陳dajiahui888
第一，現在的年輕人已經不願意做這種工作了，業務員主要靠個人能力，要能吃苦耐勞，心理承受能力要夠強。而剛剛畢業的年輕人應該是97/98年出生的，那個時期普遍的收入快速提高，而且隨著中國入世，他們的生活所處的物質環境非常豐富，父輩也大都能保證了他們的生活。而且目前網絡發達，他們看到的都是事少錢多的工作，所以他們自視較高，不太願意做這樣的工作。
第二，應該就是企業提供的工資待遇太少，本來業務員收入就不穩定，再給人一種辛辛苦苦幹這個還沒有父母給的零花錢多的感覺，那還有什麼幹頭？
所以，以後除非經濟出現大的蕭條，不然，不止業務員，工資低事情多的工作越來越難招人。
龍龍3107
不光是太原，應該說很多城市都遇到了招聘難，尤其是業務員這種傳統崗位。應該看到，目前我們的人口紅利已經不明顯了，大街上的門面房隨便貼個招聘啟事就應聘如潮的時代已經過去了，常年招聘已經成為新常態。
你問為啥這麼難，還是那句話：人口紅利期過去了。
晉中消防
底薪沒有或者低，勞動內容重複。用了釘釘打卡的公司更難招人。
槓精世家
你城中村都拆了，以前便宜的房租都沒了，打工的都走了，你去哪找人了？
誰說的有全國統一刊號
你給的薪水不夠吧
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