我的時光我的夢23
你確定環衛工人都是學歷很高嗎？教師十年寒窗考上大學，才當了教師。教師可以當環衛工人，而環衛工人不一定能勝任教師。不是故意說這些話，更沒有看不起環衛工人，就是為了說明教師這個崗位是一個特殊的職業，這個職業的辛苦不是內行人是體會不到的。外行人只看到老師每天就幾節課，站到三尺講臺上瀟灑自如的講，豈不知他們做了多少工作，備課，批改作業，家校聯繫等等，都滲透著教師的心血。
手機用戶6946376932
看了上面的問題，也看了一些網友的回答，再結合我自己身邊的同事的經歷，我談談我的看法。
首先，退休教師退休後，工資會比在崗時少大概三分之一左右的錢，我身邊去年就有退休教師這樣說（這其中包括基本工資和年終福利）。所以退休老師才會有這種感覺。
其次，教師退休後除了醫保，其他的四險一金沒有了。還有一些單位福利也沒有了。手上只有死工資，能夠支配的錢比以前少了很多，在這種情況下，覺得工資一下少了很多，也很正常。
其實，教師相對於一般工人和農民來說工資算高的了。但是相對於大型企業工人以及公務員來說，收入就要少很多。教師的工資只能說是比上不足，比下有餘。
當然，退休教師的工資也會隨著退休人員漲工資一起漲。
心硯空間
教師工資已同國家機關公務員待遇了，人心不足了，現在很多中小學退休老師都不是文革前大學畢業的，很多小學和初中老師都是小學文化和初中文化，大多數現在退休的中小學退休老師都是民辦教師轉公辦教師的，到退休時的文憑也是每個縣區市辦的教師進修學校辦文憑，似假非假似真非真的。現在很多國企工人工作了二三十年的退休金也只有千幾二千幾，原國企工作的下崗幹部職工更慘，更低。你們知足呢？
用戶136142197930
一個小學教師退休金一年十幾萬，加上免費醫療。還想拿多少？退休教師辛苦一輩子，請問哪個行業不辛苦？街上要飯的也要伸出手乞求別人施捨他們也辛苦，但有多少人同情他們？教師只是其中一個職業，別整天把辛苦擺上檯面。覺得收入低大可以不幹換成別的工作，又沒人拿槍逼迫他們教書。
小人不知
我贊成給退休老師漲工資！
退休老師辛苦了一輩子，對國家的教育事業是有貢獻的。
老師上班的時候，工資微薄，沒有積蓄；但那時候年輕，身體結實，基本上不用支出醫藥費用。
如今退休了，多種疾病逐步找來了，醫藥費就是一筆龐大的支出。積蓄沒有，工資減少了，反而加大了開支；再加上物價上漲，如果不給退休教師“適當定期漲工資”，退休老師就會“返貧”，甚至淪為“赤貧”、困難戶。
因此，我贊成給退休老師漲工資！讓退休老師衣食無憂，老有所養！
退休老師有了經濟保障，才能不連累兒女，在兒女面前活出尊嚴，活出晚年的幸福！
孫老師談孩子教育
據我所知，現在退休教師的工資確實太低，比在職人員少的太多。少一點正常，但少的太多，對退休人員就顯得有點不公平了。畢竟，退休老師的今天，就是在職老師的明天。尊老是中華民族的傳統美德，這種美德不僅僅體現在日常生活中，也應該體現在福利待遇的保障上，建立科學合理的養老金增長機制，就是尊老敬老的體現，是制度化的尊老敬老，這比喊得山響的口號要有用的多。
任何提倡道德層面的提倡，如果沒有制度化的保障，都是蒼白無力的，比如尊師重教，比如尊老敬老，如果只停留在提倡這個層面，那是無法取得實效的，以制度去保障，會讓提倡落到實處。
葉638
退休教師辛苦一輩子，工資越來越低，應不應該適當長工資？我覺得應該漲工資。但不是你退休教師才辛苦一輩子，哪個退休人員沒有辛苦一輩子呢？
教師工作關係到下一代人的成長，所有的家長和官員都應該尊敬你們！但是，由於社會分工不同，教師並不高人一等，和每個公民都是平等的勞動人民。
大多數教師都是師德高尚，有少數教師，在課堂不認真負責教書，學生放學後私自叫學生交錢補課，這樣的教師退休後，不但不應該給他漲工資，反而應該給他減少工資，因為他把教書育人商業化，貪人錢財，比沒有私下收錢補課的老師收入更多。人家拿一份工資，他拿兩份工資，理應扣除他非法多得部分。像這樣的老師，本應受到處罰！還給他漲甚麼工資？
交得起錢的學生補課，交不起錢的窮學生豈不被這樣的壞老師害了人家一輩子？這樣的老師，太惡毒可恨！
漲工資不能獨自訴苦，每個退休人員都應該合情合理增加退休工資待遇。上了七八十歲以上的老人，更應該給他們多漲一點工資。人人都會老，尊老愛幼是中國人的傳統美德。
餘上木
大概就這兩年，退休的老師不能再像從前一樣拿全額退休金了。拿社保退休金已是大勢所趨。
有人計算過，在廣州，高級七級退休若拿全額退休金大概每月有9000元。倘若拿社保退休金大概5000元。也就是說社保退休金只有從前的一半多點。正因為如此，近一兩年，很多達到條件的教師都申請提前退休，以確保自己拿到的是全額退休金。
退休老師辛苦了一輩子，一般情都落下各種各樣的職業病。若咽喉炎、頸椎炎、肩周炎等等。看病的支出會越來越大。即便是拿全額退休金，在廣州也比在職期間少了幾千元。工資減少了，看病的支出增加了，再加上貨幣貶值。退休即貧的說法不是沒有道理的。在這樣的情況下，如果不能給退休教師定期漲工資，他們就會出現生活困難。
可以這麼說，退休教師的生活質量決定著教育行業對社會的吸引力。如果退休教師能夠憑藉退休工資過上瀟灑的生活，願意從事教育事業的人就會多，那麼教師隊伍的整體素質就會高，教育才有可能進步，社會才有可能進步。反之，退休教師的工資不能及時增加，退休即貧，甚至老而無依。那麼誰還願意當老師呢？
對老人的態度決定一個社會的文明程度，那麼，對退休老教師的態度就更能反映一個社會的文明程度了。因為，不管你是誰，你都曾經是老師的學生。
當然，對於未來領社保退休金的老師，更要及時定期漲工資，否則，他們的生活真得會很艱難！
我相信，我們社會會以最大的善意對待退休的老教師！那麼就讓他們的工資漲起來吧！
http://rizhao.offcn.com/html/2019/11/66893.html
大樹老師
這些不知足的，腦袋進水了吧，多高的工資啦還不知足，企業職工，農民兄弟那一個比你們付出的少，你們的寒暑假工資照發，教師證拿著享受普通人沒有的優待，學生家長的好處，就連見面都稱呼一聲老師，也不之自己配不配這個稱呼，退休工資高出普通職工的幾倍，還要漲工資，在社會上誰的貢獻也不比你們差只是分工不同，不要把自己看的過高，只是職業不同罷了，你不是國家棟梁，不只為國家做出重大貢獻的人，哪個行業都有人才不只是你們這些普通教師，別自做清高醒醒吧，毛主席年代教師和工人的待遇一樣也是普通人。
手機用戶50456400676
我們在崗位時，退休教師工資高。因為每次漲工資完全是按教齡漲的，所以說越漲工資我們和退休教師的工資距離越大。現在漲工資不是這樣漲的，所以說退休教師的工作比在職的教師工資低。我們是兩頭沒有趕上。只有一個好心態就好。沒有完全的平均主義。
