每個月工資7500算什麼水平？問答頭條網

2020-02-03 15:48:03 佚名

xhide

樓主你好，如果你是在職期間的工資待遇拿到7500塊錢，它是略高於全社會的平均工資待遇的，因為我們每一年實際上他都會更新一次，社會平均工資這個社會平均工資最主要的目的就是我們來交納社保的一個基數，所以說各個地區在公佈社會平均工資的時候，大概也就是在5000元到6000元左右的地區是比較常見的。

當然這個5000元到6000元的工資待遇指的是你的應發工資，那麼什麼是應發工資呢？也就是說在扣除個人所得稅和個人社保之前的一個實際收入，那麼我們稱之為是應發工資，所以說你的工資待遇到處，如果是7500元的話，那麼至少你的應發工資應該是在8500元以上。

所以既然擁有一個8500元的應發工資，那麼相比於社會平均工資五六千元的水平還是要高一些，所以說屬於一箇中等偏上的水平待遇。再加上可能在每年年終的時候，公司還會發放一定的年終獎的待遇，那麼這樣一來的話，實際上自己平均月收入就會超過8500元，甚至會接近1000元的一個水平都是有可能的，所以說你的這個收入確實是比較不錯的。

社保小達人

一說到工資大家都會爭的臉紅脖子粗，有人認為7500屬於高薪水平，也有人認為月薪7500的人遍地都是，算不上高薪！

其實說幾組數據大家就能看出月薪7500到底是什麼水平了：

2018年人社公佈的養老金數據為：全國平均養老金實現4000元/月的水平。
2019年公佈的北京市職工平均工資為7855元/月，相比上年度有所下降。
上海市2019年最低工資標準屬於全國最高，最低工資標準為2400元/月。

所以不用說把7500的薪資水平放在具體哪個城市去做分析了，縱觀全國各大城市來看每月7500元的標準都處於很高的水平了，第一，他遠遠的超過了平均養老金水平，甚至會超出一倍。第二，相比於北京市職工平均工資已經非常接近了，要知道雖然北京的職工月平均工資已經達到了7855元，但仍然有很多人處於這個標準以下，拿著每月四五千的工資，還沒有白天黑夜的加班，我身邊的例子不勝枚舉，遠遠超過7855的人也是大有人在，但相比與月薪更低的人來說還是佔少數。

第三，每月7500的水平已經遠遠超過上海市最低工資標準3倍了，有的人會以為沒有人的工資會低到只拿最低工資標準吧？答案是：真有的。

行業不同，職位不同，工作熟練度不同，加上每個城市的經濟發展水平也不同，薪資有很大的差異化，西部偏遠地區，每個月掙1000多塊錢的人都大有人在，多有牛毛，如果他們每月能掙7500，估計早都偷著樂了。

所以，不要覺得月薪7500很高，人外有人，天外有天，也有人能月薪幾萬、幾十萬。但也不要覺得月薪7500很多，相比那些技能低下，工作內容單一，每月只能掙兩三千的人來說已經高出兩三倍了。如果覺得自己還是掙得少，完全可以通過提升自身能力或者通過其他利用特長的方式增加收入。

感謝閱讀，我是杏豆，企業培訓師，勞動糾紛諮詢師，社保專家，專注職場乾貨分享，感謝閱讀、點贊與評論，歡迎關注向我提問！@筆記簿杏豆

筆記簿杏豆

對於這個問題我的觀點是這樣的，月薪7500元什麼水平有點籠統，這需要看你所處的地方，當地的平均薪資水平，我國東部發達，中西部發展相對落後，需要分具體情況看待。

1.如果從全國水平看的話屬於中等偏上水平吧，因為我國很多中西部地區收入還是低，月收入大多在5000以下;

2.如果身處北上廣深超一線城市，那這個數字就有點寒酸了，北京為例，因為平均薪酬都10712元了，其他城市也相差不大，因此7500的話屬於低收入那部分人，估計都不夠自己花的！

3.在中等城市的話屬於中等水平了，例如濟南，平均薪酬為7014元，相比較的話7500元就是中等收入群體，勉強自給自足吧;

4.若在三四線非省會城市的話，那可能就是高收入人群了，因為那裡房價也低，物價也不高，平均薪資不足5000元，月入7500元完全可以活的很自在;

基本就是這麼個情況，不同地區可以對號入座，看一下在當地的水平吧！

阿黃說天下

樓主您好，如果說你每個月的實際工資在7500元，那麼相對來說是一個比較高的水平，為什麼說是一個比較高的水平呢？因為根據每一年公佈的統計數據表明各個地區平均工資的待遇水平大概也就是在5000元左右，甚至不會超過6000元，當然一線城市咱們忽略計算，也就是說全國絕大多數城市的平均工資水平也就是在五六千元左右是實際上是達不到7500元的水平的。

所以說你的這個收入水平是高於全國的這個平均收入水平，這個是沒有問題的。當然，如果說你到手的實際工資是7500元，那麼還有扣除社保以前的一個費用，也就是說你所在的工作單位會給你承擔相應的社保待遇，那麼這個社保待遇個人也是需要承擔一部分的，所以說你個人承擔的這一部分社保也是要從你工資當中扣除，實際上那麼這樣一算你稅前的工資至少應該在9000塊錢以上。

因為你扣除社保的費用之後，再扣除個人所得稅之後，那麼到時候的工資能夠達到7500元的話，那麼對於你來說稅前的工資應該是在9000元，所以說你的這個工資待遇需要按照9000元來計算，而不能夠按照7500元來計算，因為本身這是你的應發工資，只不過就是你個人所承擔社保的費用和交納個人所得稅的費用，也是從你的工資當中去支出的。所以是一個比較高的水平。