有社保和沒社保有什麼區別?

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樓主你好,關於這個問題實際上區別還是很大的,繳納社保最終的目的能夠讓我們在退休以後獲得最基本的養老金和退休醫保的待遇。那麼是可以保證我們晚年的退休生活有一個最基本的收入來源,但是如果說你沒有繳納社保,那麼也就意味著你是沒有退休金,包括退休醫保的待遇,那麼我們晚年的退休生活是沒有生活費的來源。

當然,除此之外,實際上這個醫療保險享受的還是一個即交即得的原則。自己在參加醫療保險的過程中,只要是過了這個醫保的等待期,職工醫療保險大概是6個月左右,那麼都可以享受到醫保的報銷待遇,比如說你在期間發生看病就醫的情形,或者說你去藥店買藥或者門診就醫結算的話,都是可以使用自己的醫療保險,這就是我們參加社保的好處。

並且除了這兩種保險之外,還有工傷保險,失業保險和生育保險,那麼也就意味著我們在工作期間發生工傷的傷害,那麼可以通過工傷保險來進行報銷,生育保險作為女工來講,那麼在生小孩期間可以進行報銷,那麼這個失業保險在自己非本人意願離開工作單位以後是可以享受到失業金待遇的,所以說參加社保對於我們來說是非常重要的,不繳納社保那麼也就意味著以上這些待遇都是沒有辦法來享受的。


社保小達人


對於交社保這個問題,可以追溯到我上學的時候。

原來,還沒有畢業的時候。我媽就和我說:以後找工作一定要找有五險一金的單位哈。

那會我還小,我還在想,交的保險錢越多,我拿到手的錢就越少。那我多虧呀。但還是拗不過我爸媽,找了大型的公司,繳稅機制都比較健全。

現在,倒回來看看。我爸媽絕對有先見之明。

交保險與不交保險最直接的區別就在於,你退休了能拿到手多少錢。

還是交吧,好處大大的。我是過來人[呲牙]



古靈精怪的怪怪


區別非常大!

第一,有社保的人自己需要出錢,公司也需要出錢。

同樣是工資5000元,沒有社保的人公司僱傭這一個人的成本就是5000元,但是對於有社保的人來說,公司僱傭這個人的成本可能在5400元,那500是給這個人交的社保錢。

同樣是工資5000元,沒有交社保的人,到手就是5000元(這裡咱們不考慮稅的問題),但是有社保的人,到手可能只有4600元。

第二,兩者承擔風險不同。

沒有交社保的人,無論出現什麼樣的風險都自己承擔,比如說生病住院風險,辭職經濟收入為0 風險,養老資金風險等等。

但是對於有社保的人來說,承擔一部分的風險,如果生病住院,醫保可以報銷一部分;如果辭職沒有經濟收入,失業險可以補充一部分;等到了退休年齡,養老保險可以滿足基本的日常生活等等。

所以,在承擔風險方面,有社保的比沒有社保的承擔風險能力更強。但是這個更強,也不是說無中生有的,而是人家之前交的錢去分擔了這個風險。


莫吝金錢


社保其實也是保險,只不過我們辦理社保的時候,交費由企業和個人分擔,相當於享受了交費的優惠;在醫療報銷和領取養老金的時候,我們的醫保統籌基金、養老統籌基金又有國家財政補貼,所以是相當於給老百姓發放了福利。有沒有社保所享受到的國家福利及幸福感是不一樣的。

社保醫療方面:雖說醫保報銷有很多項目是不報的,實際報銷比例大概只有50%(理論上報銷比例80%-95%),但對於如今高昂的醫療成本來說也是很不錯的一份保障。沒有醫療保險進一趟醫院相當於脫一層皮,讓你感受什麼是高消費。如今每個人的生、老、病、死都要跟醫院打交道,什麼保障都沒有真的相當於裸奔。

社保養老方面:有社保養老和沒社保養老的最直接明顯的區別就是,別人退休了還有收入,能繼續維持一個相當水平的老年生活。而沒有社保養老的話就只能退而不休,真是要奮鬥終身了。社保養老還有一個比較好的地方是養老金的領取和當時當地的社平工資關聯的,也就是說有一定的抵禦通貨膨脹的功能。

當然如今也有不少人是自由職業的,沒有社保,但懂得通過商業保險來解決自己的醫療保障及養老保障問題的。而商業保險是根據個人需求辦理的,有錢你可以辦理較高的額度,享受比別人更高品質的生活,當然費用方面也會更高些(為純自己交費,沒有企業和國家的補貼)。

如果有條件的話,當然最好是既辦理社保也有商業保險,這樣的生活才是滿滿的幸福……得病時考慮的是採用什麼最好的治療方法而不是怎樣省錢的治療方案;年老時考慮去哪裡旅遊享受晚年,而不是在指望自己的小孩有出息和孝順。



保險論道


這個問題我來回答,區別相當大

首先,交社保,說明你工作穩定,社會信用評級會比較高;

其次,戶籍流轉,也需要社保繳納時間要求,比如深圳要連續社保7個月,同時大專以上學歷才能入深戶

再次,有社保,你在生育孩子時,可以最高報銷比例達90%,等於說生孩子基本不花錢

最後,大家都知道的,政府對你將來養老金的發放

以上希望能幫到你



使命必達12


交不交社保的最大區別在於當事人對老有所養、老有所樂的認知和預 期不同。交社會是自我負責、自我積累、自我保障、維護老年自尊的底線措施。少年當自強,老年也應當自強。最起碼要做到自食其力,不給別人和社會找太多的麻煩。有了社保,就有一份穩定的收入,最起碼在經濟上不拖累兒女,活得還能夠有一點起碼的尊嚴。沒有了社保,也就沒有了老有所養的起碼保障,如果兒女也靠不住,那就悽慘了。


思之遠方


樓主你好,有社保和沒有社保還是有很大的區別的。它的區別主要體現在職工養老保險,職工醫療保險和住房公積金上面是比較充分的,可以體現出這個問題。其中職工養老保險,如果說你正常參保,那麼將來就會擁有一定的繳費年限,累計繳費年限只要是能夠達到15年以上,那麼將來都可以辦理退休享受養老金的待遇。

如果說你擁有了一份職工醫療保險,那麼就可以正常的去參加職工醫療保險,並且累計繳費年限達到15年以上,或者說25年以上,那麼就可以享受到醫保的退休待遇,是可以終身免費享受醫保的報銷的,並且還會在個人醫保卡當中建立相應的餘額,但是這些條件都必須要正常的參加社保,如果說你不參加社保,那麼很明顯,所有的待遇都不能夠正常的享受。

對於我們來講,那麼只要是參加工作並且通過工作單位來繳納社保,實際上個人所支出社保的成本和繳費壓力是很小的,幾乎是可以忽略不計的,因為個人所承擔的這一部分費用會直接從個人的工資當中扣除,那麼單位會承擔較大部分的繳費比例,那麼作為工作單位來講。我們都應該正常的去給員工來交納一份社保待遇,所以一般情況下只要你有工作,那麼就有社保。


懂社保


怎麼說呢,對於年輕人來說,可能無所謂,但隨著年齡的增長,身體的消耗,老有所依,社保就會體現很大的作用,解決很多的老年問題,從長遠角度考慮,交社保,肯定要好的多。



與汝攜手同行


首先,社保是一個大的概念,它包括:失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險、社會基本養老保險;

交不和不交區別還是很明顯的:

交,有多種交法,看你屬於哪種:職工?還是城鎮居民?還是農村居民?——交了有基本的保障,例如生病住院花了1萬元,如果有基本醫保大致可以報銷40-80%(具體看是哪種類型,在哪就醫)不等,如果沒有這個醫保,那全部要自費;養老也是,如果不交,那麼退休後是沒有社會養老金可以領的

所以不交肯定沒基本的保障;

但也可以購買商業保險應對這些風險(商業醫療、商業養老等)當然,有些商業保險對於沒有社保的,費用會高一些,所以這都是一些區別所在


泛味的人生


社保是一個大的概念,它包括:失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險、社會基本養老保險;

交不和不交區別還是很明顯的:

交,有多種交法,看你屬於哪種:職工?還是城鎮居民?還是農村居民?——交了有基本的保障,例如生病住院花了1萬元,如果有基本醫保大致可以報銷40-80%(具體看是哪種類型,在哪就醫)不等,如果沒有這個醫保,那全部要自費;養老也是,如果不交,那麼退休後是沒有社會養老金可以領的

所以不交肯定沒基本的保障;

但也可以購買商業保險應對這些風險(商業醫療、商業養老等)當然,有些商業保險對於沒有社保的,費用會高一些,所以這都是一些區別所在

希望對您能有所幫助!


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