為什麼有的領導喜歡不聽話的員工,討厭聽話的員工?

愛情陽光


不聽話的員工都是很有本事的人,因為有本事,有技術,領導安排的工作能第一時間完成,所以就不太喜歡聽領導的話,而喜歡聽領導的話的人都是沒有多大的技術,也愛拍馬屁,那樣領導都喜歡這種人,我們單位上就有這種人,愛拍馬屁,而且領導特喜歡這種人,會幹活的永遠沒有能說會道的吃香,會幹活的都在第一線工作,那裡有時間和領導打交道,領導看不見,會說的永遠都在領導面前表現自己,領導看得見啊,所以說領導喜歡聽話的,會拍馬屁的,愛說好聽的話的人。


飛哥2215541


其實也不是喜歡什麼聽話不聽話的,是看能不能威脅自己的地位,我們單位一個領導就長期搞自己的小團體,只要是自己的團體裡的你幹什麼都行,不是自己團體裡的你對他百依百順也要搞你走,這就是非我族類,其心必異,這個領導還只是一個小領導不是大領導,可以想象到高層這種現象更加明顯,我跟好幾個同事因為是老領導扶持的就被一直打壓,有一次他直接撕破臉暗示讓我們自己辭職不要逼他動手趕,過幾天我那個同事想投誠買了一堆菸酒去他家送禮直接被當成垃圾扔了出來還被挖苦嘲諷了一波,其實我跟那個同事業務能力都可以還好幾次被選為優秀員工,但沒法新領導容不下,最後我被逼去了其它部門,那個同事被逼的辭職了。後來據說那個領導在他的部門當了土皇帝,自己想做什麼就做什麼提的意見沒人敢反對,但他負責的部門業績卻一直倒退,畢竟手下都是馬屁精有能力的也基本都被逼走了,沒到一年他就因為業績太差被降職了還一直藉口說手下的人能力太差。


蔚藍的天23413321


這個我認為是你的一面之詞。

我幫你分析一下,領導為什麼喜歡不聽話員工。首先,不聽話員工知道拿捏領導的短板,而這個短板,不聽話員工卻做的非常好,其成績自然歸領導;其次,不聽話的員工能在企業日常工作中,能顧大局,不會讓領導下不了臺;最次,生活就如演戲,你看到的聽到的也許正和你以為的事實相反。

再幫你分析一下,領導為什麼不喜歡聽話的員工。首先,你的工作單一化,技能並非專一化,有你可以,無你也行,你並不突出,和平年代,你是鋪路的石子;戰爭年代,你就是炮灰;其次,你既然提出這樣的問題,顯然,你在其崗位上做的還不錯,但你的心態積聚了羨慕嫉妒恨之類因素,長期這樣會使你脫群,壓抑,對領導,對工作都有或多或少的不利影響。

最後,給你建議,西遊記唐僧是領導,至於他為什麼是領導,我就不討論了,悟空就是被唐僧經常念緊箍咒的不聽話的人,可唐僧真還得重用他,因為大是大非面前,猴子一直保護師傅取經,你呢,不會拍馬屁,舔領導,豬八戒肯定不是你,那麼你就是白龍馬,或沙僧。倘若這兩位的職位都幹不了,或幹不好,唐僧當然不會留你。沒有唐僧的光環,你什麼也不是,取不了經,修不了正果。


Sunmen


👃👃那國的領導喜歡不聽話的員工?💅💅





龍池秋月


有才華才能傲骨



家的幸福3908


這純屬瞎扯淡,領導永遠喜歡聽話的,不聽話的現在都在一線緊張的工作,聽話的都在二線拿著一線一倍以上的工資,訓著不聽話的,捧著上司,嘴裡胡說八道著,悠哉悠哉。


手機用戶6998489019


作為員工或者下屬做的再好都是不夠的,因為超越主管或者上司是可怕的不安全的,人老實聽話的可以凌駕使用順手,人不老實不聽話的設局設套把柄在握使其不敢亂動,沒有喜歡和不喜歡,都是一個利字,全都是無利不起早的


蜃市之殞


這樣的領導就是一個自私自利的領導,他沒有考慮怎樣運用人才,而是搞個人主義,所以這樣的單位會慢慢毀掉,風氣會越來越差,搞得單位矛盾橫生。


中國之行


不聽活的工人好手,聽話老實沒好手。


用戶2273955835825


在哪裡想的話題啊?你喜歡不聽話的人啊!


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