愛吃綠豆沙的納蘭明珠

這是一個十分重要而又現實的問題，值得我們每個人去關注與思考。事實上現在這個問題，也已經引起了一些地區政府的重視，並已出臺了相關的的政策與規定，這說明了我們的黨和政府對人民及下一代的關愛，這在過去是根本無法想象的事情。

在疫情暴發之後，所有中華兒女，海外僑胞都積極行動起來，從上自下都紛紛馳援湖北武漢，這讓世界再次看到了中國人的凝聚力和快捷的行動力。

當這場疫情在即將取得勝任之時，黨和政府便已想到疫情還沒徹底結束之時，對雙職工的未成年子女的一些解決手段，這更是給了廣大人民以滿滿的工作激情。

最先做出相關規定的地區是2月1日的北京市，明確規定了：如果是雙職工的未成年子女，在恢復上班的時候無人看管，可以留下一個職工在家照顧孩子，其工資照常發放。相信其他地區，也會陸續出臺一些相關的規定，讓大家能夠安心工作，毫無後顧之憂。

但是廣大的國人也應自己積極主動行動起來，以減小國家與企業的經濟壓力，共渡這次疫情難關，並取得最終的勝利。

作為職場人來說，我們也應該理性的處理這個事情。

1、可以讓自己的父輩臨時幫助一下。

其實我們對疫情應該以冷靜的態度面對，只要我們的父輩能夠隨時注意衛生安全，做好防護措施，臨時性的幫我們照看一下孩子，也是問題不大的，所以我們也不必太焦慮。

當然前提條件是他們必須要身體健康，沒有被感染。那麼讓他們來照看我們的小孩，這應該是讓我們能夠兩全其美的事情。

儘管有地區已經出臺了這些非常溫暖的政策規定，但我們只要能夠盡力解決，為何不可以自己多想想辦法呢，也能為國家抗擊這次疫情出一份力量。

2、可以暫時放棄自己的工作，照看孩子直至疫情結束。

說真的只有人的生命才是最寶貴的。錢沒有了可以再掙，工作沒有了可以再找，如果生命沒了，那我們的一切工作都已經不再有意義了。

而我們的下一代，更是我們的希望，也是我們民族的希望與未來。在這樣一個特殊的時刻，保護好我們的下一代，應是我們義不容辭的責任與義務。

如果面臨上班，而疫情還沒結束之時，我們選擇暫時放棄自己的工作，這完全是值得的，也是沒啥猶豫的。

也許這會給我們的生活帶來一些困難，甚至是經濟上的緊張壓力，但這只是短暫的，只要我們咬咬牙也就挺過去了！

3、如果當地有相關的政策規定，那我們就更沒有後顧之憂了。

例如，象北京市2月1日出臺的相關政策，就很好的給那些職場人一顆“定心丸”，無疑這是最令人溫暖的事情。

不過，我們都希望這次疫情能儘快結束，大家都能夠開開心心的工作生活。畢竟這些政策措施，對於國家和企業來說，都是一種不小的壓力。

4、孩子的教育可以利用網課。

現在從教育部到各省市都有很好的網絡教育資源，孩子的學習教育可以足不出戶便得以實現。

例如有教育部的基礎教育網，各省市也有相應的教育網，其中有海量的教育數據資源，既有教學視頻，也有試卷，完全可以滿足孩子的網絡學習需要。

而且現在有些教育機構，為了支援抗疫號召，也主動免費開放了他們的一些教學資源，從小學到高中所有課程，都提供了直播視頻教學。譬如學而思網、金太陽等等的教育網站，都可以解決這個問題。

總之我們一切都應該圍繞自己的家庭而展開，當事業與孩子相沖突，肯定應該是自己的孩子最重要，我們也只能暫時做出一定的犧牲。

好了，我就簡單的分析到這裡，希望我的回答能夠給你幫助。

以上分析，僅供參考。若有興趣，可以關注【視職場】，將會帶給你更多的職場知識，幫助你解決職場困惑。歡迎在下方評論區留言發表你的看法與觀點！

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視職場

疫情期間，市裡下通知，所有的學校、幼兒園都停課，開課時間另行通知。這可給上班的家長們出了一個難題。

我閨女今年上幼兒園中班。幼兒園停課，但是我們夫妻二人卻從初二就上班了。看孩子成了問題，沒辦法，只能白天放在父母家裡，讓我父母照看著。

但是，不光我這樣，我大姐的孩子也沒人看。大姐夫是外地的，現在交通管制嚴格， 她婆婆和公公來不了，我外甥只能也投奔姥姥家了。白天，我閨女和他哥哥兩個人在家，天天在那鬧騰，精神頭很足，也不休息，從睜開眼，一直鬧騰到晚上十點睡覺。

這種特殊時期，照看孩子，成了上班族的頭疼事。

上班族該如何克服照顧孩子的問題呢？

一是讓老人照看。對於我們這個年齡的人，父母一般都已經退休在家，冬天也是無所事事，把孩子交給他們，父母也樂意照看他們的孫子孫女。畢竟這樣的時光，雖然累一些，但是老人還是很喜歡的。

這裡存在一個問題，就是我們和父母不在一個城市，尤其是不在一個地市。這種情況比較難解決。現在出行很不方便，把父母接過來難，想把孩子送回去，也是比較難的。可以考慮自己的父母、配偶的父母，那個方便，就讓那個照看一下。特殊時期，特殊對待。

二是輪流請假。如果夫妻雙方，有一方或者是雙方的單位執行疫情期間不上班的規定，那兩個人起碼能有一個人照顧孩子。

最讓人頭疼的是，夫妻雙方都得上班，而且，雙方父母還都在外地，無法來照看孩子。這時候，只能夫妻雙方有一人請假，在家照顧孩子。或者是夫妻雙方輪流請假，在家照顧孩子。如果可以的話，可以在家辦公，工作、看孩子兩不耽誤。

學生長期在家，學習如何進行呢？

學生一天不開課，難道讓孩子一直在家放任自流？如何讓孩子在家既能休息，又能加強學習呢？

一是家長多用心。我們在陪伴孩子的時候，不僅讓孩子玩耍遊戲，更要讓他們學習，學習家務，學習功課，學習其他的一些知識。家長應該多用心，幫助孩子成長進步。

二是學會網課教育。現在，網絡直播教育興起。學習強國軟件針對孩子們的特殊情況，推出了在線教學欄目，家長可以陪著孩子，一起在家觀看教程，自學新學期的內容。也可以通過其他的平臺， 幫助孩子學習新內容。

三是學校組織網絡授課。現在，在線視頻、在線會議系統已經非常全面，QQ、荔枝微課、學習強國、釘釘等辦公軟件，都有了在線教育的系統，學校可以組織老師，通過線上講課的方式，在家上課。讓學生停課不停學。

特殊時期，照顧孩子確實是一個大問題。孩子是家庭的希望，關鍵時期，更需要加倍呵護，既要照看好，也要教育好，讓他們健康茁壯成長。

職場百靈鳥

上班時間到了，家裡有孩子的話，還是留一個人在家吧，上課有網絡課，可是吃喝得有人管！我老公初四就上班了，我是自己做點小生意！我們市場上讓十六開業，我也不打算去開門！看看情況再說吧！高發期還是注意一下吧，錢財都是身外之物，。老公是醫藥運輸，必須上班，我支持他。至於我就在家老實的待幾天陪陪孩子吧，家裡雖然有老人，但是不想讓她擔心，還是選擇不出門！如果我是你的話，崗位不是必須上班的那種，建議請假吧！醫院🏥，超市，運輸，藥店，物業，或是關於醫藥生產的，這是要上班的，其他的可以請假的就請假吧！孩子比起工作來，我覺得孩子更重要！

亞姐123

今天本來是上班的日子，但隨著疫情的不斷升級，大部分人還是留在家裡隔離。大多省市已經公佈了不早於2月9日24點復工的文件。學校也推遲了開學時間，對於很多家庭來說，面臨一個問題就是，如果上班時間到了，家裡的未成年怎麼辦？

這個問題馬上就會成為一個大的社會問題。家裡有老人的還好，可以幫助在家看娃，但很多家庭還是面臨著困難。最近發現，北京已率先發文“北京每家可有一名職工在家看護未成年子女，工資照發”，職工看護未成年子女期間，企業不得解除勞動合同，勞動合同到期的，順延至政府隔離措施或採取其他緊急措施結束。當然，在家看護未成年，還是鼓勵在家電話、網絡等靈活辦公方式，鼓勵職工之間調班輪休，發揚互助友愛精神，保證工作和生產正常運轉。

相信北京這一舉措，會成為很多省效仿的範例。在這個疫情時期，的確不是影響一些人，而是影響了所有人，所有企業。所以遇到這個問題的時候，我們應該在企業、個人、社會三個方面都應付出努力，才能共同度過艱難時期。

一、企業層面

疫情時期，企業承擔的責任感會更大，安置員工，留住客戶，還要承擔很大的風險。有條件的大企業更應拿出更多的資源和信心，為公眾為社會付出。

影響社會民情的重要崗位需要保證返崗，確保繼續生產運營，才是這場防疫站中最強有力的後盾。部門主管應優先返崗，在特殊時期承擔更多。同時也要積極倡導靈活辦公，首先確保形成靈活辦公的機制和條件，確保硬件支持，同時也要理解員工目前的處境和心情，對於有特殊困難的員工應給予特殊照顧。這個時候表現出的人文關懷會成為一種凝聚力，推動大家積極面對困難處境。

二、員工層面

疫情面前，匹夫有責。除了日常的焦慮和恐慌，作為普通人，我們也應該拿出一些勇氣和智慧，和企業、和國家一起過關。

這個時候，不要再計較一時的得失了，不要再計較加班費如何核算了，不要再計較我比其他人付出得更多了，等等。這個時候更需要每個人的主人翁的意識，因為只有大家齊心協力，才能一起闖過這一關，闖過這一關，才有可能迎接更好的未來。

對於一些中小企業來說，這次的疫情很有可能面臨著破產，本就戰戰兢兢的路上，遭遇如此重大打擊，很可能被打得喘不過氣來。那對於員工來說，如果可以，那要和企業一起面對，而不是站立在企業的對立面上。因為誰也不想發生這樣的局面。

這個時候更應展現人性的光輝，互助友愛，齊心協力，積極補位，才能共渡難關。

三、社會層面

從北京人社局的發文，我們就可以看出，在這場疫情中，國家各個層面都給予了高度關注和重視。這個時候，一個大國集中辦大事的能力得以突顯，疫情更需要社會的高效運轉和社會層面的和諧穩定。所以停止抱怨、不忘初心的社會情緒需要調動起來。有了這股力量，有了這種情緒，也就有了戰勝疫情的決心和基礎。

相信各地政府會就此情況出臺一些政策，靈活辦公、排班輪崗可能會成為一種共識，既要保障員工權限，又要確保企業正常運轉。

行走的鶴媽

你好，這個問題問的好，我和愛人也是雙職工，有一個孩子，和你遇到同樣的問題。我來嘗試回答下，希望對你有幫助。

首先這是一項涉及老百姓民生的問題，目前看疫情並沒有明顯的好轉，從現在各省市公佈的復工日期和開學日期看，確實存在一個時間差，基本上開學日期都晚於復工日期1-2周。因為疫情的特點，不建議將孩子轉移到親戚朋友鄰居家裡。

一個好消息是北京市政府已經公告，雙職工家庭可以有一個家長在家看護未成年孩子，期間工資等照發，其它地方政府不知道是否陸續有類似公告發出（相信政府會越來越有溫度，為北京政府點贊。）

如果你所在地區沒有類似公告，就要看你所在公司和單位的情況了，夫妻兩人可以一方請假或輪流請假在家照顧孩子，如果有年假的請年假，畢竟只有1-2周，能夠挺過去的，相信單位的領導也不會太苛刻不給批假。

如果你的工作是打工類型，而且工作在外地，建議和老闆協商一下復工時間，相信多數老闆能夠理解，真遇到不通情理的老闆，可以考慮辭工，畢竟目前的疫情走向還不明顯，在家裡是安全的，留得青山在不怕沒柴燒。

現在一家人的安全是最重要的，你說呢？

楓雋雲傾

回答這個問題之前，最想說一句話：相信這場疫情，一定會在全國人民的努力下，快速的取得勝利。關於題主這樣的憂慮，確實是很多人心中的疑慮，但是總能夠解決，總有辦法解決。

疫情過後，沒有完全解決病毒的情況下，中小學和幼兒園還有可能繼續延期開學，那麼待在家中的未成年人，就需要家長的照顧和監護。延期開學帶來的並不是一兩個單位和一兩個家庭的問題，而是全社會存在的問題。

第一，建議靈活調整上班時間。

以地區為單位，各個企業、單位之間互相配合，靈活安排上下班時間。尤其是夫妻雙方都上班的職工，可以通過這種方式，讓其中一人在家裡照顧孩子你，另一人去單位上班。

這種形式，如果兩個人在同一個單位，比較容易解決；如果兩個人在不同的單位，解決起來有些困難，但是並不是不能解決的困難。只要兩個單位都能夠在這種關鍵時期，肩負起一定的社會責任，相信肯定能夠達成共識，圓滿的解決。

第二，可以採取在家辦公的方式。

復工之後，如果家中有未成年人需要照顧，企業和單位應該對這樣的家庭和職工採取靈活一些的工作方式。在情況屬實，確實存在困難的情況下，對那些搞文字工作、技術工作等可以離開現場的職工，可以讓職工在家辦公。

比如，可以不要求全天候在單位上班，但是要求工作任務必須按時完成，可以讓職工每天到單位領取工作任務，然後回家進行工作，並隨時保持通信暢通，能夠及時互相溝通信息。靈活掌握時間和地點，既可以完成工作任務，又能夠對未成年人有所照顧。

結語。

面對這樣突發的事件，如何戰勝疫情，如何做好善後事宜，是全社會的責任，也是我們每一個人的責任。採取不同於日常的方式進行工作，對企業、單位和個人可能會帶來一些困擾或者損失，但是戮力同心共克時艱，並不是一句口號就能實現的，需要每個人都有所付出，這時候需要企業、單位和個人共同努力，解決好善後的問題，相信一定能夠做到。

率職之言

雷哥認為，家人的健康安全永遠都是第一位的，工作可以再找，人沒有了那就真的沒有了！

面對工作和照顧家人，我們必須要明白，家人的健康和安全永遠都是最重要的，如果在工作和家人照顧上無法兼顧，我認為還是必須要首先考慮家人才對。

特別是在當下存在疫情的情況之下，如果不能很好的照顧好未成年子女，讓他們的健康和安全受到威脅，這個損失你是承擔不起的。因此，兩害相權取其輕，照顧家人，讓家人安全可靠才是最重要的。

不過，對於我們普通職場人來說，哪怕沒有新冠肺炎疫情這件事情，未成年子女的照顧也會存在，所以，原先你家裡未成年子女該如何照顧，現在也可以繼續按照原先的方式進行。一般而言，未成年子女都是由老人幫著帶著，或者送幼兒園等，現在的情況之下，如果能夠讓老人幫忙照看一下，也可以解決你的困境。

當下，只要不在重點疫區，做好日常的防護工作，居家隔離措施做好，一般而言不會出現大的問題。因此，建議你還是要儘可能讓家裡的長輩來幫忙照看一下自己的孩子，畢竟，疫情這件事短時間之內不會馬上解決，我們都必須要做好充分的思想準備，而且，不工作就沒有收入，沒有收入我們的生計也無法維持。所以，儘量兼顧工作和照顧家人吧，這個才是最好的解決措施。

總的來說，工作和照顧家人來說，家人肯定是最重要的，如果實在不能兼顧，照顧家人肯定是最優先的。希望我的回答能給你以啟迪，謝謝。

我是優質職場領域創作者、問答達人、問答青雲計劃獲獎者【雪天驚雷】。如果我的觀點對您有啟發、有幫助，勞煩您點贊並關注我，雷哥將把職場乾貨與您分享到底，謝謝！

雪天驚雷

如果上班時間到了，病毒問題還沒有解決，家裡的未成年怎麼辦？

我來回答一下這個問題。

今年的肺炎疫情來的有點讓人措手不及，讓很多人的生活都受到了限制。但是我相信，這個情況不會持續太久。如果到上班時間還沒有解決病毒問題，而又不得不去上班的話，那就要做好個人的防護措施，同時讓家裡的未成年在家待著，不要出去玩耍。

如果老人在身邊，可以讓老人幫忙照看孩子，老人不在身邊的話，自己夫妻倆調整好上班時間，輪流照顧孩子。

反正遵循一個原則：在疫情沒有完全過去以前，管好自己的孩子，也管好自己，不要去人多的地方，減少被感染的風險。

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慧姐拾拍

上班時間到了病毒還沒有處理，家裡有未成年怎麼辦

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瑞瑞好同學

如果家裡有老人的話，是建議叫爸爸媽媽幫忙帶下
沒有的話，可以夫妻雙方協調下。互相請假輪流在家照顧孩子
北京現在是有文件出來，可以有一個在家照顧，然後企業還是要正常發工資
畢竟是特殊時期，單位都會人性化處理

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關鍵字: 職場 病毒 上班時間