社保和每个职场人，都是离不开的。现在要是没有缴纳社保的公司，相信大家也都不会去。国家规定单位要帮个人缴纳社保，大多数企业，都会为员工缴纳社保。但由于是公司帮忙缴纳，而且扣款也是从工资里直接扣，对于社保的具体情况。很多员工，其实是不知道的。
一旦出现断缴的情况，有些资格是会被清零的。今天，我们就来说下，社保断缴后，哪些资格会被清零？
一、社保除了养老、医疗保险，还有生育、失业和工伤保险
对于社保，有的人的理解是比较狭隘的。认为社保只有养老和医疗保险，其实社保是有5个险种。覆盖了职场中的方方面面，大家比较熟悉的是养老和医疗保险。
养老保险：也就是我们常说的养老金，至少缴满15年社保，而且达到了法定退休年龄。每个月可以领取一笔钱，用来保障老年生活。
医疗保险：在生病的时候，符合条件的可以进行报销。这笔钱对于一些生了重病的家庭来说，就是救命稻草。
工伤保险：劳动者在工作的过程中，受到伤害，核实是工伤的情况后，给予一定的经济补偿。
生育保险：职场女性，在生育的时候，可以享受到的一些补贴。
失业保险：员工在失业后，符合条件的，可以领取一笔钱。
二、哪些资格会清零？哪些不会呢？
01.医疗报销
社保一旦断缴，影响最大的是医疗保险。等到下个月，医保待遇就会中断，在这期间不能享受到医保的待遇。
断缴在3个月内，只要重新补缴，还可以算作是连续缴费。超过3个月，就要重新计算。另外还有6个月的观察期，在这6个月内，要继续缴纳社保，但是看病是不报销的。
其次是累计缴费，各地对于累计缴费的年限是有差异的。但都在15年以上，满足累计缴费的要求，等到退休后，可以享受免费的医保待遇。
社保断缴会影响医保报销，但对于个人医保账户里的钱是不会清零的，还可以继续使用。有很多家庭，在社保断缴期间，生了大病导致不能报销的。对于社保，最好不好随便断缴。
02.生育保险
生育险有两个方面的资金来源，一个可以医疗报销，另一个是工资补偿。这笔钱算下来，也是不小的费用。而社保断缴，很多地方是规定清零的。就算重新补缴，也要连续缴满9个月以上。
03.养老保险
养老金的领取是要缴满15年，虽然断缴后还可以补缴。但对于养老金是遵循多缴多得的原则，断缴会减少养老金的金额。同样个人缴纳的部分，是不会清零的，可以提取出来。
总之，随着社保的功能越来越齐全。断缴后，受到的影响也会越大。不少地区落户，是要看社保的缴纳记录，要是因为断缴买不了房。看着房价上涨，后悔都来不及。
现在很多年轻人，没有考虑到以后的生活。想辞职就辞职，想断缴就断缴，影响是比较大的。通常公司是在本月15号缴纳社保，实在想辞职的，可以在15号后辞职。在下个月15号前找到工作，可以避免断缴的情况。
对于社保，你有断缴过吗？欢迎在下方留言，发表你的看法！
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