Y懿辰Y
你這個問題問的很好，因為我也是一個32歲的男人，和你一樣我也很迷茫，不知道以後的路怎麼走。現在有老婆孩子，父母年紀也大了，自己在工廠上班收入也不高很想找個工作收入上5位數的，可是無奈自己上學的時候沒有好好讀書找不到好的事做。所以我自己總結了幾點希望對你有點幫助，第一先找下一身的問題，古人說三十而立，為什麼32歲了還在找工作，是自己能力不夠嗎？32歲了不管在什麼行業應該都有一定的技術積累了，有一定的基礎了，找一個相對來說還算可以的工作應該不難。第二好好想想自己以後的發展方向，這個年紀已經不允許我們在像20歲那樣過日子了，一定要確定好自己以後的路。第三把心靜下來踏踏實實的好好想想自己內心深處的想法，這樣的日子是不是自己想要的。明確自己的方向做事就不會毫無目的了。純粹是個人看法希望對你有用！
tyggguhhh
很高興回答您的問題！我也30了我屬馬的90年的人，我以前做汽修的，現在不想做了，買了個大車開車，沒事拉拉貨，其他時間喂喂狗。給別人打工打了不少年了，佔據了我的青春人一生有多少個30歲。你的狀態就別再拼了，機會留給年輕人吧！腦子記不住問題了，眼睛都快花了。
半個兵團人
俗話說男人三十而立，如今這個時代翻天覆地的在變化，在競爭，30歲的男人確實很難立業。當然，30歲的男人還在拼命找工作肯定也是失敗的。那是因為30歲之前肯定沒有好好規劃好自己的職業生涯！
一般來說30歲的男人基本上已經是處於結婚成家生娃這個階段，在這個階段的男人面臨的是家庭壓力和經濟壓力。如果30歲的男人這個時候還在拼命的求職，我們是需要深刻的反思自身的問題。
首先我們要思考在30歲之前我們在做的工作中的問題做個總結！
01.為什麼還會淪落到失業到處在找工作？
02.我們是不是在公司裡混混日子？
03.有沒有規劃好自己短期，中期，長期的職業規劃？
04.有沒有因為所處的公司環境，待遇等等問題導致經常跳槽？
05.有沒有自己能力問題？之前工作是不是自己喜歡的？
......種種原因，我們都要深刻反省思考總結！
我們要把30歲之前所做過的工作都要做個總結，找找原因，找到原因沉澱自己再做下一步打算。
接著，根據30歲之前的工作情況總結再我們要給自己定位一下。根據自己的興趣愛好，特長以及自己比較喜歡什麼類型的工作做一個思考，然後再去找這類型的工作，同時加強自我工作技能學習，只要你夠努力夠優秀，企業都會願意栽培你，挽留你。企業永遠都是需要你對企業產生價值的人。只有把自己變得有價值，你才不會擔心失業，更不會淪落到頻繁求職。
加油！加油！加油吧！夥伴們！
90後能量哥
你好，作為正值當年的年紀，其實身邊也有很多和你一樣的朋友，我想從以下幾個方面來回答你的問題。
一、正視自己、分析原因。首先還是要從自身的角度認真分析自己在前幾年的職業生涯中，為何屢次尋找工作，是找尋的工作不符合自己的初衷，還是自身對工作的薪酬要求過高，凡是從低的地點起步，往往忽略了很多，起步就比較在乎薪酬待遇，不見得是一件好事，建議還是要從基礎工作做起，夯實基礎後才有更進一步的能力和更上一層薪酬的籌碼。
二、把握自己特點，擇機選擇合適崗位。其次還是要認真分析一點個人的特長，經過幾年的摸爬滾打，總是積累了一些社會經驗，擇機選擇適合自己的工作。
總結：32歲，不要氣餒，因為32歲前的已經翻篇了，你再氣餒已無力挽回，只有昂首挺胸，奮勇向前，才能激起人生的千層浪。
加油，男人不言苦、不言累，你一定可以闖出屬於你的天下。
謝謝！
職場勵志事兒
謝題主！32歲男，找工作…。說我自己吧。53歲時國企改制倒閉，我加入了打工隊列，也是到處應聘。但是與一般人的應聘不同。自身歲數大了，再去學習新的知識和技術，顯然是不允許的。結合自己的經歷，我是選擇適合自己的工作。寧可薪酬低點。而你不同，年青。有大把的時間來學習。應該選擇一個有發展前景的，管理較規範的企業，改變自己。提高自己去適合企業。應該不會有什麼難處的。說白了，你要調正自己去適應企業的需要。而我則是企業的需要是我能適應的。聽懂嗎？
愚叟2
三十二歲，大部分人在這個年齡人生的大幕還沒拉開吶。
子曰：你慌個毛線。[摳鼻]
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六耳獼猴行者孫
還是要多找找自己的問題，影響職場發展的原因很多:性別、年齡、學歷、能力等等。
很多因素都是固定較難改變的，比如年齡，學歷。但是能力、工作技能、人際關係這些是可以鍛鍊併成長的。
32歲年齡並不大，正是職場人士生理、心理和經驗最為巔峰的時期，找到工作並不難。難是難在"擠"到好工作，"搶"好的位置。
好工作，好位置是要靠"搶"、靠"擠"的，在日常的工作中要注意學習、要注意和搞好與領導和同事的關係，這樣在一個位置才能坐得穩。
自我行事，沒有團隊精神，特別是不能和領導搞好關係，是工作不穩的一個很大原因。要注意揚長避短，要找到適合自己的行業和位置。
小小的玩子
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彭浩浩來啦
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清河小菡
視頻會給你解答
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