寧靜致遠18658
樓主你好，目前哪些地區單位退休人員可以領到過渡性的養老金呢？這個所謂的過渡性養老金主要指的是機關事業單位人員在2014年10月份以後，辦理退休的這部分人員，並且按著新的辦法來激發自己養老金待遇，那麼出現新辦法激發養老金待遇，多出來的這部分費用的比例將按照過渡性的形式發放給自己的一個待遇。
但是雖然說在當時提出了10年的一個過渡期限，大概就是從2014年的10月，一直到2023年的9月這10年的期間，但是時間已經雖然過去了一半，實際上有很多地區並沒有將這個過渡性養老金的待遇補發到個人的手裡，原因其實有很多因為造成個人的這個養老金的待遇和之前養老金待遇的一個計算方式有很多的不妥之處，也就是說它的這個退休金的待遇的差距和之前老的這部分事業單位人員的退休差距造成的一個偏差太大，所以說，這部分過渡性養老金就形成了一個暫時發放的局面。
那麼有很多地區，比如說四川省就已經發放過這個過渡性養老金的待遇，但是因為差距太大又導致停止了發放這個過渡性養老金待遇，那麼從去年年底開始，逐步理順了這樣的一個過渡性澇金待遇，但是我個人認為可能會在今年年底之前一次性補發，完成之前5年的一個待遇應該是沒有問題的。
社保小達人
目前哪些地區及單位退休人員可以領到過渡養老金？過渡養老金作為部分退休人員基本養老金的重要組成部分，一直倍受廣大退休人員關注，但是要具體到哪些地區及單位退休人員，這個題目太大，可能沒有人會準確回答這個問題，下面和大家分享我瞭解的常識。
第一，什麼是過渡性養老金？
過渡性養老金作為新老制度銜接過程中，為保障在過渡期退休人員的養老金水平，與老制度相比不會低於按照老制度來辦理退休時的水平，總的原則是保低限高。過渡性養老金的概念第一次出現在國發（2005）38號文件中，即《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》。根據該文件精神規定，在“國發［1997］26號文件實施前參加工作，本決定實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。”由於這部分人員處於新老制度交替的執行階段，實際繳費年限比較短，個人賬戶餘額比較低，如果只發給基礎養老金和個人賬戶養老金，養老金水平明顯低於按照老制度進行退休的人員，所以過渡性養老金是作為在過渡階段退休人員的一種補貼性的養老金。
第二，哪些人可以領取過渡性養老金？
領取過渡性養老金的人員，主要包括兩大部分人員。一是1996年1月之前參加工作1996年1月以後辦理退休的企業職工。包括在（
1997）26號文件實施之前參加工作，該文件實施後辦理退休的國有企業職工、集體企業職工、就按事業單位工作人員辭職離職後到企業工作的人員，這部分人員在1996年之前參加工作的工作年限視同為繳費年限，屬於領取過渡性養老金的人員；二是2014年10月以前參加工作的機關事業單位工作人員，或是辭職離職後到企業工作的人員，在2014年10月以後辦理退休的，均可以領取過渡性養老金。第三，哪些人已經領取了過渡性養老金？
凡是在1996年之前參加工作，1996之後已經辦理退休的原國有企業職工、機關事業單位職工辭職離職後到企業工作並已經辦理退休的人員，他們的養老金待遇中已經包含了過渡性養老金。我本人就是在1975年參加工作，2015年辦理退休的人員，在我領取的養老金中，就包含了過渡性養老金；對於機關事業單位養老保險制度改革以後，在2014年10月以後辦理退休的人員，由於部分地方的過渡性養老金計算方式還沒有完全成熟，所以他們在辦理退休後，過渡性養老金還處於待發狀態。自2018年以來部分省市已經補發到位，但還有部分地方還處於待補發階段。
總之，目前凡是具有視同繳費年限、已經辦理退休的企業職工，在本人的養老金中，已經包含了過渡性養老金；在2014年10月以後辦理退休的機關事業單位職工中，目前部分地方退休人員到手的養老金中，還沒有包含過渡性養老金，過渡性養老金還處於待發階段。
幫兄愛唱歌
樓主你好，目前哪些地區及單位的退休人員，可以領到過渡性養老金的待遇？作為企業單位的退休人員來講擁有過渡性養老金的待遇，那麼必須是在1992年之前有參加工作的年限，那麼這一部分的視同繳費年限，就可以按照過渡性養老金的待遇，給你累加到總的養老金當中去。
還有就是機關事業單位的人員在2014年10月份以後退休，在2024年9月份之前這10年的，事業單位的退休人員，那麼是可以享受到過渡性養老金待遇的。不過這個事業單位的過渡性養老金待遇在計發的過程中，相對來說是比較複雜的，甚至有些地區在已經發放完成之後，那麼由於差距太大，導致又會停止發放。
所以說你不論是任何一個地區退休的，那麼只要是在這10年當中之內，退休的機關事業單位，採用一個新老辦法交替的一個形式，那麼如果說出現自己的原有的退休金待遇少於老辦法的計算方式，那麼都可以享受到這個過渡性養老金的待遇，畢竟這個過渡性養老金的待遇是自己養老金的一個補償待遇，所以說這10年當中退休的人員都可以享受得到。
懂社保
很多人實際上有疑惑，養老金待遇很複雜嗎？為什麼有好幾種名字？確實有好幾個名字。
繳納基本養老保險，到達法定退休年齡養老保險繳費滿15年，領取的待遇叫做基本養老金。而基本養老金在計算上又是有三部分構成的，分別叫做基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金。但是很多人在說養老金待遇的時候，表示養老金待遇，只有基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分，這又是為什麼呢？
過渡性養老金
過渡性養老金究竟是如何來的呢？實際上現在的養老金計算公式是2005年國務院《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》明確出的新計算公式。基本養老金包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。但是文件明確了按照國發1997年26號文件實施前參加工作，本決定實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金基礎上，再發給過渡性養老金
不過，實際上1997年文件主要指的是明確實施統賬結合的養老保險制度，由於各地實施的有關時間有所差別，因此過渡性養老金執行時間也有所差別。簡單理解的話，由於現在社保繳費待遇只有基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分，因此大家普遍對個人賬戶養老金實施以前的繳費年限計算過渡性養老金。
過渡性養老金是如何計算的呢？
過渡性養老金，是以各省、市、自治區為基礎，按照待遇水平平穩銜接、新老政策平穩過渡的原則實施的。
全國絕大多數省市採取的是跟社會平均工資相掛鉤的方式，比如山東省過渡性養老金計算方式是這樣的：
過渡性養老金等於退休上年度在崗職工月平均工資×建立個人賬戶前的繳費年限×1.3%×平均繳費指數
平均繳費指數，實際上就是歷年實際繳費年限相應檔次的平均數，在基礎養老金中出現了。如果我們實施養老保險繳費以後，一直按照60%的基數繳納社保，那麼每年的繳費指數就是0.6，平均繳費指數也是0.6。
建立個人賬戶前的繳費年限各地並不統一，比如青島市是1994年10月，而很多地區則是1995年12月31日。有的則指的是視同繳費年限，有的包含實際繳費年限。
北京市則是分成兩部分，1992年10月到1998年6月30日之間的年限，按照本人實際繳費指數計算。1992年10月之前的繳費年限按照本人視同繳費工資指數計算。
像山東省等一些地區則壓根沒有視同繳費指數，因此必須按照平均實際繳費指數計算。
另外，有的地區則是退休上年度社會平均工資×（1+本人平均繳費指數）作為計算方式。
過渡係數，是各地根據當地的經濟發展情況等因素確定的，一般從1%~1.4%不等。北京市是1%，黑龍江省是1.2%，山西省和山東省是1.3%，雲南省是1.4%。而基礎養老金這一系數只是1%。
其實除了跟社會平均工資相掛鉤的過渡性養老金計算方式以外，各地還有根據之前年的繳費年限設置虛擬視同繳費個人賬戶的計算方式。上海市、廣東省和江蘇省採取的是這種方式，不過上海市2018年又進行過改革改為了跟社平工資掛鉤的方式。
有哪些人可以領到過渡性養老金？
雖然說是以各地建立統賬結合養老保險繳費方式為起始時間，但是一般對於復退士兵服役時間、機關事業單位工作人員建立養老保險制度以前的工作時間和上山下鄉工作時間，都可以計算過渡性養老金，當然也有的地區是可以按照有關規定轉化個人賬戶。
總體來看，隨著軍人保險制度和機關事業單位保險制度的建立，全國均已經實施社會保險繳費，未來養老保險制度都會統一起來。
過渡性養老金，隨著時間的推移，最終會消失的。暖心人社
在我國，在改革開放初期所有人都是不需要繳納養老保險的，但是隨著社會的發展，國家對養老保險制度進行了不斷的改革，其中企業在九十年代進行了改革，而機關事業單位在2014年10月進行改革，每次改革都對一部分在養老保險改革前參加工作、在養老保險改革後退休的人產生了影響，這部分人就被稱為“中人”。
過渡養老金的意義
因為“中人”之前是沒有繳納養老保險，因此在改革後如果按基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金這種辦法來計算退休後的養老金，將導致養老金比改革前退休的人員下降非常大，因此國家特地增加了一個新的養老金，就是“過渡性養老金”，因此“中人”的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。
過渡性養老金的計算
過渡性養老金主要和參保人員的視同繳費年限長短有關係，具體計算公式為：
過渡性養老金=參保人員退休時本省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×本人視同繳費年限×過渡係數。
其中視同繳費指數和過渡係數都由各個省份自己確定具體方案。
誰可以領到過渡性養老金
因此，其實只要是“中人”都是可以領到過渡性養老金的。但是，因為過渡性養老金相關的新計算辦法相關的參數遲遲未能確定，導致各地“中人”領取的養老金都是按照老辦法計算後預發的，自然也不包含過渡性養老金。
不過從2018年開始，已經有多個省份開始按照新辦法計算“中人”們的養老金了，包括江西、山東等，這些省份的“中人”都已經可以領取到過渡性養老金的。
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流雷電
據瞭解絕大多數省還沒有發！
老山羊151497624
96年之前參加工作的老國有集體企業職工都有
淡然松888
天津市是如何計算過渡性養老金的？
張國華68
基本上都是以前的老人計發時才有，制度調整時過渡5年，現在幾乎都是基礎養老金加個人賬戶養老金了。
truewujihua
94年有的地方是96年前參加工作的人都有
