苏州面试：1米长的铁轨上面应该要放几颗石子？小姑娘秒答，录取
在职场上，公司对每个职位的要求都是不一定的，真正全能型的人才极少，大多数人只需要学好专业就够了，贪多嚼不烂的道理，相信大家都懂。但有些岗位对求职者的性格都会有要求，比如内向的人做销售肯定是不行的。因此现在的面试，会出现许多针对性格方面的面试题，如果求职者不仔细审题，很可能就会功败垂成。
这是一家大企业财务岗位的面试现场，经过几轮较量，现场只剩下了3个女生。其中2个是有工作经验的，而另外一个是重点大学刚毕业的大学生。
面试官对这3个女生印象都还不错，每个人都有自己擅长的地方，但因为公司财务只需要招聘一个人，面试官也拿不定注意，最后财务经理直接走进房间，出了这个问题：1米长的铁轨上面应该要放几颗石子？
最先回答的女生在心里大概算了一下，在她印象中，铁轨上面的石子应该不大，大概5厘米的样子，按照这么计算的话，需要20颗石子。最后女生肯定的回答：我认为需要20颗石子就够了。
财务经理默不作声，静等第二个女生回答。
第二个女生是这么说的：作为一个财务人员，对于数字的要求是很严谨的，不能出任何差错，你都没有告诉我每颗石子的长度，我又怎么能算出来呢？即使我说一个大概数字，你也可以说我的结果是不正确的，所以我认为这个是没有答案的。
面试官仍旧沉默，最后的面试者是小王，小王毕业后通过58同城招聘找了一段时间的工作，最终通过58同城招聘收到了这家自己心仪公司发来的面试邀请，他直接秒答：零颗石子。
财务经理听完大学生的回答后，终于露出了笑容，录取了最后一个大学生。财务经理最后解释：你们也说过财务这个岗位是需要特别细心的，虽然大学生在经验上确实不足，能力也不如前面2个来面试的人。但是大学生潜力比较大，关键是特别细心。
前面2个女生认真的想了想财务经理的话，然后又想了想面试题，瞬间明白自己输在哪里了，对于面试官的结果也是心服口服。
答案为什么是“零颗石子”呢？
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