如今的面試，已經不再是簡簡單單的一個形式，因為對於企業來說，並不缺人才，他們現在所要的，是足夠優秀的人才，所以如果你不是他們想要的，他們寧可不招聘，也不會招“閒人”進去。怎麼樣才算是足夠優秀呢？這就必須由面試官來看判定了。
小華是去年大學畢業的小夥子，畢業後就在網上找好了工作，工作了一年之後，因為自己的原因，從上一家公司離職。
現在也開始找第二份工作，他在58同城招聘上投了簡歷，很快收到了58同城上一家公司的面試邀請。對於面試，他也是信心十足。
過去後，公司的女面試官提問了一些普通問題後，給大家提出了這樣一個題目：“重”字裡有多少個字？著實把大家嚇了一跳，看上去像是初中時候的腦筋急轉彎。
稍作思考之後，一個小夥站起來對女面試官說：“我覺得就三個字，分別是千、日、土。”說完他就坐下了，而女面試官聽完後也是隻是笑了笑，直接讓下一位回答了。
接著是一位女生站起來回答：“我覺得應該有10個字，分別是千、一、裡、日、由、甲、田、土、申、口。”一串文字說出來，直接把面試官都給搞暈了，她也不知道這個女生在說什麼。
而到了最後小華的回答時，他卻沒有說任何的話，只是對女面試官做了一個手勢，女面試官就直接露出了滿意的笑容，並宣佈小華被錄用。
其他兩人都有點想不通，到底是什麼意思呢？不過女面試官並沒有解釋什麼，就這樣，他們只好低著頭走出去了。
那麼，你覺得“重”字裡面到底有多少個字呢？小華對面試官做的那個手勢是什麼呢？大家能猜得到嗎？
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