sioing
一定是有用處的，也許有些人認為大學裡面只要混到畢業證，然後入個學生會，多得一些榮譽會容易找工作。這樣想是對的，一些用人單位的確願意選擇這樣的學生。一般管過人力的人都會明白為什麼？因為這樣的人既滿足用人要求既學歷，又大部分都有很強的社交能力，入職後可以快速融入企業文化，就是這麼簡單。
再來講一講專業知識精通的用處，專業知識精通的用處就在於你在你從事的專業領域可以提升的高度和速度。畢竟企業是要效益的只要你在本專業領域表現出超越其他人的能力，升職加薪沒問題，畢竟如果一個人能幹兩個人都未必能完成的活，我為什麼不給他一個半人的工資呢？為什麼不讓他多帶帶新人，挖掘他身上全部的資源呢？這也是為什麼很多可以公司有很多技術宅的原因，無他，專業知識很牛！
也許我說的過於直白，但是職場就是這樣，經濟環境下誰都不能免俗！
分享到:
