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這是一件很正常的事啊!二把手這樣說大多數不是針對一把手的，其實是對下面的人講還有話說，讓你們稍等下。所以如果兩個領導之間沒有矛盾的話，就不要多想了，除非兩個人平時在單位經常較勁。
一、發生這種情況，有可能是兩個領導沒有提前溝通好
而且二把手要說的事肯定是會議議程沒有的事項，可能是二把手臨時想到的，所以就提出來了。
如果會議議程上存在這一項的話，一把手是不會不等到會議結束就離開的。
除非特殊情況，比如還需要去趕另一個會，或者需要去接待大領導這些都是有可能的。
二、二把手既然這麼說了，我們應該怎麼辦
肯定是老老實實等著二把手把話講完了，會議結束後再離開。如果你想學一把手那樣起身走人，估計你離真走人也不遠了，我想這個時候任何一個不傻的人都不會起身走。
想走可以，除非一把手讓你跟他一塊去，就算這樣，也要跟二把手打聲招呼才能走，這是基本的職場規矩。
三、還有一種情況就是二把手和一把手之間有矛盾
如果是這樣的話，二把手這樣做就是故意為了讓一把手難堪，兩個人搭班子出現誰都不服誰的情況也是很多的。
如果單位裡面兩個領導不對頭，那麼受苦的永遠都是下面的人，有時候工作還特別難開展。
但是從上面情況來看應該不是這種，就像我們單位一樣就經常出現這種情況，對我們來講都是正常的。
有時候一把手需要去趕另一個會或者有其他事，發言完之後都會提前離場。
總結：
所以，給你的建議就是老老實實在那聽二把手把話講完再離場！不要去做那個出頭鳥，除非以後你不想在單位混了。
職場問劍
按常理，單位開完會，一把手都會詢問單位其他人還有沒有事情在會上說，最起碼也要問問班子成員，這是一種尊重，更是一種修養。如果因為時間緊，一把手沒有問大家，如果有副職站出來說有事，作為一把手，應該讓大家再次坐下來，聽聽要發言的人說的事。對一把手來說，這同樣是一種素質，一種修養。
濤濤131423681
沒辦法咯，一把手也只好坐下來咯，如果二把手的事很重要，一把手還要強調幾句。以鄉鎮為例，書記是一把手，鄉長是二把手，書記也要支持鄉長的工作。這種情況，一般是鄉長接到了緊急指示，來不及向書記通氣，臨時動議。大多情況下，書記和鄉長會溝通好了才開會的。
朵朵佬爺
只有繼續聽！趁一把剛想動身離開！二把手立即接著說了！剛才領導的講話你們要立即傳達下去！切實按照要求認真執行！我會隨時帶隊到各個部門、科局進行監督檢查指導工作！發現問題，嚴肅問責！。
正言義為先吳愛四
開會是有議程內容的，一般是二把手主持會議，一把手作主旨講話，待會議內容進行完畢後，二把手作簡單的總結講話，一般不會出現題主所言的問題。若是開小會，一把手主持並講話，結束前會主動問包括二把手在內的班子成員是否還有事情要講。除有緊急情況需說明，未來得及與一把手溝通，方出現題主所言！若上述情況均無，一把手宣佈會議結束，二把手又示意有話要說，純屬個人情緒所致，也是班子不團結的一種表現，更是二把手政治上不成熟，故意把問題暴露在與會者及公眾面前！是違反政治紀律的！絕不足取！
梁哥148793673
不太可能出現這樣的情況。會議內容一般都由辦公室相關人員跟領導溝通好，每個領導在會上有議題提前都要打招呼，會上就議題內容都有簡單的說明，然後逐項通過。並有記錄。
題主沒有參加過類似的會議，也沒有在辦公室工作的經歷，純屬臆想。
如果真有此事發生，一把手一句話就能擺平。你要說的事情不在今天的議題之內免談。下級服從上級，這是黨的組織原則。誰不看一把手的臉色辦事兒。
關寶慶1
這就是二把手故意找難看了，一般情況下都是一把手最後發言，其他副手都應該講完了，及時有話還要說，都要提前給一把手溝通，一把手只能是做最後講話。
我是你的渴望6
三種情況:
1、會開完了，分管領導留下分管科室的負責人具體安排有關工作(正常)
2、一把手與副手不協調，一個獨斷專行、一個不買賬……
3、領導水平不行，一個丟三落四，一個多嘴多舌……
英俊之子
很好辦啊，告訴二把手你們繼續開，我有點事先走就完事了唄，這是二把手不懂事，佈置什麼事什麼工作，一把手說完了二把手再哆哆嗦嗦說兩句的純是在涮存在感沒必要，精明的二把手都很低調很會奉承一把手，
xsj快樂
一把講完會詢問其他領導的，二把有需要說的再忙會前或會上也會和一把通氣，你所說這種情況屬個別現象，如果你是二把下屬，可接過去留下部分人，縮小參會範圍，說明還有一些其他事，趁大家都在留下說一下，以免尷尬。
