中國傳統五行學說來說，丈夫屬五行的“火”為陽，妻子屬於五行中的“水”為陰，只有水火既濟時，才是夫妻關係交融時，也是家庭五行關係最佳狀態。
長子是家庭五行中的“木”，次子屬於家庭五行中的“金”，老人是家庭五行中的“土”
五行缺一不可，平衡是關鍵
要想平衡，就要各守其位，不能亂了關係。尤其是夫妻，如果出現偏差，就是我們常說的陰差陽錯或陰錯陽差，那麼家庭整個關係就亂了。
我們看到太多社會上強勢的“妻子”早就了不和諧的關係，同時產生了大量的“媽寶男”；
我們也看到太多沒有“事業”心的丈夫，不能給妻子安全感，不能給孩子以榜樣；
還有不在“土”位的老人（包括照顧留守兒童的老人），帶出的隔輩人，總是與社會格格不入。
所以，整體說起來，還是要各在其位，才能不亂了關係，才能平衡和和諧。
至於方法論，建議多學習一下中國傳統五行在家庭中的運用。
互聯網之老兵
我也在學習這些，如何去平衡，到目前來看，自己的事業是第一位，因為只有掙到錢了有自己固定事業固定的收入了才能照顧好自己照顧好小孩子。
婚姻，我也在解決婚姻的矛盾，婚姻的關係。反正處不好就離婚，自己能照顧自己，自己也能養活自己，幹嘛還找個人糟心窩子？沒事找事幹。
家庭嘛，又不是你一個人的，得大家齊心協力，但是，那是不可能的。所以能交流就交流，不能交流就避免交流，能好好說話就好好說話，說話傷到人了有誤解了，就儘量去解釋，一定要去解釋。
因為自己在外地工作，很少跟公公婆婆在一起，就算以前有很多的矛盾，吵的也吵了，現在都是客客氣氣的，也沒啥好說的了，反正說了也不對，不說還好些，也不住在一起。
荒野女巫的傳說
一、提早想清楚大方向的選擇和取捨
首先，要明白一個很重要的觀點：每個選擇沒有對錯，但必有代價，最關鍵的是認清你自己到底要什麼。
所以在選擇工作，選擇結婚、甚至生寶寶之前，要想清楚：是徹底投入家庭堅定後方，還是留在職場拼搏？
在做任何計劃之前，要先了解自己。接下來才是挑賽道：是暫時留在原地轉攻為守，還是暫別職場？或者轉行到更彈性的工作領域？
我個人的經驗分享是：一定要做自己喜歡並且擅長做的事情，這樣你所能提供的是稀缺資源，你的事業安全感和前景就不太會因為你要兼顧家庭而受到影響。
我明白自己的長處和短板，我最大的幸福感和成就感，都來自於工作創造的價值。所以我從小到大的人生規劃，一直都是事業和家庭要並行的，兩手都要抓，兩手都要硬。但是在現實中，職場對女性確實並不友好。
在這十幾年的職場中，看見身邊幾十個例子有了深深感觸。
職場實例1：之前我在投行工作時，有朋友懷孕生完孩子後回來，沒休息多久（香港產假之前只有10周），但她的座位已經被他人坐了，而她被調到了門口。
職場實例2：有個同事怕影響升職，懷孕了照樣出差，直到5個多月都做了四維，肚子實在藏不住了，大家這才知道。工作業績一點沒落下，產假也只休息了兩個月，但很遺憾，第二年的升職和獎金都沒有她。
職場實例3：我原來自己項目上有個能幹的年輕媽媽，生娃比較早，孩子六七歲了。她的leader有一次閒聊說：“小文什麼都好，唯一美中不足的就是有孩子，孩子病了或者畢業典禮必須要去，有項目的時候請假還是很耽誤工作的。”領導的話很委婉了，但是在座的未育女性（包括我）聽了心頭都一涼。
雖然投行有很多挑戰和成長，還有社會職業的光環，但我問過自己，清楚明白生孩子以後不可能長留在這個行業，必須早換賽道。
我很喜歡一句話：不破不立，大破大立。與其在工作和家庭中艱難抉擇，為什麼不乾脆換一個工作更彈性和靈活的行業呢？
所以我毅然從高大上的貴族徹底轉行，一頭扎進了保險和財富管理行業，現在已經快4年了。
這些年來，在工作上，我收穫了彈性自主的上班時間、客戶對我專業的認同、自身價值的實現；在家庭方面，越來越享受和家人在一起的時光，小Lydia第一次對著我笑，第一次叫媽媽爸爸，第一次放開她的手學會獨立走路，每晚看著我的小寶貝安然入眠，看著她一天一天的長大長高……這所有的所有，都是幸福而滿足的。只要這一刻我珍惜了，也快樂了，那就是我人生最大的意義。
人越成長，越明白：愛有不同的表達方式。不論是全職型還是事業型，最重要的是先愛自己，才有能力去愛別人。如果你自己都不滿意自己的狀態，怎麼帶給孩子和家人有愛的家庭環境呢？
二、工作和家庭之間沒有平衡，只有制衡
現在有很多成功女性出書，比如facebook COO寫的Lean In，類似的書和文章我也看了不少。但說實話收穫非常有限，最關鍵的問題在於我們大部分都是普通人，這些成功人士真的對我們有足夠的指導意義和參考性嗎？
精力超群、高度自律、各方面都能做到完美的人當然有咯，但我這樣的普通人，問一問自己：我也擁有和她們一樣的能力和天賦嗎？能照搬做到嗎？能像她們那樣閃閃發光、什麼都可以做到最好嗎？
答案顯而易見：不能。
所以呀，平衡是一個神話，也是一個美麗的謊言。 這世界上根本沒有平衡這回事。
和大家分享一個非常實用的觀點：改平衡為制衡。制衡就是在走的太遠之前把你拉回來。
因為工作和生活的要求是不一樣的：工作要求你在時間上無比專注：想要升職加薪，你就必須付出足夠的時間不斷耕耘。家庭生活則要求你的關注：關注自己的心靈、情感、身體，關注親人和家庭。
我要做的就是不斷地在工作和家庭之間做調整，保證不會長時間對一邊傾注過多的時間和經歷，從而疏忽了另一邊，產生不好的結果。
同時，還需要真正解決一個問題：你需要短線調整還是長線調整？
我的建議是：在生活中，應該隨時短線調整，因為家庭、工作兩方面都要顧及，一個都不能少。尤其是有了孩子的家庭，更是隨時都要分出時間精力，因為孩子需要我們“此刻在這裡”，看著他，陪伴他。
在工作中，需要長線調整，在相當長的時間裡，只關注最重要的目標去粗取精，學會取捨，持續向目標前進，看長期的結果。
所以制衡根本不是名詞，而是動詞。
最後呢，我再囉嗦一句：每個人的人生都是自己的，家家有本難唸的經。我在這裡分享我的人生經歷，希望給有需要的人一個“還不錯”的建議，但是也僅僅是作為分享和參考。
小馬哥瘋一樣
做好自己本質工作，然後，有空幹家務，陪孩子。晚上，睡覺前，夫妻溝通溝通。這樣，帶動孩子也幹家務，夫妻消除隔閡。孩子學會養家，做人及可，至於有多大成就，順其自然，不給他們壓力。
人在旅途247145632
婚姻幸福，家庭和諧，事業有成，那麼在孩子教育上就基本上不會有大的偏差，且教子有方，代代興隆。
潤澤95398496
我是一個婚姻失敗者，對此無權評論。
手抓餅37
孩子教育數一，
