扒劇哥
南京工作13年的教師每月打卡工資！一級，班主任，年底績效大概4萬多，沒有補課什麼的灰色收入，在職教師有償家教在南京是要砸飯碗的！
金陵笑小生
我在師範類大學讀的研究生，很多同學都通過招教留南京當老師。
現在老師待遇越來越好了。和基層公務員差不多。
我同學畢業六年，小學語文老師，一年工資、房補(房補放工資裡每月發下去)、年終獎金加績效12萬多，另有公積金3萬。
如果是班主任另有補貼。不過老師也挺辛苦，尤其是班主任，雞毛蒜皮事一堆。到校早，學校裡還有各種教研教學活動。
教師這一行業就是圍城，適合女孩子。
還有一點比較好，退休後退休金高，南京這邊差不多退休金每月一萬。
說說二三事
南京市的中小學教師工資待遇和全國各地區一樣，得到了落實，而且比多地區還要優厚許多。
從2018年出臺的《南京市義務學校績效工資實施辦法》和記者採訪情況看，一位小學副校長，副高級職稱，任職5年，教齡20年，崗位津貼是2140元，一年工資收入在8萬元左右，年終績效獎勵工資(含獎金〉有4一5萬元。
南京市主要從績效工資方面給教師增加工資。績效工資另增加30%，作為獎勵性績效工資，其中總量的30%由學校按規定程序和要求，自主建立分配方案，通過考核後自主發放。
調整後的績效工資縮小了校與校之間，農村學校與城鎮學校之間的差距。每位教師都知道自己的基礎性績效工資基數。
調整後的基礎性績效工資考慮了職稱，任職時間(年限)，工教齡年限。
如，副高級職稱，七級崗位，任職5年以下，工作時間11一20年，績效崗位津貼為2020元。工作21年一30年，績效崗位津貼2140元，工作31年一40年，績效崗位津貼2260元，工作41年以上績效崗位津貼2380元。
獎勵性績效工資與年終獎金總量合併。
南京市地區教師的工資待遇還享受有，交通費，住房公積金，住房補貼，地區生活補貼人均月1750元，農村補貼200元。
教師工資待遇政策得到全面落實，教師工資收入水平大幅度提高。教師幹勁將更足，敬業精神將更強，工作將更加努力。
這才真正的是教師的福音！！
洪爺33344611
中國人最喜歡低調，拿一百萬只說五十萬。大多數帖子都不準。我六合某中學高級教師（五級），公積金，績效都算在內一年至少二十七萬。不做班主任，只帶一個班，否則至少三十萬（學校補課大約一、二萬一年）
三字經第一條29904101
老師拿多少錢一個月我不知道，但是說老師辛苦的我想問一句，幹哪行不辛苦啊？照本宣科，一年在家歇三個月，這也算辛苦？
金陵二胡
編制內，餓不死，中學九級，每月到賬7370，另有三萬左右公積金，百分之三十的績效近兩萬，還有增量績效三萬左右吧，有時年辰好，會給我們再發個兩萬塊左右的一次性獎勵。過日子可以，買房另說。
freda8401
南京中小學老師工資其實沒有外界傳的那麼高。教師的工資基本都是幾個部分構成的，基本工資，校發工資，績效工資，福利待遇，一般到手現金大概在6000左右，一年勉強10萬。我有個同學在南京教書，小學語文，班主任9萬多點。
一個教師問工資多少沒有意義的，教育是一個奉獻的行業，你要懷著一顆熱愛和奉獻的心去，不然會害了孩子。
做好本職工作，做好犧牲自己燃燒自己的準備，我相信你一定會在教育行業發光發熱。
希望對你有幫助。
大俠的冷箭
弱弱的告訴你一下，南京的中小學教師年到手的收入15萬以上。基本工資是1萬多點，年底績效36000元。以上是淨收入，五險一金除外和扣稅後的，工齡長相應增加，補貼也是有一部分。
用戶8838332004186
我侄女工作兩年半，江寧區一個小學的老師，到手工資差不多5000千，不算房補公積金。績效去年是4萬！
家有倆兒女
有編制的教師工資按照機關事業單位標準發放，分為基礎性績效工資和獎勵性績效工資兩塊，工資單上顯示的是基礎性績效工資，包含公積金、住房補貼等，獎勵性績效工資平時發一些，年終發一些。基礎性根據職稱、工齡而來，獎勵性根據平時、年終考核而來。
