職場小瘦
職業這個東西其實不好說，更不要說如何去愛上它。對職業的看法取決於很多方面，它有其獨特的多樣性和特殊性。
我們讀大學的時候，偶爾都會抱怨自己學的專業，而抱怨自己的工作職業是最最正常不過的。那時候我們總說學什麼專業，就煩什麼專業。同理，做什麼職位，難免也會有所不滿意。我覺得一個職業不是該說如何去愛上它，而應該說如何去用心做好它。
首先，應該看的是我們自己的能力，我們擁有這個領域的技能，所以才會去從事這個職業，在這個職位上創造價值；
其次，生活是基礎，這個職位和工作的收入能否保證我們的正常生活。
滿足以上兩個條件才是一個人踏足工作職位的前提，不要說你不在乎收入，沒能力，公司看不上你，；收入不夠，你喝西北風去啊；
最後才是考慮這份工作給我們的生活帶來的意義，在一切物質保障得到保證之後，才能後顧無憂的去追求精神需要，也就是你所說的愛上這份職業。
對於職業來說，工作能力需求滿足了，才去自己的精神追求，想要愛上它，首先做好它，要加油哦。
眼鏡兒筆記
啊哈哈哈哈，小編今天特別高興，因為小編要馬上去濟南地鐵報道了~嘻嘻嘻心中可是激動！
我是山東職業學院畢業的，濟南地鐵2019屆訂單班學生。我在學校專業是城市軌道交通機電技術，主要方向是AFC（自動售檢票系統）。我雖沒有正式工作，但我對這工作有所瞭解。總的來說我是喜歡我的工作的！
要想使自己愛上自己的工作，
首先在自己找工作期間要根具自己的愛好進行選擇!
其次，找到找到工作後，一定要和周圍同事處好關係不要因為與同事、與上級鬧了不愉快而是自己不喜歡自己的職業，這可得不償失！
最後，努力提高自己的業務水平，不要因為自己能力的缺陷導致自己處處碰壁，進而使自己厭煩工作！
希望大家好好工作，熱愛生活，享受生活！
張有才zyc
首先，愛是一種心理感受，而不是一種外在表現形式。愛最重要的是真誠，真正的對你有吸引力。而不是使用什麼手段和方法。
其次。從愛這種關係的形成過程來分析。前提是你意識到了他的魅力。比如說他能夠提供給你希望，提供給你物質的精神的享受。從這點上來看。你應該充分的認識你現在所做的事情。請高人，請領導。來引導你。給你分析解說。你現在所做的事情，他的偉大之處。他的與眾不同之處。相信那些人一般都是洗腦專家。很有可能說的讓你動心的。然後你再回來不斷的強化他們所給你灌輸的思想意識。接著全力以赴的的去做好工作。你必然就會得到比混日子的那種同事更好的回報，更高的認可。這樣長期的反覆下去。然後就形成了你的習慣。，形成了你的性格。應該就是愛上他了吧。
祝你好運！我也發現愛上一份工作。
小腳大象
1.要讓自己對自己的工作產生興趣
2.不要排斥心理
3.對自己有信心
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小妍啊
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柳州三江妹
俗話說得好，幹一行就要愛一行。那如何愛上自己的職業呢。我覺得可以從以下幾方面著手：
讓自己勝任自己的工作
一份工作，如果你都不能把它做好，至少是做到合格，這份工作對你來說是一個沉重的負擔，每天上班如上墳，那你一定不可能熱愛它。所以你必須要讓自己能駕馭它，不懂業務就多看資料、多請教。作業產出速度慢，那就多練習，甚至加班加點地打磨自己的實力。讓自己在自己的崗位上成為一個能勝任的人。
多想想工作帶給你的收穫
每一份工作都有它的價值，往小了說它給了你條件掙錢養家，或學習技能、鍛鍊溝通處世的機會。往大了說，一份工作讓你獲得了社會人的屬性，可以融入城市建設、服務社會、實現自己的人生價值。試想一下，如果沒有這份工作，你該如何養家呢。還有長期放假的時候，沒有工作來充實生活，是不是會覺得無聊也和社會脫節了。
向行業大牛看齊
平時多關注行業的信息，觀察、學習行業大牛的經驗。因為在職場上肯定是人外有人、天外有天的。給自己找準榜樣和目標，可以看到自己的不足和渺小，有助於激發自己的鬥志，讓自己不斷前進。
創新式的工作
如果365天都是用一樣的方式、一樣的節奏來工作，時間久了就會厭倦的。要學會把創新融入工作，發揮主觀能動性，在創造性上下功夫。勇於突破自己的舒適區，打破常規，通過長期堅持和改進來優化工作方式以及解決問題的方式方法。不斷有新鮮感，不斷有新突破，有助於長保對工作的積極。
希望每個工作er都可以愛上自己的工作並不斷燃燒自己。請以最飽滿的精神去迎接下一次挑戰。加油。
恣意飄揚
個人認為無論做什麼職業都會有疲勞期，疲勞期之後就處於一種重複循環的單調模式，猶如一杯白開水。這個時候就要注重日常的學習了，重點可以放到傳統文化這塊兒，慢慢的就會發現自己職業中另一面的閃光點，那麼白開水就被你喝出了味道，你自然就深深的愛上你自己的職業。
大地27934
有的人也會在不喜歡的工作中找到樂趣，因為他們的某種努力得到了出乎意料的回報，某種潛力被無意中發掘了出來，會有滿滿的成就感，慢慢地就又恢復到平淡的感覺了，畢竟不是自己喜歡做的工作。
所以，有些人在有一定實力後，都選擇了自己喜歡，又認為有意義的工作而重新開始。認定這份工作很有意義，自己又喜歡，喜歡就肯定會心甘情願的去努力，哪怕一點點的進步都是發自心底的喜悅。學醫的魯迅先生去寫作，並且寫出了那麼多的好文章，就是因為他覺得寫作更有意義，並喜歡、樂意去努力的結果。
做自己喜歡的工作，有意義的工作，才會愛上工作。沒有條件就創造條件，為了心中的那份喜歡與愛上努力吧。
祥雲瑞璟166
怎麼樣才能愛上工作呢？
畢竟，時下流行的理想是——錢多事少離家近。工作的目的，就是為了賺錢存錢，賺錢存錢是為了什麼呢？——
吃喝玩樂，不用工作。
好了，說點正經的。
工作是人類日常行為的一種，行為必有動機。那麼請問，工作是為了什麼？
雖然講課講過多次，還是想向大家普及下，有興趣可以瞭解一下人本主義學派代表人物馬斯洛的需要層次理論， 相當經典。
我們不談“自我實現”這麼高大上的東西，因為人類生活水平的結構圖也是如上，大多數人工作的目的，只是為了生存（生理需求）、安全、歸屬等。
在我看來，一方面，喜不喜歡當下的工作當然與你滿足的是哪個層次的需求沒有絕對的線性關係；另一方面，我們必須承認的是，如果需求層次比較低，是不太有資格談喜歡與否的。
因為你要是還在為基本的生存需求奔波，談喜不喜歡意義不大。不管你喜不喜歡，你都必須做。你可以談喜歡與否，但那隻能成為情緒宣洩的出口，這之後，該咋樣還是咋樣，這是絕大多數人的狀態。
當然，這時候你可以進行自我調整，喜歡與否都是主觀的態度，嚴格來說，可以自主選擇。
有點現實的是，大部分的人這一生都做著很普通的事，愛嗎？喜歡嗎？這問題就顯得矯情了，就像前兩年央視街頭拼命採訪——你幸福嗎？——引發網友吐槽。
個人觀點，當你真正可以談喜歡與否甚至可以由此做出選擇，基本需求必然已經滿足。
這時候的工作，必然是個人價值與社會價值開始統一了。
工作的動機不再是為了生存，而是開始考慮家族、種族甚至人類的利益了。
在上圖的理論中，雖然說的是“自我價值”，但一件真正有價值的事，必然是以輻射群體為參照的 。
古往今來，你去看看那些我們認同的實現自我價值的人物，都是為人類謀福祉的。同樣，對人類造成很大傷害的人，也會歷史留名。
總而言之，不管怎樣，除了你，沒有人阻止你愛上你的工作。
站得高有站得高的喜歡，看得近有看得近的喜歡，大有大的喜歡，小有小的喜歡……終究還得看你自己。
如果你不滿意目前，這也許是你提問的原因，內修吧——提升自己！
送你一句話：求人不如求己，求己不如學習！
蘇幕延。敬上！
蘇幕延Psy
就現在的人來說沒有什麼工作人們會愛上，都是為了錢，為了生活才去工作。如果一份只有一千工資還全天上班沒有休息日你會幹嗎？還那裡談到愛。我們來到這個世上個人機遇不同有人出生好點做的好點，我們不能拼爹就只有學習好點，工作努力點爭取熬到生值熬到老。雖然說人是感情動物，要有愛，至於我們要愛的也太多了吧！愛孩子，愛父母，愛自己的愛人還要愛一份工作。這愛也太多了吧！能真正做好做到嗎？我個人覺得工作就是你養家餬口的本事，你只拿你所需要的就好，工作是職責做好本職工作。上班就上班，下班就要忘記白天的工作迴歸到生活，人生這麼短暫要做的事情很多，要愛的家人很多，你還要愛上工作黑天白天的都想著它，那你說你有多累家人和你有多累。人生還有別的沒。
