陽光下的時間
題主問的這是兩個問題，互相之間也有一定聯繫，先拋開為人處世的基本道德要求和職業素養要求不提，默認這部分題主是已經滿足要求的。
題主提到業務能力，但沒有提到自己的崗位，我假定題主是銷售類崗位（畢竟這類崗位特性符合題主提到的業務能力和圈子概念），我的給出的建議，是以下七個馬上可以動手去應用的方法。
1，用好你的筆和筆記本，詳細記錄客戶的細微細節
2，記住客戶的名字，保證每次見到都能準確叫出
3，重視微信的使用，在微信上和客戶保持社交互動
4，和客戶溝通時，注意在提問前先確認對方表達的意思
5，每次見客戶，一定要給一個承諾，然後按時兌現，然後再次承諾
6，試著請求你的客戶為你提供力所能及的工作和生活上的幫助
7，調整心態，不怕拒絕，英雄無淚
我正在整理相關文字，文章以《銷售人員的七種武器》為題，詳細說明銷售人員工作中的七種良好方法，歡迎關注我的頭條號
提普MBA管理空間
根據自身的情況客官地進行分析，分析出自己想要的是什麼，目標是什麼。
1、目標
比如我要在1-2年超越某人（工作中的、親戚朋友等），我要在5年內超越某人（工作中的領導或者是生活上的）。分析出他們的專業技能，靠這個技能吃飯的是什麼技能。
2、週期
此時我們以21天為一個週期，每一個週期制定一個目標，堅持去努力實現完成目標，每一個週期結束後進行總結（回頭看），站在自己客觀的立場進行評估達到目標的和沒有達到目標的原因是什麼，一年下來是17個目標，17個目標完成後進行一次全面總結（那時已經具備了豐富的能力啦）。
3、循環
17個目標完成後需要整理目標人物是否需要更新（已經超越了）並制定新的週期計劃。
一年下來通過以上三點已經達到了很好的良性循環，並學會了一套新的學習方法。
既：計劃、實施、總結、評估、再次計劃
我們需要注意的是：
1、要提升自我時間和效率管理意識，制定良好的時間管理方案（可細化到每一個小時）
如：拋開工作時間每天看書兩小時、健身一小時、表達交際兩小時等，每天進步一點點日積月累...
2、要學會自律
3、要尋找良好學習氛圍的環境：根據自身情況客觀地分析出什麼樣的學習環境適合自己。
如：充滿正能量的朋友圈、日常工作團隊是學習型團隊、工作中個別熱愛學習的同事等。
4、要學會抗干擾能力，在學習中是否存在干擾因素，影響學習的效果。
如：手機干擾（最普遍）要學會脫離手機、非正能量朋友圈老是傳遞負面情緒等
通過這些努力積累到一定的時候咱們的朋友圈自然也就隨之擴大了。
PDCA管理方法
PDCA是英語單詞Plan(計劃)、Do(執行)、Check(檢查)和Act(處理)的第一個字母，PDCA循環就是按照這樣的順序進行質量管理，並且循環不止地進行下去的科學程序。
1、P (plan) 計劃，包括方針和目標的確定，以及活動規劃的制定。
2、D (Do) 執行，根據已知的信息，設計具體的方法、方案和計劃佈局；再根據設計和佈局，進行具體運作，實現計劃中的內容。
3、C (Check) 檢查，總結執行計劃的結果，分清哪些對了，哪些錯了，明確效果，找出問題。
4、A (Action)處理，對總結檢查的結果進行處理，對成功的經驗加以肯定，並予以標準化；對於失敗的教訓也要總結，引起重視。對於沒有解決的問題，應提交給下一個PDCA循環中去解決。
以上四個過程不是運行一次就結束，而是週而復始的進行，一個循環完了，解決一些問題，未解決的問題進入下一個循環，這樣階梯式上升的。
PDCA循環是全面質量管理所應遵循的科學程序。全面質量管理活動的全部過程，就是質量計劃的制訂和組織實現的過程，這個過程就是按照PDCA循環，不停頓地週而復始地運轉的。
總的來說我們要提升能力的幾個關鍵詞：
目標、計劃、執行、總結、評估、自律、堅持
最後就是多看書、多看書、多看書！
個人拙見希望能幫到您，歡迎大家討論不同意見，歡迎大傢俬信交流。
（彧然飛飛飛）
彧然飛飛飛
對於怎樣提高自己的業務水平和擴大自己的圈子，我想是很多工作者的目標，我們需要怎樣做才能達到這樣的目標呢？下面就來看看我的一些看法：
第一、提高業務能力。首先我們需要明白我們的工作目的，要達到怎樣的效果，達到什麼樣的規模等，清晰的制定一個目標，使用逆向思維，達到效果前的第一步，第二步，這樣慢慢的將思維理清楚。
第二、不斷加深工作流程的熟悉程度，讓工作效率與工作質量逐步提高，切記不能急於求成，需要慢慢培養自己的工作習慣，業務的提高也就是工作習慣的養成！
第三、擴大自己的業務圈子。明確的瞭解自己工作所接觸的方面有哪些，逐一列舉出來，然後找到對應的社交軟件平臺尋找深入進去。這就需要我們的耐心。舉個例子：自己工作所接觸的領域，可以尋找貼吧，天涯論壇，微博，QQ群等等一些精準人群，和圈子的互動，交流，慢慢得就會提升自己圈子的知名度，信任度。
以上是我的一些看法，工作能力的提高和業務圈子的擴大不是一朝一夕，而是需要你不斷的累積，用自己的業務能力得到圈子的認可。
最後祝您工作順利，不斷提高自我！
小蟻攻略
在整個團隊中,很多人都希望提升自己的業務能カ,擴大自己的人媒資源,讓自己的事業有很大的發展前景和影響力。如何才能提升自己的業務能力,讓自己的圈子更大,我認為要做到“
三個結合”。
一、要做到“業務”和“政策”學習相結合。一是學習業務知識。在自己所從事的工作中,涉及很多業務知識,對這些業務知識要加強學習,將學習到的知識用於實踐;二是要加強政策
學習。任何一項業務工作,都有相對應的法律法規和政策進行約束,我們在學習政策時,不能生氣搬更套,要根據政策的規定結合工作的實際,在工作中提出好的建議。
二、要做到“做”和“思”相結合。工作的落腳點是體現在做，每項工作在做的過程中,首先要明確如何做,什麼時候做完,這樣做會達到做麼效果,有什麼影響,要認真進行分析。其次做完工作後要認真思考,總結工作中的優點和缺點。針對優點在以後的工作中繼續發揚,對工作中存在的問題和不足要及時進行改正,這樣自己的業務能力很快就會得到很大提升。
三、要做到“交流”和“溝通”相結合。一是工作中要多參加交流會、研討會,充分發表自已的觀點,同時學習別人的長處為我使用;二是可能通過電話、微信群眾、QQ群眾的方式多與專家、學者進行交流,討論業務工作的難點、熱點間題,這樣,業務能カ、人媒圈等會得到很大的提升。
總之,在工作中,要提升自己的業務能力,擴大自己的人媒資源,做到以上“三個結合”,自己的業務能カ一定會得到很大提升,自已的人媒圈會應得更廣、更大。
文博自媒體
很多時候，業務能力跟你能夠接觸到的資源息息相關！
所以如果你是一個有追求的職場人士，想要提升自己的業務能力，那麼首要目標就是找到一個能夠讓你充分成長的平臺！
這一點非常非常重要！！！
假如你在一個小公司，無論你再怎麼翱翔，地兒就這麼大，你能飛到哪兒去？！
但如果是在一個大公司，無論你的眼界還是公司的格局，都會讓你接觸到很多在小公司永遠不可能接觸到的資源，而這些資源都會對你的成長大有裨益！
所以，如果有機會的話，寧願薪資低點，也要在大公司工作，只有這樣你的業務能力才能以肉眼可見的速度成長！
米家大金毛
提升能力，就得在你選擇和確定的方向進行學習。包括讀書，面對面找前輩指點，參加學習培訓。擴大人脈圈，就要多參加同學聚會，商務活動，在社交媒體上多交流。
品牌策劃顧問吳之
一個人的業務能力提升，最重要的是要跑市場，你瞭解熟悉所在行業市場的程度決定你搞定客戶的幾率。瞭解包含自己的產品的優勢，自己的賣點在哪裡。瞭解包含自己同行的產品以及優勢，如何能把同行PK下去。瞭解包含開發市場的渠道與方式，這些都是很有必要的。另外，在開發新客戶的同時，要維護好老客戶，進行二次開發，回頭客戶也是很大的一個群體，相對也比較好做。總之打鐵也需自身硬，提升自我專業知識，多與人交流，提升溝通能力，記住人品為先，才能走遠。
陳一設計
業務，無非就是用跑的，要想提高自己的業務能力就得多跑，正所謂熟能生巧。跑的多了，認識的人多了，圈子自然就大了。
