2月2日，記者從市委組織部獲悉，針對社區疫情防控工作力量薄弱的實際，我市從市直各部門未承擔疫情防治任務的在職工作人員中，緊急抽調1500餘名幹部職工，充實到海港區、秦皇島經濟技術開發區共計100多個基層社區，提升一線疫情防控工作效能。
據悉，此次全市從62個市直單位在職工作人員中，正縣級幹部33人、副縣級幹部144人、科級及以下幹部1388人，切實推動我市疫情防控工作重心下移、力量下沉。
目前，海港區和秦皇島經濟技術開發區相關部門正在根據社區的實際情況緊鑼密鼓地進行周密部署、分配任務等工作。抽調人員經過簡單培訓後，將立即上崗就位，協助街道社區工作人員重點做好摸底排查、宣傳教育、小區管理等相關疫情防控工作。
為切實加強全市對疫情防控工作的組織領導，我市結合秦皇島疫情防控工作實際，制定出臺了《市直部門疫情防控包聯社區制度》，明確了包聯對象範圍、包聯職責任務、包聯工作要求，為全市上下齊心、同舟共濟、科學防治、精準施策，奪取疫情防控阻擊戰的全面勝利奠定了堅實基礎。
按照《制度》要求，各市直單位要對包聯工作高度重視，單位黨組（黨委）書記是包聯工作第一責任人，確保參加人數和工作質量。包聯人員要服從所在縣（區）的統一分配，嚴格按照有關要求，迅速熟悉任務、開展工作。堅決杜絕不服從命令、推諉扯皮、挑肥揀瘦等情況發生。各縣（區）要參照制定本地縣（區）直單位包聯社區制度，抽調本地縣（區）直單位幹部職工，確保全市市（縣、區）直部門包聯社區工作實現全覆蓋。
與此同時，為確保工作落到實處，市委將派出專項督查組，對各單位落實包聯制度情況進行不定期督導檢查，對工作不重視、行動遲緩、落實不到位等影響全市疫情防控大局的，嚴肅追究相關責任人責任。
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