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最近，我们公司新来了一个员工。结果他刚来了不到十天，就告诉我们他要结婚了。我们办公室很多人都已经结过婚了，大家觉得新员工又没给自己随过份子，而且他来了也没几天，谁知道他能不能待下去呢。就这样给他200块钱的份子，多少有点舍不得。
所以最后，我们办公室三十多个人，凑了一个999块钱的红包给他，我们也都没去参加婚礼。
结果没想到，新员工度完假回来，跟我们解释道：“本来我的婚期早就已经定下来了，只是没想到会突然换工作。不过大家能给我随份子，我真的很感动。晚上我们一起吃个饭吧，我请客。”
同事们听到他这样说，都十分不好意思，觉得自己的小心思真的太可笑了，实在是太尴尬。
那么在职场当中，我们到底该怎么随份子才好呢？掌握这三个则，不尴尬也不无礼。
一、和同级别的人保持一致，可以根据私人关系稍微调整
当我们要给同事随份子的时候，一定要跟自己同级别的人商量一下，大家的份子钱应该尽量保持在相似的金额上。在这个金额的基础上，我们再考虑一下跟这个同事的关系是否不错，如果关系比较好的话，可以稍微多给一点。如果关系不是太好的话，这个金额就是不错的选择了。
毕竟，大家同在一个公司工作，日后总免不了要接触和合作，如果因为份子钱得罪了他，就比较麻烦了。跟其他同事的份子钱保持在同一个水平上，那么结婚的这个同事也不会对我们有意见了。
二、要有平常心，不能对份子钱患得患失
很多人都觉得，自己已经结婚了，或者说自己的婚期还很远，现在给同事随份子，就很不合算。于是就会在究竟随不随份子这件事上，纠结很长一段时间。
其实，对于份子钱，我们应该随时保持一个平常心。
首先，我们要调整好自己的心态。如果我们选择不给同事份子钱，那么就必定会跟这个同事闹僵，在之后的工作当中，就会出现很多矛盾。相比之下，还是随份子来的容易一些，还能够保持良好的同事关系。
其次，份子钱一旦给出去了，我们就不要继续惦记了。在职场当中，我们不能处处都计较。有时我们需要把目光放得长远一些。哪怕我们以后没有机会，收到同事的份子钱，可我们也能够通过随份子，赢得同事的好感，让我们在工作当中减少了很多麻烦。
只要我们能够摆平心态，随出去的份子钱，就当送给同事就好了，患得患失只会让我们自己难受。
三、不要太计较，也不能太傻
大家都知道，份子钱也被称为人情钱，你给同事随多少钱的份子，意味着你们两个的关系有多亲近。我们虽然可以不计较，不惦记着从同事那里拿回份子钱。但是并不意味着我们可以傻乎乎的随便给。
在给份子钱的时候，我们需要在心里进行一个衡量，看看我们跟同事之间的关系到底有多好，这个关系值得我们拿出多大的红包。如果是关系一般的同事，那么就不要给太多的红包，稍微意思一下就可以了。如果是关系特别好的同事，那么我们可以稍微多给一点。
另外，我们在决定红包金额的时候，也需要考虑这个同事，在工作当中，能够给我们提供怎样的帮助。如果说，这个同事跟我们的工作基本不沾边，那么我们就没必要给太多红包。如果说这个同事能够在工作上，给予我们很大的帮助，那么我们就可以多给一些红包，搞好关系。
总体来说，在职场当中随份子，是需要考虑很多的，以上几点仅供大家参考。
你觉得，在职场当中，应该怎样随份子呢？你怎么看待这个问题，欢迎分享说出你的观点。
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