淡然淺笑27
工作群:因工作原因而產生的群組，作用是為了加強各部門之間的溝通協調效率！
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 808, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/c6bad63b750c40028e26df77ec715e9b\
餘人吶
工作群是企業把工作人員集中起來統一管理的一個基本單元，主要是更好的管理人員和提高勞動生產效率；生活中常用的就是微信群，QQ群。
以我的工作經歷分享一下。一個大公司的工作群裡，有總經理、副總經理、各部門經理、項目經理、負責人，下到我們人數最多的員工，一些公司群裡還有分公司的經理、員工在，這麼多人組織在一個群裡，肯定是為了管理人員和工作安排,說話都是說工作方面的，比如領導在群裡通知某某人去幹什麼工作，某某人幹事認真的鼓勵話語，平時下發個工作文件之類的，都是正向的語句；而不是用來說一些和工作無關的閒言碎語。
再者，那麼多人在群裡，發表言論的時候所有人都看得到，一個簡單的錯字都可能引起重視，何況跟工作無關的話，一言一行能改變對一個人的看法。比如一個員工在群裡發了一些無關緊要的話，領導可能會認為你這個人說話不行，在工作時間裡不認真，在工作時間外影響到群裡人，那就會影響到領導對你的看法，晉升不上去，工資不上去；較為嚴重影響到作風問題可能會直接開除。
但有的話是能發的，到過年了，在群裡發個“祝各位領導和各位同事新年快樂”的祝福語；或者公司群裡下發文件說某某人晉升職位，發個關於這人的祝福語，這些帶正能量的話語是可以發的。比如一個員工發了祝福語，其他人沒發，那領導就會想這個員工人不錯，懂事，是不是機會就比別人多多一點點呢！
最重要的就是先做人，在做事。
大家好，我是奈何，歡迎大家來評論，感謝每一個看我文章的人。
商洛在職場
【工作群的概念】
工作群是指為了方便工作、及時發現並解決問題、提供工作效率而建立的群，比如微信工作群等。工作群的種類很多，如領導群、中層幹部群、專題工作群、單位工作群、學術研討群等等，不同的工作群，其目的、功能、意義各不相同。顧名思義，工作群主要是談工作，與工作無關的話題一般不宜交流。工作群裡既有領導，也有中層幹部，還有一般工作人員，在此談論工作之外的話題，有可能會給自己帶來不必要的麻煩。
【工作群交流的內容】
包括但不限於：
1.部署工作計劃，檢查工作落實進展情況。
2.就某項工作進行討論，達到集思廣益之目的。
3.下發會議通知、工作文件等。
4.就某一工作或突發情況進行及時研討，及時解決問題。
5.下級請示彙報工作，領導下達指示。
6.學術專題討論。
【工作群交談注意事項】
工作群以工作交流為主要目的，但不乏有領導利用工作群察言觀色、考察下屬之目的，因此，在此群交談需要注意（包括但不限於）：
1.無論是下級請示彙報工作、還是領導下達指示，都要簡明扼要。
2.部署工作之後，最好通過其他方式確認相關責任人已收到指令，因為日常工組中常常因為當事人工作忙，沒有及時收看工作群而耽誤工作的現象。
3.工作群是一個非常好的發現人才的平臺，要抓住一切機會，充分利用工作群展示自己的才華。
4.多提有益於工作開展、富於建設性的意見和創新性的建議，最好不說抱怨的話。
5.對幫助過自己工作的同事多說感謝的話。
6.多說積極、正能量的話，少說消極、負面的話。
總之，在工作群裡最好不要討論與工作無關的話題，但節日問候、工作感謝等除外。
永葆童心童趣
我懂這種感覺，不僅是工作方面，有時候在朋友群裡說話，也不一定有人理我，但是我建議你不要輕易在工作群裡說話，因為，工作群裡的人太多，眼睛也太多，一旦你說錯什麼或者做錯什麼，就沒有挽回的餘地，當然，目前是沒有，這是很好的，至於大家不理你，我覺得有這幾方面的原因
1. 大家在忙，沒時間回覆你，幾率不大，大傢俬下聊天肯定是常有的事兒，大家就是不想說工作的事兒，明白這層意思就好！
2. 大家不想在工作群裡回消息，很多人會覺得在大的工作群裡回消息，回也不好不回也不好，但最後沒有回覆。因為感覺在工作群裡說工作的事兒有點太大張旗鼓了，太張揚了，不想這樣！
3. 還有一些人本來就和這件事沒有關係，就沒有回覆你
4. 其他的，是不是你平時人緣不太好，我猜的，說錯了不要介意
我個人不是很建議在工作群裡說事情的，不管是大事小事，建議私下溝通，畢竟大多數人都對老闆有所忌憚，對事兒呢又是一種事不關己高高掛起的形態。尷尬沒事，尷尬多了也就習慣了！下次見機行事，也不要太把這件事當回事了，很平常的一件事。在同事關係上不要太較真，做好自己的工作就好了！老闆都是看你的工作業績的，加油！
雲朵out0797
工作群裡（不管是工作大群，還是工作小群），肯定是談工作。
個人之見，工作群不要談無關緊要的事情。因每個人分管的工作或承擔的任務不一樣，所接觸的工作面也不一樣，所以一旦在群裡說錯話或描述工作問題不清楚等等，會引起相反的結果.....。
一般工作群剛建立時候，大家都會在群裡報道（發言），慢慢地會出現：
（1）大多數不說話了，要麼就成了領導或主管佈置任務發個通知。
（2）成了有些人就是坐在對面也不溝通協調，就在工作群裡發個信息@XXX就算完了。這樣也是不利於工作開展的。
建議在工作群發言，對於問題或工作要針對性、及時性、專業性、從簡性描述，這樣比較合適。
涪城易木
工作群顧名思義就是為了工作方便而建立的群。
在單位裡，為了更好的方便同事之間在工作上的交流，建立了一些群。有的是QQ群，有的是微信群。
這些群的建立，大大提高了工作效率，減少了行政管理上的繁冗程序。比如 : 向各部門和下屬下發的通知，只要在群裡發出去就可以了，不用來回傳遞跑腿。再比如 : 各種審批程序，只要在網上傳遞一下即可，不用直接與相關領導見面，非常簡便。尤其是需要留下痕跡的文件，在網上傳遞更為方便。即便將來追究或追溯，都能查到出處，避免了互相扯皮的現象。
這種工作群，一般的不可能在群裡扯閒篇。你在群裡扯閒篇就會讓大家鄙視你，另外，你扯閒篇就會耽誤大家的工作交流過程，大家也堅決不允許的。
逢年過節大家也會在群裡互相道喜或祝賀，但只限於一些問候語，都是能登上大雅之堂的客套話。
蒙圈了136
你發無關緊要的東西
別人想看工作消息咋辦？
你消息滴滴滴，別人還以為有什麼工作呢，結果一看，是你在聊八卦，咋想？
鼠目娛樂
這要看建群的約定俗成。
一般說，工作群主談工作，不要因其他工作之外的事分散注意力。
如群規有約，適當活躍氣氛未必不可，但一定有”度”，否則會本末倒置。
……
大一觀察
既然是工作群，那就應該以工作相關事務為目的，工作的安排進展，調度排班等相關事務為主，說一些無關緊要的話可以私聊，必竟工作群不是每個人都願意接受這樣的情況，工作之中無論是辦公還是操控設備生產產品銷售都會受到影響，用無關緊要的話在工作群中打擾同事，本身就存在不妥。
在工作群中發一些無關緊要話如果人少比較輕閒的工作部門還好，稍微正式人數多些的工作群來說的話無異於騷猶電話。
十年飲冰x
確實。孩童時，讀書期，身邊的朋友，大都是真誠相對，沒什麼勾心鬥角，大家的心思都是比較簡單的。
但是踏入社會工作後，你會慢慢發現，同事只能當很普通的朋友來交往。因為很多時候，在工作群裡，你把心思掏給他看了，把煩惱告訴他了，把自己生活上的事和他訴說了，到頭來，也許你所說的一切，很快變成工作群裡的茶餘飯後的笑柄而已。
說多錯多。何必把自己透明瞭。也許工作上少說多做才是該有之道吧。
