疫情嚴重,道路全封,公司卻強制要求員工必須到崗,該怎麼回覆?

獨自行走190


這事兒處理起來不簡單,你既不能違反公司要求,又不能置生命不顧。

職場小白會盡力和領導溝通,但此法不妥,這是為難領導,你讓她也沒辦法向上交待。所以我的辦法是告訴領導:你打算回去,然後路上的警察攔住了你,告訴你貿然前行可能會遭到強制拘禁。你很為難,讓領導幫你想辦法看看怎麼辦?把皮球踢給領導吧。




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我認為,應視具體情況回覆。

一、如果公司強制要求員工必須到崗,是為了生產抗擊疫情的必須品,或者是為了保障抗擊疫情工作的順利進行,又或者是為了完成與抗擊疫情相關聯的一些工作,就要想方設法、千方百計、無條件地按時返回公司上班,圓滿完成公司交給的各項工作任務,為抗擊疫情作貢獻。

二、如果公司強制要求員工必須到崗,不是為了抗擊疫情及相關工作,就可以按照國務院延長春節假期至2月2日、休假所在地和公司所在地黨委政府抗擊疫情及節後上班工作的相關要求回覆,即有特別規定和要求的,按照規定和要求辦理,沒有特別要求的,按照國務院延長放假規定的時間上班,儘快恢復工作秩序,大力支援抗疫工作。

三、根據自己的身體健康狀況回覆。如果身體健康狀況良好,可按以上一、二點辦理。如果自己的身體健康狀況不好,身患某種疾病,特別是已經被新型冠狀病毒感染,或者去過武漢(包括在武漢中轉),或者就在疫區休假,或者與武漢疫區來人有過接觸,或者與已經被新型冠狀病毒感染者有過接觸,等等,就應該如實向公司報告,履行好相關請假手續,並按照當地黨委政府(包括村委會、居委會,居家小區)的安排,做好隔離工作,積極、主動、自覺地配合相關部門做好治療和防護工作。


至善成仁


在本人看來,公司強制上班看看是那種公司,如果是為了預防病毒生產防護性物資的企業,並且做好了病毒的防範工作,當然需要去上班,如果是為私人利益不顧員工健康安全且不顧國家發佈的2-9號前開工,應給予拒絕,並解釋自己的困難。如果強制必須要求上班,可匿名舉報。工作千千萬,生命就一條。[捂臉]




我是漂流一族


疫情氣期間,處處封路,寸步難行啊!


前幾天,鄰村的發小,在外市上班,被公司催著返崗上班。他有私家車,掛的是我們當地牌照。接到通知,發小立馬收拾行李,準備出發。


本來打算先走一段省道,再上高速,結果,跑到省道上,被堵住了,前方封路,需要繞行。


發小又開車往縣城奔,兩個高速口,結果只有一個開了。終於上高速了。本來想,這下可以安心的到公司了。誰成想,下高速的時候,收費站的工作人員高速他,讓他返回吧,外地車牌不讓進縣城。發小不信,直接往縣城開。結果,真的被交警攔下了,要求返回。發小拿出暫住證、工作證,都白搭,交警就是不讓進縣城。


無奈,發小跟公司彙報,公司領導千方百計的找人協調,終於讓他進了縣城。但是,他的工作地點,不在縣城,需要穿過縣城,才能到。發小開著外地牌號的車,就是出不去縣城了。不管怎麼說,就是不行。公交不通、出租車停運,發小真的被困在縣城。後來, 還是公司派專車來縣城接他,才得以到達公司。


在這個特殊時期,出行真的是不方便,寸步難行啊。


題主的公司要求你返崗,你們當地封路嚴重,回不去,那你就要跟領導彙報好,解釋好。


一是做好解釋工作。你要跟領導詳細的闡述你們當地的疫情情況,以及交通管制的情況,讓領導充分了解你目前的現狀。並不是你不想回去,而是回去確實困難很大,根本回不去。


二是提供相關證據。你可以將你們當地政府公開發布的一些通知、公告等材料通過微信等方式發給你的領導, 讓他們客觀全面的掌握你的出境信息。


三是做好請假手續。你確實因為客觀原因不能上班,那你就跟領導直接請假,履行好請假程序,給自己請好假。這樣,公司就不會因為曠工或者是遲到,而對你產生不良的影響,造成損失。


如果是我,具體回覆內容,我會這樣說:“王總,您看,現在我們老家疫情嚴重,接連確診了幾個患者,還有幾個疑似病例,我們縣城都封城了,公交停運,客運也停了,高速封口,現在是不允許進,也不允許出。我以前都是做客車到市裡的火車站,然後再做高鐵到單位。現在路都封了,私家車也不讓上路,我實在出不去啊。麻煩您跟公司解釋一些,我按程序請假吧,待封城結束了,我立馬趕回工作崗位,儘快把拖欠的工作不上來。謝謝王總 體諒我。”


不管怎麼說,在疫情這種特殊時期,公司雖然強制你們返崗,但是他們也瞭解目前的情況。只要你詳細地跟領導做好解釋工作,領導會批准你繼續休假的。


職場百靈鳥


就拿我自己來說,大年初一的時候單位通知我。第二天必須要報到,而我離單位有1000多公里,第二天早上我就更換了火車票,通過坐火車再坐高鐵,再坐汽車再坐公交一路的折騰,然後在初三早上趕到單位去工作。

所以我想說的是不能因為疫情嚴重就拒絕單位的合理要求。因為我所處的是行政部門。到了單位以後還要開展一系列的防疫工作。每天都守在村口前防止外來的車輛和人員進入。

所以說這也是一種舍小家為大家的做法,對於我們每一個人來說,都應該有一份為國效力的衷心。比如說你所在的崗位是行政部門,那麼你應該做出單位的領導的安排按時上班開展防疫工作,

比如說你所從事的是醫院或者是製藥廠等這些單位。那麼你也應該遵從,不能因為有疫情嚴重,道路封鎖就找各種理由不去單位工作,其實每個人都一樣都有可能被感染的風險,但是那些主動申請到武漢去工作到防禦工作的第一線去的那些人才是值得我們去學習的。

如果我們每個人都能做好自己的本職工作。那麼必然國家也會井然有序。其實我在這裡更想說的是那血待在家裡的人們應該響應國家的號召,儘量不出門或者是少出門出門戴口罩,即使保護自己也是保護別人。

是對自己的負責,也是對別人的負責,而我們所能看到這是很多群眾不理解,不支持,出門不戴口罩,三三兩兩團聚。有的甚至跑到麻將館去打麻將打撲克,更有甚者還聚眾賭博,把國家的號召當做耳旁風。其實對於這些人才是防疫工作最大的危險。


公考遴選寫作大講堂


疫情嚴重,道路全封,公司強制要求員工必須到崗。面對這一情況,其一,首先要按道路全封的狀況,據實向領導彙報,同時,拍幾張現場道路被封的圖片或是小視頻,發送公司所在單位的微信工作群,以求諒解!

其二,努力克服道路全封的困難,想法設法儘快趕往公司到崗!這是因為,公司自有制定的規章制度,是不容公司每個員工踐踏。再者,既然領導讓員工在疫情病毒的非常時期到崗,自有其道理,做為本公司員工,不要產生任何懷疑,理應無條件去執行!否則,要受公司制度的逞罰!

其三,眼下疫情如此嚴重,道路全封,公司不可能臨時才下達指令,理應提前做好回公司到崗的準備!才不至於到時措手措腳,舉步維難。

員工到公司後,要在公司門口,先和公司有關負責人電話聯繫,配合公司值班人員做好登記,檢測體溫,據實彙報在近時期裡有沒有離開過本地,以及有關證明的記錄。然後 ,方可按時到崗上班。



落花憶夢oo


講一個真實的案例:

前段時間我們鄰居給我打電話,他詢問我在2月1號的時候應該怎樣走出村子,然後去上班工作。

當時好奇的問道,為什麼2月1號要去工作呢?公司沒有看到信息嗎?這個時候去工作是很危險的一個事情。

然後他說因為咱們這邊工作的那個地方比較特殊,他的工作延遲時間只是延遲到了2月1號,也就是說2月2號還需要繼續工作的。

我們當時想了很多方法和措施,發現根本出不去。除非有個人私家車的前提之下,如果想要去火車站的話,只能走著去,可是來回80多里地想想都頭疼。

然後就在剛剛我在問他,你怎樣去上班的?方式解決了嗎?

他說現在公司實行的是在家上班制度,也就是隻要在家辦公。

因為當時在那個初七之後延期兩天上班,再之後又發出了一個新的通知,那就是在這樣一個基礎上延期到2月9號。

我們應該怎樣回覆?

目前來看各個地區它們的嚴重程度是不同的。

有一些地方我們可以去打出租車,可以通過出租車來把我們拉到火車站,然後通過坐火車來到達某個企業的具體工作地。

但是有一些地方他們已經不允許出租車運營了,在自己沒有私家車的前提之下,這樣去工作根本不現實。

還有一些情況,員工自身體質比較弱,已經患了感冒,而這個時候如果去工作的話吧,十有八九會被拉到一個小屋子裡去。

針對於此,我們可以採用以下的幾種回覆方式:

1.明確告訴領導,病情的嚴重性。

在職場當中,有一些領導他們鑽進錢眼裡了,這一點無法否認,也沒有必要否認。領導一心一意想的就是怎樣賺錢,至於員工的安全,他們可能壓根就沒有提到保護。

在這種情況之下,我們更建議實事求是地告訴領導,現在的情況比你想象的還要危險,如果自己去的話,領導就必須擔負自己的所有的安全,這其中包括但不限於買對應的口罩。

2.如果自己稍微有些感冒的話,也需要告訴領導。

現在但凡是個明事理,或者但凡是個看新聞的領導,他們都會知道這個病情的嚴重性。

如果員工本身已經感冒了,那麼還讓員工繼續在這家企業工作,那是拿整個企業所有員工的生命當作一次賭注。

3.直接拒絕。

現階段的企業和員工的關係,早已經不再是一個這邊發佈指令,那邊直接執行命令的狀態了。

員工和領導之間慢慢的坐在了平衡儀的兩邊,他們相互之間可以對話,可以對談。

領導當然有權利要求員工什麼時候上班,但員工也有權利拒絕領導。

優質職場領域創作者,十年職場培養師經歷,持續輸出優質職場文化,全方位解析職場難題,希望大家關注@職場全能王!

職場全能王


我們這個縣城道路沒封,但是公交停運。單位要求早上8點按時到崗上班,我自己沒車也不會開車,所以我現在很不好過,上個班差一點要打出租車去了。從縣城坐出租車要50元都不為過。

既然領導這麼要求了,作為職工就必須按時到達,這沒什麼可說的,和疫情沒有關係。


音畫103683


因值班被單位通知在家自行隔離14天。

我是30號值班,提前安排好的,無法拒絕,早上戴好口罩,做好防護按時和同事進行了交接班。

下午2點多接到單位通知,讓我自行隔離14天,原因是和我交接班的同事被確定是第六個傳染點,到我這裡是第七個傳染點。我當時就脊背一直冒冷汗,感覺自己渾身無力,好像已經被感染了,真是什麼事情不在自己身上,不知道具體是什麼感受啊。

現在安心在家自行隔離,期盼14天后能正常上班。在這裡是想提醒大家,不要有僥倖心理,能請假的儘量請假吧,生命才是最寶貴的。


有感而寫


我們單位本來要求2月3號上班,群裡發的通知到不了崗的後果自負,疫情正嚴重呢公司就這覺悟,然後2號好多人千方百計從老家趕回來,晚上又通知假期延長到9號。重點是通知是中午就給小領導說了,我們小領導晚上才給大家說,就這麼一個垃圾


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