超人130194260
德邦營業部經理也分菜鳥經理，還是有客戶資源的經理，如果你是前者，說實話跳槽也沒啥好工作，沒經驗，沒客戶資源，搞貨能力待定，這些都是未知，離開德邦這個平臺不一定能找到比德邦更好的去處;倘若你是後者，培養了自己的客戶群體，無非就是換個地方讓客戶發貨，很多這樣的經理帶著客戶跳槽了別的物流公司，都能拿到上萬的工資，所以說有能力可以跳槽去追求更好的待遇！但是要是跳槽去別的公司跨行業那就很難說了，隔行如隔山，可能又要從頭做起了，那樣你還不如在德邦好好幹，爭取升職加薪，希望能幫到你!
阿黃說天下
德邦營業部經理來錢路子很廣的。你怎麼能想到辭職？說明你沒學會德邦套路啊。
餘罪加無罪
去順豐做收派員吧，工資透明。不像德邦，提成到發工資的時候得變幾回不靠譜。即便你現在是個小經理但是數據一直沒有提升還是被下的。
趣說武林
離職吧！我一順豐快遞員一月一萬二在點部連前三十都排不上（點部五十人左右）你一經理才八千
虎哥83206271
之前招過一個德邦的經理看簡歷從業經驗非常豐富，可啥都幹不了可能是呆德邦太久了人都廢了
深漂剛子
你又不幹什麼話，8千可以了，待著挺好的
李小萌娃娃菜
德邦營業部經理很水的，京東有很多從德邦過來的營業部經理最終都被淘汰了。
陳魏JD
德邦一萬多路過，但是要打點上級
怡然范特西
還能說明什麼是不是在德邦跟不上節奏活不下去了
東來香健康肉食
做過統計分析，出來也不行
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