劉凱倫
勞動者發生工傷，用工單位需要承擔的費用有以下三項:
二，五級，六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼，
三，終止或解除勞動合同時，應當享受的一次傷殘就業保證金。
不知道他為什麼不上班，所以也就無法回答您的問題，請您對照以上三項就行了。
至於其它費用由工傷保險基金負責承擔。
王付軍624
我是做仲裁的，停工留薪期內，用人單位按職工原待遇發放工資，停工留薪期滿後，按用人單位制度實行。
阿涵109561721
由工傷保險支付工資。
微風吹過886
有勞動能力的不上班不用付工資。因為傷殘鑑定是在完全康復後才能進行的。重傷沒有勞動能力的按等級按法律規定辦就行。
鈺鈴20180710
幾級，嚴格執行企業規定。1一4級不支付工資，5一6級支付崗位工資，不能勝任的支付傷殘津貼，7一10級支付崗位工資。
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