擂踏你丫湖
如果你年輕，做自己最擅長的，別管民企國企，在競爭的社會，專長才是立身之本。如果眼裡只盯著待遇，一無所長，不管在哪裡，被淘汰都是大概率的事。國企安穩是相對的，今後真不好說。
不吃糧食
感謝有機會回答問題。茉莉覺得這個和幾個因素有關係。
舉例，茉莉做過國企和外企。在國企也工作超過5年，先說一下國企的感受
國企的情況就是很穩定，穩定到你做錯事，真的錯了，也不會有人炒，最多就是什麼回爐培訓，這些也是假話來的。例如茉莉之前有個國企的同事，固定資產盤點，竟然做了五年都沒有把一個小小的單位的資產盤點完，最後有些報廢的也仍在一個角落裡等著吸收灰塵，這個同事早上上班打卡後，人就不知道跑到哪裡去了，領導就是在會議上發脾氣也罵過他，調崗，後來怎麼樣？沒有怎麼樣啊，調崗後不是更好嗎，連自己的以前的手尾都不用做了，更加舒服，反正到了打卡時間，他自然會出現，每天就在朋友圈曬吃吃喝喝，有什麼問題，反正領導生氣是領導自己氣個夠，其他同事自己氣個夠，這個同事心裡素質好得很。
但是這個也是有前提的，這個同事的家境很好，有車有房，沒有貸款，爸爸超級有錢，估計上班也就是為了買個保險方便以後退休而已。
當然也有其他同事很拼命，有個同事就是沒有任何背景，靠著自己爬上去，然後中間各種困苦，還有確實是要等，等了十年才晉升一次。
茉莉覺得在國企，沒有家庭的依靠，如果家裡要靠你賺錢養家的，最好就不要做國企了，耗不起，最重要耗費了很多鬥志，有時明明想做好一件事，但是你要考慮的因素太多，太複雜，人都要乏了，精神很乏，所以不要等，要拼搏就儘快出來拼搏。
茉莉更喜歡外企，外企的環境其實很多都和國企一樣寬鬆，但是有工作目標，特別是對比一些沒有競爭對手的國企，外企有自己的市場追求，也有願景，還有你努力工作也有一定的回報，各種的福利待遇也很健全，當然現在很多民企和私企也能滿足這個要求了
如果還是年輕，就拼一下把，何必等老了呢？
Molly小秘書
如果前提是5倍的收入差距，那還有什麼可以考慮的？就算25歲研究生畢業幹到45歲。20年的時間賺了國企 100年的錢，就算45歲退休又怎麼樣呢？
Lolilo88
私企薪資不可能超過國企。
user7742829571297
你好，題主！
我本人優財方程今年已經35週歲了，工作十多年。目前在私營企業工作，原先也在外企做過6年多，從基層到高層管理都是一步步走來的。先來說下我對國企、民營企業和外企的一點看法吧！
對於國企，這也算是我的第一份工作。在大學畢業時，考入銀行體系，在農業銀行做了一年多的綜合櫃員。因為本支行規模較小，一般是什麼業務都會接觸到，沒有那麼明顯的區分。也因為剛進去，每項業務都要學習，細心是這行業的一大特點。所以，對於國企的印象大多是在這裡和外面朋友聊天所得。在國企中，只要你是有國家編制，那麼綜合來說薪資水平是不低的。這裡的綜合水平是包含基本工資、節日福利和年終獎勵等等，沒有算入社會保險這一塊。如算入，薪資待遇水平會更高。在國企想升職是比較難的，因為進來的人很多都是有關係背景的，外部直接進入的比例相對較少。所以，也就會經常出現國企體系中有較多裙帶關係，你的升職難度也就可想而知了。對於工作時間，國企是比較固定，幾乎不會有加班的情況，工作相對自由，請假什麼的也好申請。大家過的都是安穩日子，讓外面的加班狗羨慕的要死。
為此，我們要從兩方面看在國企工作中的利弊。第一方面就是家庭背景。如果你有較好的家庭背景，親戚朋友中有較多人在國企中工作，對你以後的職業發展是有很大助力的。特別是親屬中的關係，是你從事國企、從政的關鍵考慮因素。你要是有這方面關係，那麼在國企發展對你來說是比較好的選擇。未來在某一部門做負責人，日子過的很愉快，未來的發展也會很平穩。當然，如果你家庭較為有錢，不需要你怎麼奮鬥就可以安安穩穩的過上美好的日子，國企也是你的優先選擇。第二方面就是你個人的志向、興趣。每個人的夢想都不一樣，在你家庭背景比較深厚、富裕時，你的選擇將會寬廣很多。相對應的成功可能性也會增加不少，因為家中會給你較多支持。如果我們實在不適合創業或者沒有那麼遙遠的夢想，在國企中就能實現，也就不要在在外面呆了。
再來看看民企和外資企業。現在中國的民企，是你能給老闆賺多少錢，你的工資就會有多少，是沒有上限的增長。民企更加註重利益的獲得，所以在民企中發展，你要有超高的情商和智商。現實的殘酷也在這裡表現的淋漓盡致。在民企中，主要資源都把控在少數人手中，越高層的管理者收益越大，收入也自然更高。地下的基層只能是勞苦的工作，薪資水平相差巨大。要想在民企中發揮自己，最少要在某一部門任職負責人，利用手中的權力來實現個人利益最大化。外資企業一樣是利益至上，但因為外資企業大多高管是集團派遣而來，想在高層有話語權很難。要想獲得超高的個人利益，需把握好手中權利的使用。因很多外資企業派遣來的管理人員工作都較為穩定，較少離職。在本地做不好，最多會國內任職，薪資、福利且相差不大。因此，在民營企業和外資企業中，如何利益自己手中的權力來實現利益最大化？這也是考驗你智商和情商的時候。
對於我本人來說，因為家庭背景並不好，需要我努力支撐起整個家庭，我多半會選擇在民企中拿高工資，做996的工作。努力工作，在45歲錢哪怕被公司開除，那麼我用青春換來的鉅額財富會讓我整個家庭都處於社會的中上游。有抵禦外部的任何風險，並可以安穩的過完下半輩子。同時，真的在45歲時被辭退，我也可以通過小的創業，讓家人生活無憂，並讓下一代有更寬廣的選擇。
所以，在選擇是國企安穩度日還是民企奮力拼搏？主要還是看家庭背景和薪資待遇這兩方面。再加上你本人的能力和你的期望。家庭背景較好可以的選擇更多，奮鬥和安穩度日就看你個人期望。對於貧窮的我們來說，更加會注重薪資待遇和自己能力的匹配。如果有足夠好的薪資待遇，會更偏向於努力奮鬥。我的理想生活是妻子有個安穩的工作，足夠養家餬口。而我本人則可以在外面安心努力奮鬥，用青春換取更好的未來，併為下一代努力創造更多的選擇。
優財方程
國企現在同樣工作總體算下來員工比私企多很多，看起來是國企幹活不累。然而你要知道國企的另一個特徵，那就是忙的忙死，閒的閒死。如果你是那個忙的要死的人，去私企也許會有更好的回報，你要是不太忙或者就是閒的要死的那種，家庭經濟沒壓力的話，當然還在國企好，可以幹一輩子的工作外面不是哪裡都有的，私企卸磨殺驢很熟練的。
隨風飄搖8991
家裡親人 涉外國企 普通員工 年入七八十萬 辭了～早九晚六～覺得收入是天花板 沒前途～
flowercat501
假如是管理崗位的話，我以為還是選擇私企。理由如下：1、年輕身體健康抗壓力強；2、學歷高有知識辦事有章法；3、陳舊觀念少，思想解放，面對挑戰，勇於探索；4、善於學習，善於變通，有哲學思維，看問題比較長遠。5、只要經過理論和實踐的歷練，有了資金和本事，即使是45歲以後退休也不怕，不給老闆幹還可以受聘其它企業，也可以利用自己的人脈和經驗自己去幹。總之這一輩子都是奮鬥過來的，一生無憾。
平安大道63361601
堅決去民企！國企，就是一個坑！
老邢說吧
四十歲以後選國企，年輕選私企，幹一年當五年，幹五年就相當於國企幹一輩子。這還要算嗎？
