趙老大803
不用著急，職工養老，重複繳費，超齡繳費都是可以退的。即使現在經辦人不給你退，等你辦理賬戶合併或退休時，系統發現有上述情況，也會自動提示辦理退費手續的。
人社寶
怎麼可能？你確定是工作人員說不能退還是因為你自己壓根兒就沒問，全是憑臆想？不能退，社保賬戶裡的錢不是重了？他們怎麼算賬？
這樣的事情我還真碰到過，可以解釋得很清楚。我曾經有過跨區交社保的經歷，因為單位交的社保和我自己住址不在一個區，重新找到工作後，單位幫我交了，我自己沒有主動去停保。而那時候兩個區還不聯網，過了一段時間才發現這個問題，去原開戶區辦停保手續，辦完後第二個月，原來多交的兩個月的社保費就退回到我原來的扣費賬戶上了。
所以題主在這裡說多繳的不能退，工作人員又不能把錢自己拿回家，他把你的錢留著幹什麼？我嚴重懷疑這個話題是杜撰的，悟空小秘書得好好審審。
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蘇小妮
我在辦理退休手續時就遇到過多繳費後退與不退的情況。辦理退休手續時，單位一個工友身份證是10月到齡，他7月份就繳養老保險到10月份，辦理退休手續時，提檔查詢是7月份到齡，那麼就有了繳費手冊中多繳三個月的養老保險（社保局是你按身份證年齡繳費是對的，但檔案是由人社局代管）。社保法規定到達退休年齡就不能徵繳養老保險（這與繳費不足15年是不同的），所以辦理退休手續的窗口要求必須回社保繳費窗口辦理退款手續才能辦理七月份的退休手續，而不是給你多加三個月的繳費年限辦理十月份的退休，但這三個月的養老金也沒有補發，規定是辦好退休手續的次月領取養老金。
而我是按身份證年齡11月到齡在10月下旬提前幾天去辦理退休手續，提檔查詢一看是10月到齡，辦事員說晚來幾天就會損失一個月養老金。我是提檔查詢後才往社保所繳費到10月份，所以沒有多繳的問題。但我的醫保在上一年就繳費到身份證退休月份11月，就多繳了一個月，諮詢過醫保所，我的連續繳費年限已達到，可以享受醫保退休待遇，而我多繳的一個月醫保，其個人帳戶之前已返還，就是統籌帳戶的近百元要退款有點麻煩，但也可以退。因為按檔案中年齡我能提前一個月領取養老金（同時也少繳一個月數百元養老保險），所以我直接告訴醫保窗口，這個多繳的一個月錢不用退了。
所以說，如果多繳費可以多計發養老金當然可以，如果多繳不能多計發養老絕對是要退費的，因為退費僅是麻煩點，但多計繳費年限則是違規的。
多繳養老保險的原因都是對檔案中年齡不明確才造成的失誤，這兩個月退給你，如果晚兩個月辦理退休手續也僅是損失二個月養老金，我一個工友因身份證比檔案年齡小了兩歲，晚退了兩年損失兩年的養老金才慘（有單位時有專人查看檔案年齡幫辦退休手續，靈就人員的成千上萬個人檔案代管在人社局，是沒有人去查看的，一般都是身份證年齡與檔案年齡一致，你的兩個年齡不同延退是你自己失誤，養老保險可以退，但養老金是辦好手續的次月領取）。
需要提醒的是接近退休年齡時，自己提前到檔案代管處查詢準確的退休年月，這樣才將養老保險繳費至退休的當月，有特殊工種崗位可以提前退休的，更應該提檔讓辦事員查看檔案是否齊全，如果因為檔案資料需補齊拖延幾個月也是你自己的延退，同樣是沒有養老金補發，也是辦好退休手續的次月領取養老金。
執君之手觀日落月升
康樂說：作為社保工作者，養老保險多繳是由幾種情況的，我分別說說。
1、轉移接續時，發現兩個參保地繳費重複。
這種情況的繳費，是由於同一個人在兩個地方，相同的年月都繳納了養老保險，造成了。多出現在外出務工者以及在職掛靠證書的人。
這樣的繳費是在轉入地進行養老保險重複繳費部分的清退，是可以退的，也是必須退的。
2、多重身份參保合併時的清退。
有的人由於某些不可描述原因，擁有超過一個的戶籍信息，同時也很“湊巧”兩個戶籍信息都參保繳費。當這兩個戶籍信息被公安機關進行重複戶口註銷後，這樣的多繳，也是可以清退，同時也是必須清退的。
3、退休時多繳的退費。
這就好比，有個人是1958年9月份出生，2018年繳納10個月就能夠辦理退休手續了，但是該人繳納了12個月，估計也就是題主所說的多繳了兩個月。
這就好比，有個人是1958年9月份出生，2018年繳納10個月就能夠辦理退休手續了，但是該人繳納了12個月，估計也就是題主所說的多繳了兩個月。 我估計題主的情況是屬於第三種的，因為這種情況是有可能不允許退費的。
一種是靈活就業的退休者（比如個體從業者、下崗職工等），這就是俗稱個人繳費的人。他們可能不瞭解辦理退休的手續，並不知情他繳納10個月就能辦理退休，而是多繳納了幾個月養老保險費。
這種情況就可以退費了，退費也是很合理。
二種就是企業在職職工。比如一個職工本來58年10月出生，單位為其繳納到了2018年11月保費，這就說明單位在11月申報時，並未減員，也就是說勞動關係仍然存續，單位也為該職工發放了工資（因為社保費要從工資中扣除），這樣的話就不能夠退費了，因為本來勞動關係存續，怎麼能夠既是在職職工的同時，又成為一個退休人員呢？
在單位停止為該職工繳納養老保險的下月，該職工就能夠領取養老金了。
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康樂苑
樓主你好，多交了兩個多月的養老保險工作人員說不能退怎麼辦？首先這個問題你多交兩個月對你來說，如果不會造成你轉移合併年限的話，那麼實際上沒有必要去管它，但是如果對於你轉移合併累計繳費年限影響到了，那麼實際上你就應當想辦法退出，要麼在原參保所在地進行退出，要麼在轉移後的新參保所在地進行退出，兩個地區可以任選一個，如果說一個地區不能退，那麼另外一個地區肯定就可以退了。
在我所在的公司也曾經出現過這種情況，那麼一般情況下原參保地不給退出的，那麼只能去新參保地來進行退出，如果說新參保地不給退出，那麼就在原參保地退出，所以這兩個地方你必須選擇其中的幾個地方退出就可以了，但是如果對於你累計合併繳費年限不影響的話，那麼實際上這兩個月多交的費用，對你來說是沒有任何關係的。
因為只有在轉移合併繳費年限的過程中，才會造成這個重複交費的現象，沒有發生重複消費的話，那麼你的這個社保關係就直接可以正常累積，來計算你的繳費年限呢，如果說出現了重複消費的話，那麼必須要選擇退出這個重複交費的部分年限，才可以正常的累計計算繳費年限。
社保小達人
胡說！社保交費。到退休之月，多一分不要，少一分不行。這是規定規章。
正月二八
合併的多出月份可以退到單位，是個人賬戶部分。如果到法定年限退休不可能多出多繳月份的。系統不會繼續扣款。
夏日之冰1
多交了兩個月，退休後每月多發退休金十元左右，十年就收回了，好好活著吧，十年後就是賺的。
龑王爺
如果是我多交了就算了，有些東西就是搞不那麼拎清，社保局說退就退，不退就不退，
用戶356277204759
多的兩個月的養老保險，後期兩個月你就不用交了，工作人員還會給你扣除兩個月，等下一次交的時候就少交兩個月就可以了
