2020年,包工頭是否面臨淘汰?

包工頭,這個存在了多年的強勢群體,現在正面臨著怎樣的抉擇?


國家宣佈一個大消息!根據國務院第73次常務會議通過的《保障農民工工資支付條例》,其中提到了一下幾點:

1、不管工程進度如何,農民工工資必須按月發放。也就是說無論工程款沒到手,農民工的工資也必須準照發。

2、施工總承包單位或分包單位,要依法與所招用的農民工訂立勞動合同,並進行實名制登記和管理。也就是說,即便是農民工,也有法律保證了,只要有了合同,農民工就相當於有了權利的保證。

3、設立專用賬戶,施工總承包單位通過專用賬戶直接將工資發到農民工本人的銀行賬戶,確保工資發到本人手中。這一點更到位,中間不能經過任何渠道或第三方了。

4、對違反規定拖欠農民工工資的,由人力資源社會保障行政部門責令限期支付;逾期不支付的,向勞動者加付應付金額50%以上、100%以下的賠償金!

以上將於2020年5月1日起正式施行!

2020年,包工頭是否面臨淘汰?


以上規定對於農民工來說,絕對是一系列的大好消息,這將從根本上保障農民工的各項權力。

而且這些新規的出臺,將徹底掉掉一個群體的命,那就是“包工頭”!


2020年,包工頭是否面臨淘汰?

之前的很多工程都分包出去的,很多包工頭自己攬活,然後再帶領一幫農民工去幹。人性使然,這必然導致很多包工頭想方設法的剝削農民工,所以農民工的權利往往得不到保障。

而此次條例的出臺,相當於工程單位必須直接和農民工發生關係,必須直接簽訂合同,直接結算工資。

就像互聯網誕生了之後,很多中間商被幹掉一樣,未來包工頭這個群體也將消失在歷史舞臺。

未來就是平臺+個體的時代,每個農民工都將直接和工程單位發生關係,不需要包工頭這個群體了。


對此,你怎麼看呢?


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