永生154908631
實際上不同的女性領取養老金的年齡並不一樣。不過我們還要了解大的前提，領取養老金必須要養老保險，累計繳費滿15年，到達法定退休年齡才可以。
目前，我們執行的法定退休年齡是國發1978年104號文件確定的。
（一）女工人退休年齡是50週歲，現在這一退休年齡普遍適用於普通企業職工。
（二）女幹部退休年齡是55週歲，這一退休年齡適用於企業管理技術崗位上的工作人員，以及機關事業單位的非公勤崗位工作人員。一些地區的女性靈活就業人員也是55歲退休。
（三）退休年齡60週歲，或者更高。機關事業單位的正副處級女幹部或者具有高級職稱以上的專業技術人員，根據國家規定，延遲退休年齡到60週歲。不過也可以根據本人申請，提前至55歲退休。
依據《國務院關於高級專家離休退休若干問題的暫行規定》（國發〔1983〕141號），一些緊缺專業的高級專家甚至可以65歲或者70歲退休。
（四）退休年齡45歲。這種情況有兩種特殊情況。一類是從事特殊工種滿足相應的年限，女性可以45歲退休；另一類是經設區的市級勞動能力鑑定部門鑑定失去勞動能力的，女性可以45歲退休。
（五）退職或者病殘津貼。如果經鑑定失去勞動能力的年齡是45歲之前，可以按照有關規定辦理退職手續。退職手續類似退休，每年也會增加養老金（退職費）。
不過《社會保險法》規定是要建立病殘津貼制度，寧夏自治區等一些地區已經建立。病殘津貼制度也是要求養老保險繳費滿15年以上，不過到達法定退休年齡可以辦理退休手續，而退職不能再次辦理退休手續了。
所以，通過各種退休年齡可以看出，參加養老保險非常重要，尤其是及早繳費滿15年。
只要我們繳費滿15年，就有一種應對風險的保障，失去勞動能力就可以退休、退職、領取病殘津貼，有穩定的保障。
有勞動能力，沒有就業崗位，可以求助於當地的勞動部門嘗試一些公益性崗位。確保有一份穩定的收入來源，能夠堅持到退休。
暖心人社
對於女性要多少歲才能拿到養老金？這個問題說來簡單，其實並不簡單，這裡我們拋開部分特殊群體，比如高級的專家、學者和高級幹部，就來說說咱們普通的女性，究竟要多少歲才能拿到養老金。
第一，拿到養老金的基本條件
要拿到養老金，首先是必須要繳納養老保險。這個養老保險有職工養老保險和城鄉居民養老保險。在職工養老保險中，還分為單位在崗職工和靈活就業人員。在在崗職工中還要分為工人和幹部、管理崗位、還有特殊工種工作崗位；靈活就業人員中的女性，在有的地區還與參保起點年限掛鉤的，不同起點的繳費年限，領取養老金的年齡也不一樣；參加城鄉居民養老保險的女性人員和職工養老保險的女性人員所要求的年齡也不一樣。
第二，女性領取養老金的年齡要求。
在職女職工。在在職女職工中，參加了職工養老保險，實際繳費滿15年的，或是視同繳費年限加實際繳費年限達到15年的，已經符合領取基本養老金的條件之一；另一個條件就是達到法定的退休年齡。那麼在崗職工女性的退休年齡分為三個部分。女職工（指工人崗位或認定為工人身份）50週歲歲；幹部崗位或是管理崗位55週歲；具有社保部門認定的特殊工種崗位，並從事特殊工種崗位達到規定的工作年限的女性45歲。總結起來就是在崗職工分為三個層次，工人50週歲，管理崗位或幹部55週歲，特殊工種崗位45歲。
女性靈活就業人員。女性靈活就業人員參加職工養老保險達到15年（含視同繳費年限），一般退休年齡基本上都是55週歲，但是比如重慶就和參保起點年限進行了掛鉤，1996年1月1日之前參保的女性靈活就業人員，50週歲可以辦理退休；1996年1月1日之後參保的女性人員，則需要55歲才能辦理退休；四川省規定女性靈活就業人員50週歲辦理退休。
參加居民養老保險的女性人員。參加城鄉居民養老保險的女性人員，和男性人員一樣，必須要到60週歲，養老保險繳費滿15年，才能辦理基本養老金領取手續。
第三，要點歸納。
女性要拿到養老金，除了城鄉居民養老保險實施前年滿60週歲的老人，不用繳納養老保險可以領取基本養老金以外，其他人員領取養老金的前提條件之一就是養老保險必須繳滿15年（含職工養老保險和居民養老保險）。女職工達到50週歲、女幹部或是管理崗位人員達到55週歲、有特殊工種工作年限並達到規定的工作年限，經過社保部門認定的女性45週歲、女性靈活就業人員1996年1月1日之前參加職工養老保險的50週歲、1996年1月1日之後參加職工養老保險女性靈活就業人員55週歲、參加城鄉居民養老保險的女性60週歲，可以拿到養老金。需要說明的，由於女性靈活就業人員各地規定不統一，一般都是50到55週歲之間。
幫兄愛唱歌
提這個問題的樓主，估計是個老實大哥，性格內向，平時不大喜與人聊天，不大愛看報看新聞，不大會玩電腦。因此才提出這樣的問題。不過，或許是他故意提問的呢，但願啦。
這只是個人猜想，請別介意。
女性退休年齡大概有四類。以目前規定來劃分:
1.女性幹部，基本是行政事業單位的。55歲退休，最近據稱處級的可到60歲。（因為不太關心所以用"據稱"），這個可能與樓主無關。
2.普通工種的工人，50歲。
3.特殊工種的工人，45歲。
特殊工種的類別這裡就不說了。
4.其它:因公傷而喪失勞動能力;因疾病的;由有關部門鑑定，沒有年齡限制。
現在，輿論在說將要延遲退休年齡，一旦決定後，這退休年齡的規定就會改變啦。
當然，也希望樓主能夠改變觀念，多關心時事，多與周圍人溝通，這樣就不會模糊這類問題了。
牛戀坑
問題是：女性要多少歲才會拿到養老金？
作為一個曾經的人力資源工作者，十分願意為你解答相關問題。
答案是：參加社會養老保險的女性，區別不同情形，分別為70歲、65歲、60歲、55歲、50歲退休，可以拿到養老金；最低年齡45歲，就可以拿到養老金。
一、女性退休條件
國家關於女性退休條件，主要有年齡、社會養老保險繳費年限規定限制。
（一）年齡規定：
1、女工人正常退休年齡50歲；
2、女幹部正常退休年齡55歲 ；
（女性國家公務員，企事業單位管理崗位、專業技術崗位女員工，按照女幹部退休年齡辦理）
3、女性具有高級專業技術職務、副處級以上幹部，延遲至60歲退休；本人申請，仍然可以55歲退休；
4、女性省部級工作人員，65歲退休；
5、女性國家級工作人員，70歲退休。
（二）社會養老保險繳費年限
社會養老保險繳費年限15年以上。
二、女工人可以45歲退休
女性工人符合特殊工種，因工傷喪失勞動能力、因病喪失勞動能力、因職業病喪失勞動能力提前退休的規定，可以在正常退休年齡55歲之前，提前5年退休，既45歲退休。
黨政群團機關、企事業單位女性工人，年滿45歲，且社會養老保險繳費滿15年以上（包括視同繳費年限），符合下列條件者，可以退休：
（一）曾在特殊工種崗位工作:
1、有毒有害身體健康崗位工作累積工齡滿8年以上。
2、高溫、井下崗位工作累積工齡滿9年以上。
3、高空、特別繁重體力勞動崗位工作累積工齡滿10年以上。
（二）參照特殊工種崗位工作:
1、常年在海拔3500米以上高山、高原工作的； 常年在攝氏0度以下低溫環境工作的，參照高溫、井下特殊工種崗位工作辦理。
2、常年在海拔4500米以上高山、高原工作的，參照有毒有害身體健康特殊工種崗位工作辦理。
（三）因病、因工傷、因患職業病失去勞動能力的
因病、因工傷、因職業病喪失勞動能力，須經地市級以上醫務勞動能力鑑定委員會，組織醫學技術人員，系統檢查鑑定，結論為喪失勞動能力。
上列情況，按照國家相關政策規定，在正常普通女性工人退休年齡50歲之前，提前5年，既45歲，可以辦理退休。
女工人45歲退休並拿到養老金，這是女性享受養老金的最低年齡。
三、女性其他年齡段退休人員
女性其他年齡段退休人員，符合上列規定條件，均可以提前5年退休。
四、社會養老保險繳費年限
女性退休，包括提前退休，必須社會養老保險繳費滿15年以上，方可享受養老金。
z山海
公務員，上能當官，下能30年工齡提前10年退休，在淮南紡織廠男50女40歲提前10年退休，
認識336
蜀山雲
女職工，五十週歲，女幹部五十五週歲退休。
海納百川117862941
目前國家關於女性退休的規定：女職工50週歲，女性靈活就業人員一般為55週歲也有的地方50週歲（國家暫沒硬性規定），女幹部為55週歲、處級以上幹部、具有高級職稱的本人自願可60週歲退休。
躍進233494353
根據國務院《退休辦法》，工人50週歲，幹部周55歲，符合特殊工種條件的45週歲
用戶100743101833
我老伴都57歲能開養老保險錢嗎
