薄君夫
做為服務業，在計劃經濟年代的要求是："打不還手，罵不還口"。這句話現在用在物業管理服務上還不落後，而且好多物業公司就是這樣要求員工的，也應該是職業要求。員工只要按照這個要求去做，會受到業主很高的評價和服務效果。但也有部分員工抵檔不住業主的輪翻漫罵、刁鑽的汙衊而還口，一般物業公司會對員工輕者口頭教育，重者罰款或辭退。
當然在員工"罵不還口，打不還手"的情況下，業主還續續不停止漫罵，一般員工求助主管領導協助制止。對太不像話的業主，只有報警處理了。
但若員工主動罵業主，公司會要求員工當靣賠禮道歉、罰款，情節嚴重的予以辭退。
人與人之間是平等的，友愛的，善良的，各有父母的，希望這種事情不要發生。
美侯王666
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