初入职场，我们该如何处理职场的人际关系？这 可能是所有在职场人，都会遇到的问题。
关于这个问题，网络上有许许多多的建议，有的建议是不断地讨好同事，有的建议则是努力做好自己，不一而是。这些建议看上去都十分有道理，但是操作起来却是漏洞百出。
试问，你工作的时候，满脑子想的是如何讨好同事，那么你的工作怎么办？再问，你工作时，只是埋头苦干，不维系人际关系，你怎么升职加薪？要知道，在职场中，工作能力只是个人能力的一部分，人际关系、情商、团队合作等也是考察的重点。
那我们应该怎么做，才能在维系一个良好的职场人际关系？
第一条，去中心化
很多人初入职场，都会有一个错觉，那就是所有人都会注意到自己，自己的一举一动都被别人看着。这导致的结果就是，别人不经意间的夸奖，可以让你沾沾自喜半天；而别人随意的一句吐槽，也让会让你担忧无比。
这说白了就是，太把自己当回事儿。你觉得你的同事在夸你，是在认可你，其实他见谁都这么夸。你觉得你同事在吐槽你，是在针对你，其实这只是他随口一句，转个头就忘了。到头来只有你，被别人影响到。
所以，我们在初入职场的时候，要把自己移出中心，去中心化。别人夸你了，微笑地说声谢谢，不用太在意，继续做好自己。别人批评你了，感谢人家指正，下次记得改正就好。
第二条，归零心态
曾经面试过一个985毕业的高材生，简历丰富，专业课成绩扎实。单论这份简历，可以秒杀90%的应聘者。但是入职之后，他却是让我知道了什么叫做“重点大学的骄傲”。简单来说一句话，这人不讨喜，入职不过半个月，就被投诉了4次。这些投诉总结下来就是一句话，一个新人，凭什么这么傲？
这其实也是很多初入职场的人会犯的错误。除了北京、上海这些一线城市，在不少二线、以及绝大多数三线城市中，大专学历依旧是职场的中流砥柱。这就造成了，不少本科生入职公司的时候，看不起这些大专文凭的老员工，认为人家学历太低，能力不足。尤其是一些，985、211毕业的人，这样的想法更加严重。
身为初入职场的新人，我们应该拥有一个归零心态。对职场来说，你宛如一个蹒跚学步的婴儿。职场中的任何人，都可以做你的前辈。你可以用能力去碾压他们，但是请保持你的尊重。
第三条，别乱献殷勤，乱拍马屁
这个和别人讲的不一样。人家教你们的是，要适当地拍拍马屁，拉近感情。但是，我却告诉你，没事做就去多学习，没事拍什么马屁，献什么殷勤？
职场中的人，形形色色，别人的经验都是基于他们的经历总结出来的。
我的经验就是，每个人都是不一样的，有的人喜欢被拍马屁，有的人却是喜欢实干的人。在你不清楚对方是什么人之前，以不变应万变才是最好的选择。第四条，好好工作，别给同事添麻烦，别给领导添麻烦
前面三条都是为这一条做铺垫，那就是让你好好工作，别想那些有的没的。在职场中最讨好同事的行为，不是端茶倒水，不是殷勤献媚，而是不给同事的工作添麻烦。最讨领导喜欢的人也不是溜须拍马的人，而是搞得清楚状况，弄得清楚工作的人。
先谈工作，再谈感情，这就是职场。
閱讀更多 教育思享 的文章
