過往看客
樓主您好，企業職工退休以後檔案保留在哪裡？這個企業職工退休以後，個人檔案對於本人來說基本上是沒有太大的用處，當然有些地區會將個人檔案退還給本人，有些地區不會將這個個人當然退還給本人，但是無論退還給本人或者不退給本人都是沒有太大的影響的。
個人檔案雖然是伴隨每個人職業生涯的一生，他實際上在職業生涯的過程中確實是起到了一個很大的作用，比如說你評定職稱或者說考取公務員這一類的單位，都是需要用到你的個人檔案。那麼最後一次用到個人檔案，就是在辦理退休的時候需要用到個人檔案。
但是對於已經辦理完退休的人員來說，那麼個人檔案就是無關緊要的，一般情況下如果說不能夠退還給本人的地區，那麼個人檔案依舊會保存在人才交流開發中心，但是作為退休人員來說，如果要調檔的話基本上是調不出來了，也就是說它屬於一個完全封存的狀態，或者說由官方來自行銷燬，這樣的一個狀態。
懂社保
任何一個單位都有自己的人力部門，即便是麻雀再小也會有相關的部門去負責這個事情。我從退休流程開始簡單說一下檔案的去留！
第一步，勞動部門審核檔案
符合退休年齡前1至2個月，單位人力部門會將你的檔案（如果單位有檔案室，檔案之前是存在檔案室的；如果沒有檔案室，檔案室存在當地認證的檔案管理機構）送到勞動部門進行退休前審核，這種審核的意義在於審核你的“三齡兩歷”以及社保繳納情況、工資定額情況和身份認定等等問題，如果發現問題會直接給你單位進行反饋，說明問題並且暫停退休手續的辦理。如果沒有問題，我們進入下一流程。
第二步，退休申請審批
這一步一般是企業內部行為，因為在未來對接勞動部門的時候會將這些東西作為退休手續的一部分，所以，企業內部需要按照有關要求執行，主要是你本身填寫相應的具體情況報送公司法人審批，最後形成只是單據，上面填寫的具體情況需要本人確認，所以一定要本人看過之後再簽字，不然未來出現各種問題羅亂是很麻煩的！
第三步，提報退休申請，轉遞檔案，辦理正式退休手續
完成上述兩步之後，人力部門會將你的檔案直接轉遞至當地勞動部門，並將人員基本信息和一些重要的檔案信息錄入電腦留存電子檔案。紙質檔案各地的留存時間不同，前段時間聽說我們當地已經變成50年了，意思是能夠覆蓋家族三代，可見檔案的重要性。
後續的流程就是辦理退休金髮放銀行的銀行卡，到所在地區社區簽字背書，次月或隔月住房公積金和企業年金會依次按月進行發放。不過後續流程就和檔案沒什麼關係了。
所以，退休後，檔案就去了當地勞動部門的檔案管理機構。
辦公室錦囊
單位有人事部的，那麼勞動者被單位開除，還是要辦理離職手續，要求單位給勞動者離職證明、員工檔案、社保手冊的，因此，個人檔案存放在單位人事部。
勞動者和用人單位建立勞動關係，用人單位依法開除勞動者的，勞動者的檔案如果入職時轉入用人單位保管的，那麼勞動者的檔案在用人單位的檔案室或者用人單位所在地的人事局，如果勞動者將檔案放置在當地的人力資源中心的，勞動者可以依法辦理轉移。
查悅社保APP
樓主你好，企業職工退休以後檔案在哪裡？企業職工退休以後，有些地區會把個人檔案還給個人，有些地區會保留在人才交流開發中心，但是無論如何這個個人檔案不論在哪裡還是在你個人手裡，對於你來說基本上的作用都不是很大了。
個人檔案最主要的作用主要有自己在評定職稱，提升幹部期間，或者說你考取公務員一類單位的時候，都要用到你的個人檔案。最後一個重要的作用就是在辦理退休的時候需要用到你的個人檔案，因為你在辦理退休的時候需要查閱你的視同繳費年限，還有就是你特殊工齡的一個年限，包括你實際的一個退休年齡。
那麼這些問題都是需要通過個人檔案才能夠體現的，如果說在退休的時候，提供不了有效的個人檔案，會對你的退休產生不必要的一些麻煩。但是一旦正常辦理完成退休之後，實際上這個個人檔案的作用幾乎就沒有了。一方面你已經享受到退休金的待遇了，而且這個檔案他只是在退休之前審查一次就足夠了，在退休以後個人檔案也不做任何的審查，所以說你即便拿到自己的手裡，也是沒有任何作用的。
社保小達人
已經回到過很多次了！統一再回答一次:公務員，中央企業，有錢的大國企（有退管辦的）全部在退管辦。其它正規操作是全部移交戶籍所在地街道辦事處政務中心管理（有三個月過渡期）。
王五耳
企業職工退休後，檔案在哪裡？
企業職工，不論是國企，民企。私企還是集體性質企業公司。職工辦理退休手續後，一切人事檔案歸到當地戶口所在城市的社會勞動保障局檔案管理處。
鬱金香137652766
企業職工以及自謀職業個體人員被批准退休後，其人事檔案均存放在退休養老金審批的社會保障有關職能部門（社保局）。
鬆鬆155292138
機關單位在人社部門，正規企業職休後在勞資科，一般職工退休後在你所在社區保管。
西府秦人3
機關事業單位、國企簡單些，就是和退休前一樣；如果檔案已經社會化管理了，比如在人才中心等，變化也不大，但是可能需要轉移到街道之類的。中國的檔案正在發生變化，人員的社會化管理早晚會全覆蓋，現在機關事業單位和國企還是老方法，顯然不適應時代的發展了。
胡觀世事
企業職工退休後檔案在哪裡？目前對於企業職工退休後的檔案管理沒有統一的規定，即使在同一個省區市，其規定也是不統一的。下面再來和大家分享一下的我的個人觀點。
第一，國有企業職工的檔案，由單位移交進行管理。
企業職工退休以後，檔案雖然不是那麼重要了，但是作為一種個人成長、工作、進步的歷史資料，還是具有一定的保留價值，所以在辦理完退休以後，社保部門都會將檔案退回原單位，然後再將個人檔案，移交至退休人員戶籍所在地的社區進行管理。
第二，有的地方由人社部門檔案中心統一管理。
在重慶的永川區，企業退休人員凡是有個人檔案的，退休手續辦理完成後，個人檔案不再返還用人單位，而是由社保部門直接將個人檔案交給人社局檔案中心進行管理，個人需要使用檔案的，只能到人社局檔案中心辦理有關手續方可複印。比如現在接轉組織關係時，接收黨組織關係的支部，都要求必須提交入黨志願書的複印件，所以很多退休人員接轉組織關係時，都必須要去人社局檔案中心辦理檔案複印手續。
第三，有的地方退休手續完成後，直接交還個人。
同樣在重慶市的江北區，退休人員在辦完退休手續後，社保部門直接將檔案退還給本人。本人拿到個人檔案後，有的交給黨組織關係所在地的支部或是黨委管理，有的交給社區來管理，也有的直接由個人自己管理。由於退休後，部分人的檔案，已經完成了自身的歷史使命，利用的價值不是很大，但是也說不清楚什麼時候能用到個人檔案，所以即使是個人管理，也還是要妥善保管，不防萬一，就怕一萬，萬一以後真的有用到的地方，也能及時拿出來，這對自己是沒有什麼壞處的。
