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我認識的一位老人家今年70歲，老伴兒68歲。每月5900元的養老金足夠老兩口安度晚年，但是兩人的身體一天不如一天，近兩年更是每況愈下。夫妻倆都患有嚴重的慢性病。

他們心裡都很清楚，一旦其中的一個倒下了，另一個都沒力氣將對方背出家門，而且，另一個也勢必會跟著累倒。

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他們有一個兒子，但是因為和兒媳婦有矛盾，所以沒有選擇一起住。

他們有過請保姆，但是保姆提供的服務質量，和他們的預期相差太遠了。接二連三換了四個保姆，他們最終不約而同地都決定不再嘗試。

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經過商量後做了一個決定——要住進養老院！

他們看中的那家養老院有提供家庭式公寓，每天三餐可以定餐，也可以自己做飯；醫務人員會隨時巡視老人的身體狀況。當然，收費比較高，一個月兩個人需要交納5000多元。

這個價格雖然差不多耗費了兩人每月的退休金總收入，但他們認為是合理的，吃住、醫療保健都在裡面；這個錢是不得不花的！

這兩位老人每月養老金加起來5900，在一個普通的地級市，算比較高的。但是去養老院費用就五千多，那每月也所剩無幾了。如果其中一位病倒了，要住院治療，那醫療費用怎麼支付？

有很多人的第一反應：不是有醫保嗎？要知道醫保不是全部報銷的，還有自費部分要支付的！要是住院時用的不是醫保目錄裡的藥比較多的話，那自費部分會更多！

所以說，養老計劃，是需要提前準備好的。

財說得明白

退休工資5900元，毫不誇張地說，已經打敗了一多半人，在退休者之間算是屬於中上水平了。

這個水平的退休工資，如果在三四線城市來說，滿足基本生活開支，是沒有任何問題的。即便是在二線及以上城市，生活也不會顯得多麼寒酸。畢竟，在很多二線城市，甚至包括北上廣等一線城市，月薪三四千元的打工者大有人在，而且是一個龐大的群體。

退休工資5900元，應該不屬於企業退休工人，應該是猿/類/或事/業/編。可能一些壟/斷/性國企也會達到這個水平，但那屬於鳳毛麟角。據我所知的國企，三線城市，員工退休金僅僅2200元左右。大集體性質的企業退休職工就更慘了，每月僅1200元！這點錢，還不如家門口的老/乞/丐收入高啊！這是我所在三線城市企業員工的退休工資水平，至於其他城市，我想應該都差不多。

而猿/類和事/業/編退休工資就高多了。我市普通示範性高中退休教師，退休工資每月達到了6000元。基本相當於2.5個企業退休員工的工資。猿/類也不低，也是普遍高於企業退休工資2-3倍。沒辦法，這都是退休雙//軌//制的結果。在三線城市，退休工資6000元左右，基本可以安心養老了。如果兩口子都是體/制/內退休，每月工資可以達到一萬多元，這是很多在職員工夢寐以求的薪資了。

可是，企業退休人員就沒這麼幸福了。我的很多企業朋友，退了以後反而更忙了，大都去了私企、酒店打工。有一次遇到一個在酒店做保安的老同事，數九寒天，在外面凍得哆哆嗦嗦。我說“退了還不好好歇歇，何必這麼辛苦呢？”他說“那點退休工資，叫/花/子/都看不到眼裡，孩子還沒結婚，壓力山大啊！”我聽了以後無言以對！

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管理那點事

有些人的退休工資是5900元，這是什麼樣的生活水平？

一個月的退休金有5900元，這在全國退休人員的平均養老金水平上來說是中上水平。

據有關部門統計，自2005年以來，我們國家巳經連續14年為退休人員上調了養老金。目前，退休人員的養老金平均水平巳經由2005年的700多元上升到了目前的2700多元。如果單純從數字上來看，每個月有5900元的養老金水平巳經是2700多元的一倍多了，應該屬於高水平。

但我國地域廣闊、經濟發展不平衡、收入和消費水平也相差懸殊。

首先，要看退休地。不同的地方有不同的收入水平和消費水準。因此收入水平肯定也截然不相同。5900元的退休金，如果在北上廣深和東部沿海經濟發達地區來說，最多隻是個中等水平，因為這些地方的收入高、消費水平也很高。就以房價為例，如今北上廣深的房價平均要三四萬元一個平方，可四五線城市平均只要一萬多元。所以說，一個月有5900元的退休金在四五線城市和經濟欠發達的省份來說，就應該是個高收入水平了。

其次，要看行業和技術職稱。一個月有5900元的退休金，對於基層機關事業單位的普通退休人員來說一般都還達不到，更不要說中小企業的退休職工了。只有那些經濟效益好的國企、央企員工和高級技術職稱人員才能夠達到。

由此可見，5900元退休金這是什麼樣的生活水平，不能一概而論。要由退休地、退休行業、退休人員的身份等條件來決定。

葉公來幫忙

退休工資5900是什麼水平？

剛好前兩天問過我爹，退休工資是多少？

他說是5600。沒有5900。也算挨邊吧。

特別說明，我爹是高級教師。教齡三十年以上的。高中副校長職務上退休的。

那麼他的生活是怎麼過的呢？

早上饅頭牛奶，中午晚上吃飯，空餘時間搞園藝，一個花園伺候成了小區一景。

然後是看書，寫書法。

有人約就打打麻將。五塊錢那種。但是他打牌不行，屬於“掏哥”，掏錢的掏。一年下來，總要輸上一萬塊吧。

不愛出門旅遊，不愛吃什麼稀奇古怪的美食。

其他好像沒啥特別的啦。

下圖：我爹的作品。

雲是鶴家鄉680

這個養老金水平很高了，對生活的幫助可想而知。

首先，即使從退休養老金平均水平看，這也是越過平均線很多的養老金水平。

還是看數據。官方的數據顯示，2018年全國退休人員人均養老金2642元，以這個平均數看，5900元是人均養老金的2倍以上。即便以2019年養老金水平比2018年上漲5%看，5900元依然是人均養老金的2倍以上，除此之外，人均養老金也依然還沒有達到3000元的水平。

其次，從在崗職工的平均工資看，這樣的退休養老金水平也依然是具有一定優勢的。

就在近日，國家統計局公佈了2018年全國平均工資情況。先從民營經濟看，2018年全國規模以上企業中，城鎮私營單位就業人員年平均工資為49575元。這是個年均數據，根據這個數據算出的月均數據約為4131元。有些人的退休養老金是5900元，依然是超過城鎮私營單位就業人員月平均工資不少。退休後的養老金還能達到這樣的水平，自然有實力維持較好的生活水平。

當然，從統計數據看，在2018年全國規模以上企業裡，城鎮非私營單位就業人員年平均工資為82461元，以此類推，月均平均工資約為6872元。與這個數字相比，5900元當然與此是有較大差距的。

第三，絕大多數從企業退休的人，是沒有資格享受這樣的退休待遇的。

單是從“2018年全國退休人員人均養老金2642元”也可以得出這樣的結論。只有退休前工資水平較高，而且繳費年限較長的職工，才有可能在退休後斬獲月退休金5900元的亮眼表現。

第四，這樣養老金水平應可支撐起較高質量的退休生活。

這個也有數據佐證。2018年，中國人均可支配收入是28228元，也就是一個月平均工資只有2300元左右。一個月退休工資5900元，是人均可支配收入的一倍以上，可以達到的生活水平自然不會低。

波士財經

看到這檔退休工資，我震驚！這錢怎麼來的？我72年參軍，軍令變工齡，共計38年，特殊工種，55歲退休，10年過去，工資漲到2300元，與之相比，天淵之別。我的感想是，我也是參加國家建設而工作，差太多！轉念再想，比上不足比下有餘，安慰自己。但不知道錯在哪裡。擁有5900元工資的人，大多是工務員，來自行政事業單位。他們一定心安理得，從不驕傲自滿，仍謙虛謹慎，爭取更大的收入。假如我有這份工資，每月存3至4千，剩下的生活用。至於達到一個什麼樣的生活水平，就要看個人追求了。追求實與虛，拿理髮來說，二三十元就可以收拾完整，達到實效。但同樣的實效，消費就達到80元以上，只是地點不同。這些，我都體驗過，區別不大，自以為是高檔享受。你願意把錢給人家，顯示一下甩錢的滋味，其實腦袋上仍然長不出鮮花。這些都是比普通人高一點的生活水平，包括5900元，無論中國哪個城市，對退休人來說夠了，你積聚的生活方式習慣決定了自己花錢方向。上級別的生活水平不屬於退休人。

M座流星雨

退休金，即養老金。從每月數千到數萬。差距是巨大的。不少人問，為什麼會這樣？我認為：時也，命也。人不可與命爭。同等學歷。同等工齡，同等資歷的人，也會有不同等的養老金。我的同學和我分配同一單位，拿同樣工資。改革開放後，企業施行獎金制度，而且還有加班費。同學心活動了。調到企業去了。每月比我多拿幾十元獎金，加班費。我則甘於清貧，老實在單位待著。幾十年過去，都退休了。我的養老金是他的兩倍以上。你說是不是命？！恢復高考，我和幾個同學拼命複習，考上了。而有的同學靠走後門回大城市當工人了。我們幾個則分配到邊遠小城行政事業單位。後來退休我們都回到自己的家鄉。養老金也是差幾倍。當時回大城市的同學可是興高采烈的。機遇給你你不要，這是不是時？！所以，目下失意者不可怨天怨地。得意者更不可以錢傲人。都是命運的安排。有得必有失，有失必有得。至於錢的多少沒必要計較。一山更比一山高，還有低窪在下頭。平安就好。活著就行。

散淡山人丁德芳

退休5900元，如果沒有兒女們跟著花，我覺得這些錢也足夠你們過日子的了。如果是兒女們跟著你花養老金的話，我想就是1萬塊錢，你的退休金也不會高。

我家的鄰居就是這樣的情況，老兩口兒企業退休，兩個人每個月的退休金都達到6000多元，可以說6000多元錢夠兩個人在三線城市生活的很好，而且還會很幸福。但是我家鄰居這位大爺卻生活得十分的不好。他的兒子是一個無所事事，什麼也幹不好，什麼也幹不明白的人。就是這個人，一天天拖著媳婦兒子，自己家的樓房不去住，天天住在父母家，吃父母的，喝父母的，沒錢就向父母們要。弄的老人這6000塊錢，也是捉襟見肘，老人就是這樣的條件也是沒有辦法。

伊春美食美客

我們全國的經濟發展還是有所差別的，5900元的養老金，在不同的地方就會處於不同的養老水平。北京市2017年社會平均工資是8467元，而青島市社會平均工資只有5309元。

我們假設5900元的養老金，是退休當年的社會平均工資的話，這就屬於比多數在職職工平均工資都高的水平。

每年我們公佈的社會平均工資一般叫做城鎮非私營單位在崗職工社會平均工資。這一工資實際上是包含了年終獎、加班費、社會保險個人承擔部分、住房公積金個人承擔部分以及其他組成部分（比如職業年限個人）的總的工資性收入。差不多拿到平均工資的職工到手工資只有80%左右。

但是，這樣的養老金可能對於退休人員退休前的工資收入只是一部分而已。一般能夠拿到這樣高退休金的是機關事業單位退休人員，但是機關事業單位退休人員的養老金替代率也就是80%左右，退休後的工資水平只能拿到退休前的80%。

不過，機關事業單位不能只看退休前的工資，因為他們屬於經驗型職業發展前途崗位。年紀越大，經驗越多。到最後職位、職務、專業技術職稱都會越高，對應的工資水平就越高，可以說機關事業單位從入職開始就是為養老打算的。

企業工作人員、靈活就業人員或自己創業的勞動者，屬於體力型職業發展前途崗位。年紀越大，如果自己沒有一定的專業技術知識，只會被淘汰的越早。他們的黃金階段是在20歲到35歲之間。收入最高的階段也是這一階段。但是從現在來看，很多這一階段的年輕人根本沒有未雨綢繆的為老年打算的習慣。只有很多四五十歲的老年人才考慮到老了之後有一份養老金的必要性，但是這時候就有點晚了。

年齡越大，我們的工資收入就越低，繳納養老保險負擔很重。而且繳納時間短，退休待遇並不高，個別交費15年最低基數的人員退休金只有八九百元。

其實即使只有八九百元，也是不少老年人盼望的基本生活費，至少不用看兒女臉色。但是由於他們四五十歲，才體會到這一點。甚至都無法在正常退休年齡享受退休待遇。一些人想走補繳的路線，但是對於以前按月交費的人不公平，國家不允許。另一些人想走後門，但是卻走的是非正常路線，被一些所謂的代理人代理機構騙走錢財，更是悲慘。

機關事業單位的退休金高，主要是因為工資福利高。為了保持相對應的退休金待遇，機關事業單位的社保繳費基數高，建立了職業年金制度，這樣才能夠保證養老保險待遇的順利過渡。

而很多企業不管職工工資是多少，都給職工按最低工資繳納社保，這樣繳費30年到40年也就退休待遇2000元左右。這也是相應的差距產生的原因。

退休之後養老金待遇實際上增長得就不快了。國家現在對退休人員的基本養老金進行統一調整，在2018年全國調整5%的水平下，機關事業單位退休人員養老金增長水平一般在3%到4%之間，而企業退休人員一般在5%到6%之間。我們的社會平均工資還是保持在7%到10%的增長速度。

所以，退休之後的養老金還是相對貶值的。對於繳費15年，養老金不足1000元的群體。國家會對他們進行傾斜照顧，能夠維持社會平均工資的增長速度，大約在增長速度是8%到10%之間。

不管怎樣，每月5900元的退休金。在很多人眼裡都屬於高收入了。滿足日常的基本生活沒有問題，希望領取這樣高退休金的人能夠知足吧。

暖心人社

我現在也已經退休了。我愛人也退了。我們兩個加起來開退休工資6000元。

每個月的生活開銷和住房還貸佔據了4500元。因為我們在五年前買了一個房子，然後有貸款還貸是2200塊。總共去掉開銷的話，還能剩餘1000多塊錢。再去掉水電費，暖氣費之類的（夏天要開空調）一個月也剩不了多少錢。

在濟南，我們這些工資應對這個普通消費是可以的，我要是不還貸的話，生活會很輕鬆。因為我們吃飯也不吃很好的，就吃平平常常的菜，因為這個年齡了嘛，吃太好了太油膩，對血管什麼的都不好，主要以青菜為主。

早上一般是炒點兒青菜喝點兒麵條。菜裡面可以不放肉。這樣的話成本就少了很多。一頓飯下來也就三五塊錢。中午簡簡單單的稀飯和炒菜，就算買饅頭和火燒，也花不了幾個錢。我們覺得年紀大了，反正對於吃肉吧!覺得對身體也不是那麼好，再就是這個肉裡面有太多的激素。所以說我們基本上選擇素菜多一些。開銷大的一方面主要就是買水果。家裡一年四季不斷水果。各種各樣的水果都有。家裡必須常備。

其實說句實話，如果不是我家孩子到家裡來吃晚飯。就我兩個的話，生活開銷會更少。因為他們年輕的不能光跟著我們吃素啊！所以肉食之類的也要買一些。有的時候還要買一些熟食之類的。偶爾的還要到外面去吃兩頓。

這樣開銷就大了。這樣算下來的話，每個月的工資還不夠生活消費的。其它的人情是事都沒有算到裡面去。這樣就感覺6千塊錢對於我們來說是緊緊的。得考慮著這6000塊錢怎樣花才夠一個月的。

到了我們這個年齡，家裡一般孩子都大了，隨時都可能到家裡來吃飯，所以說這一部分消費啊是不可避免的。也是作為我們老人應該為年輕人的做的一點事情。

以上就是我的家庭退休工資的收入和支出大概。

不知道你們退休以後的工資消費水平是個什麼樣的？

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關鍵字: 老伴兒 財富 安度晚年