用戶6942334372
這個問題要從多方面考慮！打工你沒有指是哪一種打工？因為公司裡面的話，總經理什麼的也算是打工！底層的普通員工他也叫打工！人吶，最怕是沒有上進心！因為有人打工的話職位高！因為掙得比那些做生意的創業的掙得多的多！所以的話這個不怎麼好比較！普通員工最底層的哈，如果是他光是每天重複的做一件事情，沒有上進心！這樣的話也基本是廢了！這種人他也不會想去創業！因為他習慣了這種生活！那創業的話，肯定是要比在工廠做普通員工要好！不起始終會出頭嘛！只要你想做然後盡力去做，想辦法把它做到最好，有那種那種精神的話去創業還是可以的！去創業就怕你堅持一段時間之後就放棄！基本上的人創業第一次都會失敗，一次成功的比較少！我自己的話，目前的話還沒有達到創業的標準！我現在也是在公司裡面也是個職員！你家裡沒礦，中央沒人！我要通過自己每天上班做兼職攢錢！碰到合適的創業機會！我絕對不會猶豫！只要幹不死，就往死裡幹！
雲朵out0797
這是一個很有意思的話題，之所以你會這麼問，我想應該是看了某個自媒體大咖的視頻，在有一期裡面，他說到打工的風險要比創業高很多。
為什麼會說打工的風險大於創業
主要意思是說普通人對於風險的抵禦能力是非常低的，比如你買了一套房子，貸款上百萬，如果哪一天自己的薪資優渥的工作丟了，年紀大了後，又找不到這樣的高薪工作。你很有可能面臨斷供的危險。
還有一個例子就是，如果萬一哪天你或者你親人，生了一個大病，可能治療費用就可以掏空你所有的積蓄，甚至還不夠。普通人很容易被意外風險摧垮，而且年紀越大風險越大。
但是創業者就不同，如果創業成功了，那麼只要自己可以做到“低風險，反脆弱”，就可以可以抵禦大部分的風險。
其實這段話說出來還是有一定的道理，如果到了中年，可能對於這樣的話，更加認同一些。因為在你開始承擔房子、車子、小孩、養老等壓力的前提下，你手上的錢基本總是捉襟見肘。
為什麼以前那一代人沒有過這樣的風險意識，因為上一代人並不需要承擔現在這麼高的房子和車子的成本，醫療條件也相對落後，能治好的就治好，要不了太多錢，治不好的再有錢也沒用。
但是隨著科技的進步，每個人都會嚮往更好的生活，這就像不斷在給自己身上加重量，如果到了一定的極限，來了一陣風，可能你就承受不住了。
創業就沒有風險嗎？
前面說到創業風險可能更小，但是前提條件是創業成功，但是大家也都知道當前創業成功率很低，創業者在剛開始創業的過程中，面臨更大的風險，更加簡單直白的風險。
所以說這段話，要跟這位自媒體大咖的其他內容相結合，就是低風險創業，和反脆弱創業。
我也看過他的一些書，還有講的課，結合自己創業的經驗來看。也是有一定的道理，並不是胡謅的。
如何低成本創業
現在很多人創業失敗，一定程度上是因為沒有風險意識，也不懂創業的節奏，更沒有認清自己想做成什麼。
如果說創業做成獨角獸，確實成功率非常低，但是隻是每年賺上幾十萬，上百萬，那麼成功的人就非常多。而且在一定的程度上，這是有跡可循的，也就是有一定的方法。
這個方法並不是指實際操作過程中的方法，而是指的一些思維方式的指導。
我舉個例子，現在很多人一說自己創業，首先想到的就是先開個店子，或者做個APP，再不然去接個什麼小工程。
這是典型不理解商業的行為，分辨不清，現在對於自己來說，做什麼才是風險最低的方法。
開個店子投入幾十萬，跟一大堆的老字號還有大品牌去競爭，90％的概率會被別人逼的沒有飯吃。就算真的賺錢有生意了，那點回報率還不如出去打個工，送個外賣，跑勤快點，都還能賺一萬到兩萬。
但是有多少開店子，一個月的利潤都不到一萬的。相對於投資的幾十萬，這個風險是真的很高。
所以要學會低風險創業，如果去做最小的產品進行驗證，什麼樣的獲客渠道是最低成本的。這些思維和理念，隨著時間改變，在不斷調整。所以對於創業者來說，懂得怎麼去看清形勢，怎麼利用現有的資源，最低風險的創業，才是最重要的。如果創業成功，那麼就增強了自己的抗風險能力，如果沒有成功，低成本的創業，也不會傷筋動骨。
小漁的創業信條
個人認為上班的風險更高，因為你就是一個依附者，你的思維，你的圈子是封閉的，對80%的人來說是成長不起來的。從個人經歷來看，主動學習，改變的爆發動力是很小的。大多數工作都是重複性勞動，而人的能力是需要在不斷解決問題，克服困難中提升的。
再說創業，本人從實體到網絡可以說是受盡磨難，但願能給你一些啟示。現在網絡創業也是大趨所趨，但為什麼80%的人總是賺不到錢?①閉門造車，不進入正確的圈子學習，全憑自己瞎折騰，學點皮毛就去幹。②不會數據分析，找不到正確圈子的入口，交智商稅。③死於蜻蜓點水般的嘗試，意志不堅定，尤其起步階段。如果能做好這三點，創業賺不到錢??
就舉個最簡單的例子，你要開個網店。你先進入相關圈子學習下，好的社群圈子什麼貨源渠道，前沿信息，技術教程，指導都有了，你只要用心堅持一個月基本就可達到上班收入。以後呢，可能是你上班幾倍的收入，這算是互聯網時代對個人創業者提供的最快路徑了。
奮鬥中思考XYWH88999
我覺得上班的風險更大！
我叔叔是上市公司老總，給我資源、資金、管理經驗，那麼我上班好還是創業好？我祖上八輩貧農，手裡沒有一分錢，我上班好還是創業好？我單身一人沒後顧之憂，我上班好還是創業好？我上有老下有小，中間有房貸車貸，我上班好還是創業好？
所以說上班的風險和創業的風險哪個大是相對的，如果不考慮外在因素，在相同的條件下非要給出一個答案的話我認為上班的風險大。
為什麼說上班的風險大呢？我們來捋一捋
1.財務風險
有人說創業者10人成功者1人，剩下的9人都是創業失敗。那麼那9個創業失敗的人都是虧錢的嗎？
創業失敗≠虧錢，甲3年前開始創業，投資20萬，創業3年以失敗告終，變賣公司資產還債後結餘5萬元。乙上班三年工資收入合計20萬元，除了日常開支，3年後結餘1萬元。那麼是甲成功呢還是乙成功呢？甲不但剩餘5萬元還養活了員工，你還在笑甲創業失敗嗎？
2.失業風險
上班能給公司帶來利益才是長久之計，公司每個月付出5000的工資，你的勞動或者創收至少要超過5000吧？隨著年齡的增長你的工作技能得到提升了嗎？有沒有拖公司的後腿？如果你漸漸不能為公司創造更高的效益那麼公司是不是得裁你？公司效益下降你是不是得跟著下崗？裁員下崗後你的基本生活如何保障？
創業就不同了，創業不能自己騙自己，是為自己乾的，即創造了效益又積累了經驗和人脈，創業只會越來越值錢，而上班的可能會越來越貶值。
3.思維模式
上班與人打交道的圈子永遠都只有那麼大，身邊的同事就那麼幾個，手頭的事情一成不變，很多都是程序性流水線式的工作，所謂溫水煮青蛙，慢慢的思維模式就固化了，沒有激情沒有動力。創業可以遇到稀奇古怪的故事，每天都有新的挑戰，這更能催進思維模式的隨時轉換。人生是一場馬拉松，靈活的思維模式更適合長跑！
4.人生回憶
也許會有人說我扯遠了，聊上班還是創業怎麼聊到人生了？每個人都有一個創業夢，大家都是奔著賺大錢去的嗎？不見得吧。很多人是為了實現人生價值，試想一下當你老了，開始回憶這一生經歷的事情，有成功的喜悅，有失敗的懊惱，創業者的回憶多是崎嶇坎坷又一一解決的回憶，上班的恐怕體會不到吧？也許老了回憶這些經歷的時候創業者會說：這一輩子值了。
總結
從以上我們可以看出，其實上班的風險更大，創業是一種自我價值實現的途徑，而平淡的上班生活雖平平順順，缺少的是一輩子的回憶。
評論點贊，腰纏萬貫。關注老劉，越來越牛。老劉專注財經和投資。
中年老劉聊財經
打工和創業，實際上都有很大的風險，只是認知不同，性格不同，選擇了不同的風險。
1、創業的風險
大多數人的創業，註定是要失敗的，甚至一輩子都沒有機會成功。但是我並不反對創業，畢竟有機會成。
一旦失敗，多年積蓄付之一炬，歲月流逝，有人甚至健康都沒了；家人跟著受苦，生活幸福指數降低。當然如果你如馬雲、劉強東一樣幸運，這沒話說。
創業是轟轟烈烈的倒下。
2、打工的風險
打工看似四平八穩，運氣好還節節攀升，一年幾十萬，似乎房貸不在話下。
然而，35或40之後呢？你敢換工作嗎？失業了還能找到心儀的工作嗎？年齡與裁的概率成正比。
畢竟唐駿很少，普通人太多。
打工是溫水煮青蛙。
所以，無論打工還是創業，都有不一樣的風險，時間不同，結局相同。
王閱註冊牛
從身邊朋友的經歷看，上班是比較穩定的，尤其是公職人員；創業風險是很大的，10創9輸！
上班為什麼會有風險？
從職業類別來說，公職人員和國有企事業單位的上班族基本就是“鐵飯碗”！小菜真的看不到風險在哪裡？
上班有公車或交通補貼，吃飯有食堂，看病有病假，有醫保，過節有福利，探親有探親假，結婚有婚假，生娃有產假，住房有福利房，平時交公積金，退休有退休金，要地位有地位，要福利有福利，一生的生老病死國家都包了，哪有什麼風險？
對於在民企上班的人來說，風險是有的，因為優勝劣汰！
私人老闆都是看重利益的，你能為公司創造利潤，工作崗位就是你的，還要聽話；如果你不能為公司創造利潤，還不聽話，那下個月捲鋪蓋走人就是常有的事情。
私人老闆又是賞罰分明的，你能為公司創造100萬利潤，可能你能拿到手的獎金就是20%-50%，有的甚至更高；但同樣的，你給公司造成了損失，賠償也是免不了的。
按時上班，按時下班，該加班的加班，把自己份內的事情做好，我想只要公司還能繼續運營下去，工作崗位就是穩定的，收入也是穩定的，這應該是多數民企的常態。對民企上班族而言，風險也是很小的。
隨著社保制度完善，“五險一金”也是民企員工標配，雖然地位和福利待遇趕不上公職人員，但也算勞有所依吧！
創業的風險高在哪裡？
從外環境來說，這兩年整體經濟下滑。出口不行，內需不足；實體門店受電商衝擊，生意冷清；電商流量紅利遞減，推廣成本節節高！無論實體，還是電商，創業環境都是比較差的，生意難做，做啥啥虧，風險極高。
民間資本投資領域有限，競爭激烈。高利潤、低競爭行業基本與民間資本無緣，比如菸草暴利，但專營專賣；通信利潤高，但移動、聯通、電信三強都是國資，等等。
排除掉這些行業，留給民間資本創業的還有哪些？比如餐飲，競爭激烈，起得快，死得也快！不僅需要做菜技術，還需要資金、門店位置和管理經驗，風險也是極高的。
缺乏誠信的營商環境，商業欺詐較多。比如廣告領域，墊資施工，墊資安裝，墊資製作，用1個月做事情，花2年時間去收錢。最後能收到錢的，都是幸運的；沒收到錢還跑路的，也很常見。
招人難，留人難，裁人更難。技術工人普遍難招，招到又不好用，用也不是，裁也不是。繼續用吧，不好用，整天嘰嘰歪歪的，還做不好事情，客戶老是投訴不滿意；裁吧，要等合同到期，還要賠錢！好不容易招到一個好用的，三天兩頭喊著漲工資。
要不停地應付各種部門檢查。每季度報稅，忘記報稅就要被拉入異常，然後就要去寫檢查、寫保證書，找各種領導簽字；換個經營地址也要及時去變更，被查到也要被拉入經營異常，各種手續就不能辦了；進賬、開票就要及時找票衝賬、平賬，不然所得稅夠你喝一壺的。
下要管理、安撫好員工；中要對接、服務好客戶；上要留意、處理好各種規定。稍微有哪一處沒有對接好，就要出問題。輕則發生爭議，警告；重則訴訟仲裁、停業罰款。這幾年還在創業的，都是勇敢的，也是值得敬畏的。
因此，小菜認為，如果心理不夠強大的，建議就朝九晚五穩定些，沒啥風險；被裁員了大不了再找一份工作就行了。創業確實不是一般人可以承受的，各種風險也是極大的，一不小心就回到解放前。
房壇法菜
你好：根據問題，到底是創業有風險，還是打工有風險。本人用親身經歷告訴你，
是創業比較大風險，反而打工是沒有什麼風險可言的。
很多年輕人，都有一顆上進的心，希望投資一些項目，自己來做老闆，覺得打工是替別的老闆在掙錢，甚至會認為，打工這是在浪費自己的青春。
所以，有很多人東拼西湊著資金，或者找合夥人，希望幹一番大事業。當然，有雄心壯志，是好事，也值得我們讚賞。但是成功率，真的是有比例的。
例如，馬雲的阿里巴巴，或許他的成功經歷，讓許多有網絡技術的大學生，高才生們，看得熱血沸騰，但中國有十幾億人口，可能有成千上萬的人才也在做互聯網，但做互聯網的成功的，我們記住的，只有馬雲一個。
又如，李嘉誠的成功，讓許多沒有高文化的窮苦出生孩子，看到了希望，因為，李嘉誠創業前夕，只是一個每天奔跑於各大公司推銷產品的業務員。他的長江塑料廠，都是自己打工掙的一部分資金，與及跟親友借來的錢。湊成了長江塑料廠，但是，做塑料廠的，在中國，可能不少於一萬家，可是，誰知道，除了李嘉誠成功了，其它塑料廠如今在何處？是什麼樣的境地呢。
創業前期的資金是一個問題，項目好壞是一個問題，合作伙伴是否合心是個問題，開業後，宣傳是個問題，客戶能否接受你一個新企業產品也是一個問題
當事業開始後，如何打入市場是一個問題，打入市場後，如何保持穩定客源也是問題，如何守住企業，也是要考慮的問題
最後，說說本人，曾經是一名酒吧打碟DJ，2004年學成之後，開始在夜場打工，到了2006年，20歲時，也是有過這樣的雄心壯志，開設過培訓班。一年後，我還是決定關閉培訓班，又回到夜場，拿固定駐場工資。用一首打油詩簡單概括吧。商場如戰場，萬事開頭難。開始營運後，守江山更難。
而打工，是不需要有任何問題或者風險。因為，公司與企業的風險，都是投資人，也就是創業的人在承擔著。
所以，到底是創業有風險，還是打工有風險，這個問題，是顯而易見。明擺著的
DJkenny阿祺
這個問題沒辦法一概而論的。
站在不同的角度分析都是各有優劣的。
我個人認為上班風險更高一點。
為什麼說上班風險更高呢？
因為我見過很多中年人失業之後，直接就喪失了經濟來源。
而且很難再去找到一份合適的工作，只能為了生活委居在並不合適的工作崗位上。
我也見過很多的同齡人生個病都請不到假，經常無意義的加班把自己身體給弄得很糟糕。
雖然這都是個例，但確實是存在的。
我上過班也創過業，綜合了自己的人生經歷來看的話，我還是覺得創業更讓我心裡安穩一些。
不僅僅是經濟上的收入提升的問題，更多的是知道自己有自己的事業，不會像上班那樣感覺漫無目的的混日子。
我是做的電商，也就是開網店。
前期做的時候是負債的，想著如果靠打工來還清負債真的要好久。
可能錢還完了，我人也就廢了。
於是開始折騰，想著去創業做了拼多多。
開店前基本上也是屬於啥都不懂的，過程也沒有想象的那麼難，其實就是很簡單的開店賣貨而已。
後來發現很多人說開網店難其實都是說的淘寶。
這裡糾正一下，淘寶不等於電商，電商包括了淘寶。
因為負債嘛，手裡也沒錢，就做的一件代發的模式，0投資開始做起了拼多多。
做到現在也有了一年多的時間，還清了負債手裡也存了不少錢。
基本上目前一個月的收入在七八萬左右，還是比較滿意的。
其實創業和上班也是可以同時做的。
比如我在做的拼多多店鋪，上班族一樣可以當做兼職來做。
前期基本上是不會耗費時間的，大家可以把它當成一個備選。
有了起色之後再去全職做也可以，這樣不就避開了所有風險嘛。
我自己整理的也有詳細的拼多多資料，希望對你有所幫助~
潮汕創業仔
上班族朝八晚五是真實的寫照，一般不會有什麼風險。除非你選擇了有危險的行業工作！
創業普遍有風險，成功的路上不只要付出努力和辛苦就0K了，還有太多的問題需要處理。團隊人員的問題:如何調動人員的工作團結的積極的工作態度，是個很大的問題。你跟他談薪資，他跟談尊重，你跟談現實，他跟你談前途！聰明七十二個心眼，三十六個轉軸。實誠的如算盤珠，撥一下動一動。除非你特別有錢，用錢去擺平。所有問題都處理0K，還有很大的運氣在裡面！真正能在創業路上成動的，只有百分之十到二十！剩下的則成為成功路上的基石[贊][贊][贊]
健康快樂喜洋洋
如果把這二個問題都用做置換思維方式來思考對待。解釋起來就很容易了。置換顧名思義，以物換物，也就是說我們用一種屬於我們自己東西去換另外一種我們想要的東西。大家明白了嗎？明白了，我接下去說。
首先我們講述第一個問題。工作的風險大不大？
1、不大。安逸的生活。是每個人都向往的。可不是人人都可以實現財富自由的。所以社會大部分人選擇了朝九晚五的打工生涯。我付出多少勞動力，就收穫多少錢。零本萬利，又沒有風險沒有壓力。因為這樣都當老闆的幫我們承擔解決了。多安逸啊！我都妒忌死了，因為我打不工呀！
2、有點大。有多少付出才有多少回報。
看看那些書的廣告詞就知道了：上班族的福音、減壓、舒緩精神疲勞、治療“辦公室綜合徵”，再有，報紙雜誌上，諸如如某某公司的某某精英因工作壓力巨大，跳樓自殺之類的新聞並不鮮見。
但是不可能，上班族的壓力超過創業者的原始壓力。而是因為上班族的生存抗壓力不夠強大。所以沒有壓力就沒有動力。直到老死都有可能是寞寞無聞。成就感也就沒有了。對比創業成功的人來講。太失敗了，我虧大發了，白白浪費了大好時光。
再講創業的風險大不大？肯定大。但是這世上就是有這麼一批人，愛折騰愛搞蛋。不怕死不怕風險大。所謂富貴險中求，這是這批人的真實寫照。創業要一個人都自承擔來自任何地方的風險壓力。而且自身的抗壓能力也要超級強大。
也正因為有了這批人，我們很多的人才有了安逸的工作可以做。社會才得以進步，科技才得以創新。他們一但把控好風險。有朝一日，十年磨一劍，就功成名就，名揚天下。正所謂風險大才能收穫更大。
世界上如果有沒有風險的事兒，又能功成名滿。我希望題主可以優先告訴我。畢竟看到這的你，要知道我碼字的辛苦付出。謝謝關注我哦！
