村草果果
學歷很重要，它是別人認知和認知你的第一步。很多單位尤其是政府機關在招錄工作人員時，學歷就成了第一道門檻，如果學歷達不到要求，甭管你是有多大的能耐，你也沒有展示的機會。但學歷不是成功的主要因素。之所以這麼說，是因為學歷不代表學問，不代表能力。有些人雖然大學畢業或者擁有更高的學歷，但學得的知識不能轉化為實操能力，或者思想太僵化，照本宣科，死搬硬套，不切實際，小則做不成事，大則要壞事更或至於要闖禍。經驗告訴我們，工作中，情商重於智商，態度重於能力。我身邊至少有兩個我熟悉的人，本人學歷很高，到其本人連與同事相處與親戚交往都甚是費力，看得家人都直替他們著急，平時洗衣服做飯這些事更是一竅不通從不沾染。反觀那些學歷一般的朋友，在社會上在單位裡，不管是做生意還是在公司打工，都幹得風生水起，春風得意。當然，我絕不是學問無用論者，我想表達的是，學歷只是敲門磚，學問很也重要，關鍵是運用。如果你沒有高學歷，那也不是世界末日，成功的道路千萬條，條條大道通羅馬。只要肯努力，肯鑽研，肯吃苦，在這個社會上找一個立足之地，是萬萬沒有問題的。
老崔觀影視
記得有個朋友去找工作，是一個公司的前臺，需要本科畢業，朋友的是函授本科，由於底薪很高，朋友就抱著試一試的心態去面試，第一輪面試過了，但是到董事長那一輪過不了，理由就是非正規本科，但我朋友非常想得到這個崗位，於是她花了心思寫了一封長信給董事長，董事長被這封信打動了，破格錄取她。
這個故事裡面出現的學歷和能力，哪個更重要呢？
第一:學歷是敲門磚，沒有學歷，根本就進不了第二輪面試。
第二:寫信這件事情就展示了我朋友的能力，要不然，她無法打動董事長。
所以說沒有所謂的好與不好，而是必須要有，你才能通過層層篩選才能進入心儀的公司。
在沒有學歷的情況下去豐富自己的能力，當修煉到一定程度，才能擁有發光發亮的職場。
孫小魚ss
很多人說學歷不重要，本科生大街上一抓一大把，工作比拼的是能力，你是怎麼看的呢？
第一、學歷也是一種能力
一個人的學歷越高，至少表明這個人的學習能力是OK的，是更好的，能力是綜合性的，一個人學歷越高，說明學習一些技能，尤其是知識性技能是比較快的，他們的潛力往往更強，為什麼很多名牌大學畢業生剛進公司的時候可能只是一個基礎層，但是能夠在很短時間內做到管理層，而一般人往往需要更長的時間，這就是因為學歷高的人學習能力要強很多。
尤其是現今社會，很多崗位技能已經離不開對知識的渴求，大學的知識雖然看起來一時半會兒用不上，但當你的崗位技能到達一定地步的時候，腦海中的理論知識就能夠起到提綱挈領，更上一層樓的作用，這就是為什麼很多學歷一般的人很容易遇到瓶頸，而學歷更高的人瓶頸會更高一些。
當然這裡講的是概率，不能用個案來說明，因為確實有很多沒有學歷的人做的很好，也能夠不停的跨級成長，也有很多學歷很好的人混的一般。
第二、學歷好的人，交際圈更廣，視野更高
學歷帶來的首先是交際圈，名牌大學的交際圈肯定要遠好於一般大學，而交際圈對一個人的影響是至關重要的，也就是你身邊的人是什麼樣的人，如果你身邊的人都很努力，都在各行各業有了不錯的成績，自然會給你更多的壓力，同時也帶來更多的機會。你可以通過身邊的同學建立優質人脈，同時提高視野格局。
第三、好的學歷是好的敲門磚
很多企業在招應屆生的時候還是非常看重學歷的，雖然有了經驗之後會放寬對學歷的要求，但前提是要有好的經歷之後，而好的經歷又來自於一份好的工作，所以好的學歷，能夠讓你一開始就接觸到一份不錯的工作機會，有了機會你才能夠發揮自己的能力，而很多人因為沒有好的學歷，在獲得第一次機會的時候，就需要比別人付出更多，這些都是時間成本，而時間又是最短缺，最昂貴的資源。
第四、自己的思考與努力最重要
正所謂技多不壓身，有著一份好的學歷，起點與平臺自然要高出一般人許多，但歸根到底，一個人的自我思考與努力是最為重要的。
縱然學歷一般的人首次機會要差點意思，但社會本身是一座大學，只要你能夠不斷的四思考，在思維上不斷的突破，同時能夠努力踐行行動，那麼你就能夠不斷跨級成長，時間自己的目標。
八魚先森
面試過很多人，在這裡分享一下我的經驗。
面試和招聘時，對人與人的比較，很多時候不是單純比較一個方面。就像玩遊戲配裝備一樣，就算是“戰士”角色也不能光增加“血量”，還要提升移動速度，防禦能力等。
所以面試單位在招聘候選人時，往往會設置一些基礎的“線”，比如學歷，工作經驗，英語能力等等。另外還有一些是隱藏的“線”，比如溝通能力，抗壓能力等等。往往在求職時，如果過不了那條基礎線，你的簡歷可能都石沉大海了。因為篩選簡歷的時間往往只有幾秒鐘。
因此，求職者件事，就是“人無我有，人有我強”的一個比較過程。正因為“一抓一大把”的本科生，才讓你知道，現在的競爭多麼激烈。而當你缺乏其中某幾項要求時，對自我“強項”的要求變得格外高了。
比如你面試銷售崗位，人家的要求是本科以上，這個時候如果你沒有本科文憑，也並不意味著你一點機會都沒有了。反過來可能你要去努力的證明你的銷售能力糾結有多強，強到可以讓招聘單位給你在“學歷”上開綠燈。
這種能力的證明，往往需要數據或者其他證據做支撐。比如你之前的工作單位中，別人銷售額1000萬，你能做500萬。或者說你自己在行業中有一定的名氣和口碑，足以讓招聘單位對你快速建立信任。
而且，即使你自己創業，除非你不需要融資，不然投資人在你的商業計劃書中，也希望能看到你學歷的部分，因為這一定程度上代表了你的學習能力，更重要的是，自我管理能力。這樣投資人才放心的把錢給你。
總而言之，拿到本科學位，範圍是未來找工作的一條捷徑，但這條捷徑不一定能直接把工作帶給你，它只是讓你離機會更近。
當然，已經錯過學習機會的人，可以靠後期工作的努力和學習，證明自己在行業中的口碑。機會總是給“持續”努力的人。
希望我的回答對你有用。
職好這樣
工商管理專業的考研競爭壓力很大，很多非本專業的學生都來競爭，想要考上一所好大學的研究生著實不容易。碩士比較好找工作，大多數城市裡的初高中都可以進入，不過國外大學的碩士更有優勢，說不定可以到500強公司或自己創業、提升學歷挑戰高薪。碩士的工資也相對更高，不過高中的休息時間不多，假期沒有小學、初中長。碩士也可以申請去大學做輔導員，對綜合素質能力有比較高的要求，工作比較瑣碎，但工資待遇還不錯。也可以試一試招聘大學老師，但是學校的層次不高，一般都是專科類院校。推薦院校：馬來西亞林肯大學、瑞士中央管理大學，法國維萊爾國際商學院等，歡迎私信
博士的學歷最高，享受到的就業待遇也會更高。如果你選擇晉升，甚至不需要參加考核。而能力是你成功的關鍵，能力突出，碩士也可以做大學老師，能力不行，博士也找不到好工作。根據師範類專業的分析，學歷還是很重要的，有條件的學生還是要繼續深造，但一定不能忽略能力的培養。希望各位能找到適合自己的方向，努力進入，收穫美好的未來！推薦院校：波蘭熱舒夫信息技術與管理大學，馬來西亞林肯大學等，歡迎私信
在職MBADBA薛老師
學歷重不重要？電力小魯班的回答是肯定的！一，學歷是敲門磚，有了學歷才能有施展能力的平臺。
不可否認你說的大學本科生到處都是，但是大學本科本來就是一個很好的學歷了，這麼說吧，大街上本科生多還是本科生以下的人多？答案肯定是非本科生多，很多企業招聘要求都是本科以及以上，沒有本科學歷，你就進不了這個平臺。
二，學歷高也是能力強的一種表現。
大家都知道，學歷通常都是通過考試決定的，而說到考試，就必須說到學習，通常高考考的好的，都是學習能力強的學生，所以說學歷高也是能力至少是學習能力強的一種表現。
三，學歷保證自我下限，能力保障上限。
就像上面說的，有了學歷這塊敲門磚，你才能進入企業，進入企業也就是保證了工作的下限，至於，工作以後怎麼發展，那就是能力的問題。
所以說，學歷其實很重要，不能人云亦云。
同樣道理，能力也重要，只有兩者相輔相成，才能得到更高的成就。
電力小魯班
首先我先表達自己觀點：我認為學歷真的很重要，當然能力也很重要。
目前很多工作在hr招聘要求上都會寫上學歷要求，大部分都是統招本科以上的，如果你沒有學歷你可能連面試的機會都沒有，何談能力展現呢，除非你的能力特別出眾，否則還是沒有機會。
在以前可能大部分銷售工作對學歷沒有太高的要求，而很多北漂都會從事銷售方便的工作，特別是房地產，但是現在很多房地產公司的門檻都提高到了本科以上，也就導致了一些人離開原來工作後回不去了，但是如果你是本科學歷，如果換行不成功你還是可以回去繼續工作，而且你選擇的機會還會很多。
所以我認為學歷真的很重要，至少能讓你展現自己的機會。當然能力也是很重要，是你在公司升職加薪，迎娶白富美，走上人生巔峰的武器。
用戶6343411605
不請自來，還望莫怪。
學歷重要嗎，答案是肯定的。
沒有一個好的學歷，你即進不去馬雲的阿里巴巴，也入不了馬雲的阿里巴巴，李彥宏的百度還不要你，最後還要被王健林的萬達拒絕。
其實學歷的重要性可想而知。只要稍微有一點名聲的企業，都要211和985畢業的。沒有這個學歷，你連敲門磚都敲不進去，可能我的話讓很多人覺得不適應，其實這就是現實，不信的話，拿著簡歷去敲一下，你就知道了。
其實從這個話題就可以看的出來，從本科到博士，就是為了更好的提升自己，也是為了未來的生活，也可以看出學歷的重要性。
接下來我將提供一組數據給您展示，可能會刷新你的三觀，也希望對你有所幫助。
1.本科以上學歷不到4%，這個是美團老闆王興說的，根據國家統計局數據，1998-2016年，本科以上畢業生為4756萬人，中國2016年人口為13.86億人，總佔比率不足4%，加上1998年以前的數據模糊，還有其他一些問題，絕對少於4%。
據不完全統計，1980年-2000年出生人口在4億以上，也就是我國目前80後、90後有四億個夥伴。
2.按照這個不太準確的數據來看，你身邊的小夥伴以及80.90後的群體，有八分之一是本科以下學歷，所謂的大學生找不到工作，謀生難，純屬扯淡。我們都被眼前的繁華矇蔽了雙眼，以為遍地是本科，教育資源、貧富差距有多大？在大城市待久了，真的會發出何不食肉糜的感嘆。
3.經常在網絡上看到“本科遍地走，專科多如狗”的言論，調侃現在本科生不值錢了，考本科沒有意義。 今天我們來聊一聊中國教育情況和貧富分化情況，實際情況或將刷新你的三觀。 在城市，高考變得跟初升高的升學考試沒什麼區別。本科學歷是不是就不值錢了呢？ 如果把本科人口數量放到全國來看，根據《2010年第六次全國人口普查主要數據公報》 每1萬人，有大學文化程度的只有893人；大陸31個省、自治區、直轄市和現役軍人的人口中，具有大學（指大專以上）文化程度的人口為119636790人。這其中，本科以上學歷大概有4800萬。佔中國總人口，還不到4%。
所以說，只要你是本科生，你就可以碾壓96%的人。在13億中國人中，如果以本科學歷以上為篩選標準的工作，那隻剩下4800萬人了。你是選擇沒有學歷，在十多億中人混戰競爭，還是努力一把，用本科學歷跑贏這4%的人？當然如果你有更高的學歷，這個比例還會縮短。
總結：人生彎彎曲曲水，事事重重疊疊山。努力去學習去奔跑，才會被美好的未來擁抱，加油陌生人。
以史為鑑正衣冠
首先說本科生之間也是有區別的，一本、二本、三本，985的211的，這麼說可能很多人覺得憤憤不平，特別是三本的學生，總是覺得和重點本科的沒什麼區別，但是實際上在工作裡面往往體現的特別明顯，不否認三本中也會有很優秀的人才出現，但是這種情況出現的幾率很小，概率不大，對於一個成熟的企業來說，沒有必要把大量的精力浪費在那裡，企業沒有義務去發掘每一個人才。因此大多數企業選擇重點本科，以便於節約人才培養的時間。學歷高的人不代表能力高，這是事實，但是學歷高的人往往接受新事物的能力快，利於培養，這是事實證明的。如果一個人在正常情況下，連一個本科都考不上，那麼這個人的能力在某種程度上來說也是極其有限的。
一點希望
我們先分析分析這種說法，一般會在哪一類群體人群上說出來：
第一類：
企業成功人士：如企業老闆、創始人一類的人群。這一類人群有很多都是從底層開始打拼的，近幾年可能更多的企業成功人士都有一個好的學歷和出身，但是老一輩的，很多都是自己闖出來的，學歷很低，甚至沒有學歷。因此這一類人往往會說出來，只要你有能力，有沒有學歷都無所謂。
第二類：
專業技術人士：這一類人群，往往都是自己掌握著一門或幾門，一般技術人員無法替代的技術能力。而這一類技術人群中，有一部分是自己憑藉著毅力，鑽研出來的技術。可能原本學習並不好，但是因為有這樣的技術能力，而可以無視學歷的條件，而被重用，最終走向成功。
第三類：
某些技術院校老師：這一類人群，往往抱有兩種目的，第一種叫做招生老師，掌握一門技術，你可以憑藉這門技術走遍天下，即使有一天你有各種各樣的問題的時候，你也可以吃上飯。然後讓你到他的學校去學習。第二種叫做為你好的老師，永遠都保有著你既然來時技術院校，那肯定是為了好好的學一門技術能夠吃飯。所以會說。
當然還有很多其他的人群也有這樣的說法， 那這裡不多去敘述。分析出來，我們可以明顯的看到，這三類人群，都是有共同的特性，就是，掌握了某一類的技術，擁有某一類能力，並且能夠利用這種技術或能力，讓自己走向成功或維持生活的現狀。
但是，這裡面有一個基本的概率的問題。究竟這三類人士，是佔全部人口的多少呢？我們想一想，14億人口基數，而企業成功人士、專業基數人士、部分技術老師加起來，也不會超過1億人口。而這樣的比例，你確定你的能力就一定能夠讓你佔那一億人中嗎？恐怕這是一個大大的問號。
而更多的人，還是要依靠學歷的存在而生存。為什麼？舉個很簡單的例子。
中央電視臺融媒體中心，今年5月份面對社會進行招聘，包括了新媒體等崗位，但是有一個要求就是，學歷必須是本科以上！而管理崗位，要求必須是研究生以上學歷。那可能你會說，這大企業肯定是要求高。總會有需要能力高的地方。
我不否認會有這樣的企業存在，但是，只要你打開招聘網站，哪怕只是搜索一個稍微有點需要能力的崗位，都至少是本科以上。而且更多的崗位還要求是，全日制統招本科以上！那麼，不禁要問你，你自己如果是一個高中，或者專科畢業的人員，你說你有能力，我可以展示給你。但是你連簡歷篩選都過不了，又如何展示呢？第二僅憑一個面試你就會被刷掉，你有怎麼去告訴企業你的能力能夠給公司帶去利益呢？
但同樣，當你擁有了本科學歷甚至是211、985名校的學歷的話，哪怕你沒有能力，都有公司搶著要你過去，哪怕僅僅是實習。當然這個時候你再說你自己有能力，那就只能算上是錦上添花了。
不要去看網絡上哪些不必要的人去說什麼學歷只是敲門磚，到公司還看能力。我只想勸你認清現實，因為最簡單的證明就是，本科基本工資比專科生藥膏，研究生基本工資，比本科生也要高。這就是現實。
因此，綜上，都不用去特別的分析，就可以看得出，學歷雖不說遠比能力重要，但絕不是標題所說的或者像大家所說的，學歷不重要，能力重要。認清自己，認清現實才重要。
