HR良心人
咋不可以呢,我覺得很好哦,我每天12小時一個月也就5千⬅️左右
哈哈嘻嘻哦哦噢噢
不知道你信不信,一個同事的朋友把年薪20多萬的工作給辭了,說實話我是不太相信的,但是這樣的事情就是發生了。
這位同事的朋友畢業一年後,從一名普通員工升職做到了經理,管理整個部門,而原來的經理當然也是升職了。除了她自身的能力之外,機遇也是一方面原因,工作的這段時間,公司又成立了分公司,而我這位同事的朋友憑藉自己優秀的業績晉升到了經理的位置,月薪2萬以上。
有一次我同事和她這位朋友聊天時,問她現在工作怎麼樣了?是不是又升職加薪了?這位朋友說,那邊工作太累了,她已經辭職了,每天工作得十幾個小時,經常加班到半夜十一二點鐘,也沒時間休班,賺了錢也沒地去花,基本上都在淘寶上買東西,位置越高壓力也越大,現在換的這個工作,雖然工資沒那麼高了,但是也還可以,最起碼沒那麼累了,也能陪陪自己的家人,之前那個工作簡直是要忙瘋了!
所以,哪怕工資再高,也會有人不願意去做,當然也會有願意去做,想著趁年輕多奮鬥,多賺一些,讓自己和家人能有更好的生活。可能不同的的人有不同的追求吧?如果是你,你會辭掉年薪20多萬的工作嗎?
皮膚科趙麗紅
99年至2015年在福建打工進製衣廠和鞋廠,天天早上7點半上班到11點半,中午下班一個小時要回家買菜煮飯洗服,包括吃飯洗碗嗮衣服,12點半上班要是遲到了幾分鐘還要被扣工資,所以有好多人在上班的路上嘴巴里還在嚼飯,下午照樣在5點半下班6點半上班一直要加班到深夜12點才下班,就這樣一直熬過去了好多年,那時候工資最高才1800元一月,還高興得不得了,你說你的問題我會不會去
絕對男人味
年薪15萬普通工人,有很多擠破腦袋也想幹的人!為什麼這麼說呢?下面聽我的分析。
我婆婆在工廠上班,是個組長,每天早上七點上班,晚上八點下班,一週六天班,當然這是正常情況下。如果加班的話,晚上九點十點甚至十二點下班都有可能,一個月不帶休息一天的。在這樣的工作強度下,每個月最高也就7千塊錢。所以說題主說的條件太優厚了,很多人都想幹的。
當然,這也說明了,底層勞動人民 還是有很多的,並且沒有合適的掙錢的工作。所以對於他們來說只要是掙錢的,別管多累的他們是都願意幹的。
工廠的工作雖然累點,但是相對還算穩定。人們也很缺錢,工作也是按小時計費的,所以大家都想加班,都想掙錢,工作也就很賣力了。
職場小辣椒
我都呵呵了。還不知足。普通工人我們這知道能賺多少嗎,我給你說下。一個月賺5000。早上5點就開工。晚上就沒準了。什麼時候達到數量什麼時候下班。而且就中午休息一個小時,連上個廁所都得趕緊,要不然就壓住。沒天都得12個小時以上。東北的廠子一直都是壓迫的,沒辦法。你不幹有的是人幹。要不然怎麼說南方人都上北方來開廠子。人多。工錢少。哎。
龍龍帶你們樂呵
我幹過類似的工作,雖然工資沒這麼高,但那個時候剛從學校畢業,在陌生的城市裡面,身無分文,也是被逼得沒辦法在流水線幹了一個月,每天工作估計還不止11個小時,每月休息最多一天。
一個月下來,瘦了十多斤,人跟褪掉一層皮一樣的,又黑又瘦,別問怎麼黑的,我也不知道,反正瘦是肯定的。
最坑爹的是一個月下來,工資還被扣了一大半,說是生產了不良品。
氣得仰倒!
現在回想起來還感覺心酸得不行。
所以我覺得,這種工作是絕對不能幹的,雖然工資高,但這麼長的時間,真的就是把人當機器使。
再說盡管工資高,卻還是個提桶的活,也就是說收入再高,也不能從根本上解決財務著問題,你都已經忙得沒有時間去關注用錢生錢的事,錢再多也不管用。
人要想有發展是需要不斷學習成長,自我提升的,這麼忙,根本就沒有時間用來思考人生的大命題,活著就像兩塊玻璃在死命的摩擦,沒有一點潤滑劑,早晚會崩碎了。
有這空功夫這麼消磨自己的時間,不如花點時間學學編程,要是這麼努力的話,一年就能小成,小成後找份月薪2~3萬的工作還不跟玩似的呀,而且工作之餘,大把的時間可以乾乾創業和投資的事情,給自己以後的人生無限的可能性。
總之,這種活,除非真的是活不下去了,否則絕對不能幹的。
職場文英
還十五萬起。別說什麼十五萬了,你就按一個月一萬來給工資,都有人擠破腦袋搶著幹你信不信?
我們廠裡的工人,每個月的第一天休息一天,平時沒有休息日。每天工作時間,是從早上七點,到晚上六點。你算算多長時間?
那你猜我們車間工人工資多少呢?
車間裡大部分工人都屬於計件的薪酬方式。也就是典型的乾的多掙得多。
也就是說,題主提出的這個問題完全是不考慮現實的。
不然,你開個工廠,年薪十五萬請工人如何?
當然不是說沒有能拿到這麼高工資的工人,但拿絕對不是多數。
工人工資高,前提一定是吃得了苦,手腳麻利,關鍵還能不斷提高生產技能的情況下才行的。
而這種工人,一般都不會是“普通工人”級別的。
所以啊,不要再提這樣的問題了。你這不是在提問題,我感覺你是在歧視人。
職場大俠知陽
樓主,你是拿我們這些拖祖國後腿的人開玩笑的吧?別說一個月歇一天,真給我年薪那麼多,我寧可不歇。我在新疆上班,上六休二,一個班8小時。6789月熱的很,扣除五險一金,到手純工資9000左右。其他月因為沒有高溫補,到手也就7000左右。上一個班補助25飯卡。和工資不摻和。住是免費的,三人一個房間,帶空調電視網絡衛生洗浴間。一個月發一次香皂什麼的日用品。一個季度發一次洗頭膏,毛巾,大寶,洗衣粉。一年休假2次,一次20天,年底報銷3200休假費。半年獎1000,年終獎2000。就這,辭職的人很多,說離家太遠了。現在好多人沒有文化,沒有門路,還捨不得出一點力,就愛去電子廠工作,一個月掙個3,4千塊。
完了還抱怨掙得少,我只能說活該!我認為電子廠就是那些女生去的地方。一個大老爺們,你要不是殘疾人就做男人乾的活。
張海芳22
我們每天工作12小時白班夜班對班倒,從來沒有修息,沒有節假日,請假扣全勤獎,工作環境潮溼,工資每月滿勤8800(這個工資今年剛漲的,以前沒有),沒有社保,沒有醫保,沒有各種福利,工作從上班忙到下班。不也乾得很有勁,只要你窮,啥工作都得幹!
日月誠心
百靈鳥認為:年薪十五萬,工資雖高,但是工作條件苛刻。由於勞動者的學歷、知識、能力、技術不同,並不是所有的人都願意從事這樣一份工作。
題主的描述過於理想化和簡單化。普通工人,年薪十五萬,即使在北京、上海、廣州這些一線大城市,單純依靠出賣體力、增加工作時間,也是很難達到年薪十五萬的水平。除非了具有較高專業技術水平、創造出更多勞動價值的高級技工。顯然,這一類人並不在題主的思考範圍內。
不同的人,在求職時,對高工資、低待遇,有不同的看法和選擇。
一、高層次的職場人士不會選擇這樣一份工作。
職場中,很多學歷高、知識廣、技術強的職工,他們不會選擇這樣一份高工資、低待遇的工作。他們的追求不在於養家餬口,而在於為社會創造更多的價值,實現自己人生的價值。
例如,大學教授,他們往往是最頂尖的知識分子,他們的工資雖然不高,每週5個工作日。但是,他們絕對不會為了追求15萬的年薪,選擇一個依靠出賣體力掙錢的工作。他們寧可選擇低工資的大學教授,因為,他們還有比工資更重要的事情需要做。他們要有足夠的時間備課,為廣大大學生傳道授業解惑,這是造福整個國家和社會的大事,關係國家民族的未來;另外,他們還需要拿出時間進行科學研究,推動各自領域的技術創新。大學教授的這兩項工作,都是功在當代,利在千秋的大事情,不是年薪15萬的待遇能夠相比的。
每個人的追求不一樣,每個人的需求更不一樣。高工資,不是所有人都喜歡和需要。
二、低層次的普通工人,迫切需要這樣一份高工資工作。
在廣大的勞動者中,很多職工都是學歷低、技能單一,依靠出賣勞動力、花費更多時間、生產更多產品來掙取高工資。他們的時間成本、勞動力成本非常低。
她對象,40多歲,初中文化,沒有什麼專業技能,原來在紡織廠當工人,工資3500元。今年孩子高考,即將步入大學生活。但是,他們一家人的工資收入很低,為了供應孩子上學,也為了家人有個更好地生活條件,他選擇了放棄3500元較為輕鬆的工作,選擇了到工作時間長、工作強度大、工資高的企業,當一名普通的產業工人。
對他們來說,他們時間充足,體力充足,寧可犧牲休息時間,也願意多掙錢;他們寧可加班加點,多生產產品,完成更多的計件產品,從而增加個人工資收入。
年薪15萬元,工作11小時,每月休息1天,對他們而言,已經非常不錯了。與缺錢的痛苦相比,工作勞累根本不算什麼。
當每月領到工資,看著家人、孩子幸福的樣子,看著一家人幸福的生活,一切付出和努力都是值得的。
總之,不同層次的職工,對工作的需求不一樣。高工資不見得所有人都喜歡。
以上是我的個人見解,如有不當之處,敬請批評指正。