復工,經理讓我把辦公室消毒一遍,我不想一個人,怎麼辦?

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首先,你要弄清領導為什麼要你一個人把辦公室消毒一遍。

我相信,經理安排你把辦公室消毒一遍。肯定有他的考慮。這個原因有很多種。可能你是新人,也可能你最年輕,也可能經理覺得你做事讓人放心,也可能經理下一步要重要你的一種探視。當然,也可能經理就是覺得你好欺負。方方面面的原因,你要能考慮清楚。

其次,無論經理出於什麼樣的考慮,你都應該先做起來再說。

公司裡,執行力是最重要的。無論你分析出來經理是出於何種考慮,你都要去做,除非你不想在這個公司待下去,或者你有更硬的關係沒有展現出來。先去執行,先不給經理口實,再謀求下一步的對策。並且一定要做好,做到位,讓經理及公司員工無話可說,並認可你做的工作。

我建議,你在做這個工作時,儘量考慮的更完善,能讓同事在復工有所感觸。

再者,如果消毒工作一個人實在做不完,就在執行後和經理溝通,

如果,以一個人之力,確實做不完,那就和經理認真溝通,說明實際情況和原因,我相信經理不會不講道理的。但是以我的分析,經理既然安排了,那麼一個人應該能做的下來,除非辛苦點。我覺得,無論你的學歷有多高,情商有多好,人脈有多豐厚,能力有多強,勤奮永遠都是你的加分項。

如果你是擔心病毒的原因,更大可不必了。對於這次疫情,我覺得注意,不要太在意,做好自身防護,認真對待就可以了。


損之而益或益之而損


一個斤斤計較的提問!

不知你消毒的辦公室有一千平米還是一萬平米?辦公桌有一百張還是一千張?想必你要消毒的辦公室不會這麼大,辦公桌也沒這麼多。消個毒噴個藥水也用不著半天時間,萬一上班時間到點你還沒幹完,人家看在眼裡至少留下一個好印象,別人想表現還不入經理法眼。如此好機會,你怎麼能如此小心眼!

因為斤斤計較,你將失去隨手可得的口碑,又將失去日後晉升的機會。

記住,職場永遠是有付出才有回報!


興如15105019


經理的工作指令,是要執行的,如果不想一個人幹,可以和經理申請找人幫忙,也可以硬著頭皮自己完成,這時候要看工作量。具體怎麼說,就要看你的職場情商了。

第一,工作量不大的情況下,一個人去做吧,讓經理看到你的執行力。

作為下屬,對上司的工作指令推三阻四,是一種讓上司討厭的行為。如果消毒工作量不大,一個人很快就能完成,放鬆一下心態,自己去完成,多做一點工作沒什麼,你做的每一件事兒,都是在為自己打基礎,領導都會看在眼裡,都不會白乾。剛剛復工,不要拿一點兒小事兒給領導添堵了。

第二,如果工作量很大,和經理申請一下,領導也不會不近人情。

如果工作量很大,而自己還有別的很重要的任務,那麼一定要和領導說清楚,讓經理派人和你共同完成。這樣既能保證消毒工作的完成進度,又能減輕自己的工作量。直接和領導說明自己的難處也沒有什麼,也可能使經理沒有考慮到工作強度和工作量的大小,你的提醒可能會讓領導重新考慮。

結語。

剛剛復工,領導也可能瑣事而兒太多,有可能會對有些事兒考慮的不夠縝密。工作中這樣的事兒會經常出現,主要考驗的是從業者的情商和執行力。其實很簡單,可能是題主考慮的過於複雜了。把簡單的問題複雜化,是職場人的忌諱,有時候需要簡單一點兒,才能把問題處理好。職場如江湖,且行且珍惜!


率職之言


作為職場的一份子,我覺得這個問題不應該成為你的煩惱!於公於私,你都沒有太多的理由跟藉口來拒絕!職場很殘酷現實的,去吧,安排到你了,就去把這件事做好!



df鹹魚


先幹起來,再找合理的理由向領導要人。

①執行力是第一

工作可以乾的慢,可以乾的不好,但都比不幹要好,所以領導交代的事情要第一時間幹起來。

②尋找合適理由

如果這個事情,確實自己能夠很快的搞定,建議一個人去做,假設工作量太大,需要別人支援的話,可以找一個合理的解釋,向領導提出支持,相信會安排其他人來幫助你的。

③重視當下機會

凡是領導交代的事情,都會對一個人進行內心的評價,因此不可以等閒視之,假設領導重視你,那就是對你的一種歷練,假設沒有這種作用,可是當你拒絕這份工作的時候,就會帶來領導對你的差評,影響以後的職業發展。

【蝸牛觀點】

其實工作關係,就是你與領導的關係,所謂你的晉升和發展,也基本上是有領導決定的。


非知名首席人事官


職場工作想要有更進一步的發展最重要的就是執行力,執行力不到位,領導肯定會很反感,一個下屬沒執行力請問他要你做什麼?換位思考一下你會很想的開!


林熙鳴


領導讓你去把辦公室清理一遍說明領導信任你, 他是把生命安全放在了你的手裡, 領導安排了, 我就要馬上去做 ,在職場執行力是第一的, 然後在跟領導委婉的說自己一個人幹可能太慢了, 怕耽擱領導辦公, 在找一個人來幫一忙, 兩個人幹活快, 效率高。職場是一個嚴酷的地方, 在職場中最重要的就是情商, 情商高的就可以遊刃有餘。


拒思浮佳


我認為這個問題還是在於自己,自己想通了,也就不會有什麼思想負擔。

如果有些事情確實需要其他人幫手才能做好,就主動向經理提出來討論,一起尋找良策!


精益智造


上班就跟軍人一樣,服從很重要,既然領導選擇讓你上班就肯定付你薪水,所以讓你消毒,也是為你,為其他員工健康負責,既然付你薪水你就要服從!


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