小胖妞ZH
國企雖好很少了，都是有高的學歷和一定的優秀條件才能進，民企好找工作，也要是效益好的企業，好多小的民企因為經濟危機工資發不下來。
吳勇娜
你這個問題其實沒法回答，因為不加前提條件的話，單純只看國企和民企，根本無法比較。
國企可以是某鄉鎮企業，私企可以是騰訊、阿里。國企可以是石油、電網、菸草，私企可以是縣城個體戶註冊的公司。只有在同量級才好對比。
小樓本人畢業之後在私企工作，做了兩年以後進了家還可以的國企，一直做到現在。
在私企，是個家族企業，年營業額剛過億，也有關係戶，但是招人還是很看學歷和工作經歷，畢竟能力在面試也很難看出。
進國企是通過招考進去的，我們同一批考最大的有35歲畢業很多年的，也有應屆畢業生，只劃定了專業大類、年齡不超35，其他的就是看成績，競爭確實很激烈，而且從發佈招聘公告到正式入職，花了半年時間。
對於同量級的國企與私企，收入來說，在發達地區，應該是私企高於國企的（電網、菸草、石油這種壟斷行業沒法對比），畢竟私企養的閒人要少很多。穩定性、五險一金方面，國企要優於私企。在四五線城市甚至鄉鎮，國企的收入一般還是高於私企。
其實現在除了幾大巨頭，大部分國企也實行市場化運營了，就是除了資本是國有，其他運營模式跟私企也很相似。
題主如果是面臨選擇，要是在沿海地區、省會城市或者省內發達城市，同等條件下私企的收入會高一些，但是穩定性肯定要差一些。想近期收入高，有致富夢的，可以選擇私企。想長期穩定的，可以選擇國企。
要是在四五線城市或者鄉鎮地區，毫無疑問國有企業是第一選擇，因為這些地區的民營企業體量一般都不是很大，沒有可選性。
以上是小樓本人對國企和私企的一些選擇看法。
樓下青年
你這個問題其實沒法回答，因為不加前提條件的話，單純只看國企和民企，根本無法比較。
國企可以是某鄉鎮企業，私企可以是騰訊、阿里。國企可以是石油、電網、菸草，私企可以是縣城個體戶註冊的公司。只有在同量級才好對比。
小樓本人畢業之後在私企工作，做了兩年以後進了家還可以的國企，一直做到現在。
在私企，是個家族企業，年營業額剛過億，也有關係戶，但是招人還是很看學歷和工作經歷，畢竟能力在面試也很難看出。
進國企是通過招考進去的，我們同一批考最大的有35歲畢業很多年的，也有應屆畢業生，只劃定了專業大類、年齡不超35，其他的就是看成績，競爭確實很激烈，而且從發佈招聘公告到正式入職，花了半年時間。
對於同量級的國企與私企，收入來說，在發達地區，應該是私企高於國企的（電網、菸草、石油這種壟斷行業沒法對比），畢竟私企養的閒人要少很多。穩定性、五險一金方面，國企要優於私企。在四五線城市甚至鄉鎮，國企的收入一般還是高於私企。
其實現在除了幾大巨頭，大部分國企也實行市場化運營了，就是除了資本是國有，其他運營模式跟私企也很相似。
題主如果是面臨選擇，要是在沿海地區、省會城市或者省內發達城市，同等條件下私企的收入會高一些，但是穩定性肯定要差一些。想近期收入高，有致富夢的，可以選擇私企。想長期穩定的，可以選擇國企。
要是在四五線城市或者鄉鎮地區，毫無疑問國有企業是第一選擇，因為這些地區的民營企業體量一般都不是很大，沒有可選性。
以上是小樓本人對國企和私企的一些選擇看法。
小陽講講育兒經
國企好還是私企好呢，都進入2020年了，其實這個問題別人的看法只能借鑑，有些人在國企乾的如魚得水，有些人在私企找到了自己，下面作為一個經歷著談談自己的看法。
1、你的性格和對社會的理解決定你的選擇和前途。本人08年畢業進入一家國企，從基層技術管理做起。2年之後幹到區域主管，當時周圍的同事很多都不服氣，因為我手下都是比我年齡大的人，先不說國企沉澱下來元老級的同事（歲數大，文憑低，無慾無求），就同一批大學入廠的同事我比他們高3級。糾其原因，其實國企80%不在你學問有多少，知識有多少，而是你會不會做事，其實會不會做事就是你的性格。性格好，腦子活，勤快，會做事，如何才能在國企幾千人中突圍，其實就這幾點，而且國企有個優點一旦升職，在下去可能性不大啦。但是性格，會做事，腦子活這不是所有入職人員都一樣的，所以適合不 自己幹半年就能看出來。國企的缺點工資不高，工作枯燥無味，優點是確實能免費學到紮實的技術，因為國企它用體系優勢培養你。
2、如何糾偏、取捨和選擇。
當你在國企幹了2年發現莫有升職空間或者發現自己和周圍的人比較發展遇到瓶頸之後，這時候你得靜下心來總結，思考自己的選擇（除非你已經無慾無求了，混著）。糾偏或者選擇，糾偏是你發展方向，因為國企對人才培養體系是非常健全的，大致分為2條路：第一條你乾的還可以，就往管理崗位上發展。第二條你性格，圈子等問題凸現出來，你就開始靜下心來走技術的路。不要感覺走技術的路不好，低人一等，這你就錯了，當下社會各行各業最缺技術人員，為自己做技術儲備。
3、勇敢的為自己人生抉擇
在國企幹職業規劃5年一個週期，當你在國企已經幹了5年了，同時已經很沉穩了，這時候你得想想自己的職業規劃。1.已經是幹部了，而且乾的很好，你最好在國企幹，因為你如魚得水，也許以後會進入領導層。2.自己無慾無求的耗著，判斷自己也不可能有更大的發展或者遇到職業瓶頸，這時候你得勇敢的做出選擇，如果你想做番事業，我建議你勇敢果斷辭職離開，國企已經培養了你5年了，改學的技術已經學到了，人一輩子無外乎就選擇2面，高收入或者高職位。這時候你得選擇高收入，這個社會還是一切向錢看的，所以抉擇一定要果斷，因為你不在年輕，在公司也不是新員工啦。
3、80、部分90後是最辛苦的，深受父母和社會進步影響最大的，活著最累的一代人。啥金飯碗，一張桌子，一杯茶，我也深受這種父母思想的影響。我一個表弟大學畢業後在一傢俬企幹，其實幹的挺好的，一回家周圍的人就議論誰家的孩子是教師，誰家的孩子是公務員。現在想想表弟也深受其害，表弟在私企幹了1年多辭職突然考公務員了，這一考3年，就是完全在城市裡面租房子備考，第三年考上了，在一個小縣城上班，一個月3000多塊錢，確實很閒，可是5年之後，工資漲了1000塊錢，依舊很閒…
國企好還是私企好，莫有絕對的答案，好不好根據自己的綜合能力而定，選擇只有自己能看清自己。我只能作為一個過來人送迷茫的人2個字—果斷。
小板凳336
我在國企待了二十二年去年初辭職離開了，並且是單位的中層幹部。離職的主要原因是在國企現在有許多的事情要做，特別是幹財務的，一個數據反覆以不同形式的填報，重複工作太多，感覺有壓力所以辭職了。後來在去年8月又去了一個私營製造企業做財務經理，感覺這家企業效益還不錯，就是管理太亂，沒有什麼管理制度，關鍵最讓人不理解的是很多員工拿著公司的錢，背後又罵老闆，感到不可思意。對比了下如果歲數大了就在國企待下去等退休吧，如果想掙點錢還是自己在擅長的領域創業一年能掙個三五十萬就可以了，財務自由，工作自由，能自己說了算最好。
渝兔
所有人不得不面對的一個問題就是就業，國企在大家眼中是個“鐵飯碗”，但對於有抱負的年輕人，有競爭力的私企可能更有誘惑力。那大家怎麼看呢？
首先，談一談國企。在很多老一輩人眼裡，在國企工作可是個體面活。但對於年輕人的吸引力卻是不斷下降。進國企首先要面對的問題就是怎麼進？
傳統眼光來看，要不有關係，要不有本事。但是，就筆者的觀察來看，國企新入職的大學生幾乎都是985高校畢業，不論有沒有關係，都是相當有實力的。所以要進去，最好還是乖乖準備考試。
進去之後就會面臨第二個問題，那就是起薪低。因為國企的優勢是穩定，前期工資不會太高。大概多低呢？大概是你能去的私企的收入的一半。但隨著工作經驗的累積和你自己的努力（工齡的增長和證書的增加），後期的工資也還是可觀的。而且五險一金比例很大，比一般的企業都會好很多，到了法定退休年齡就可以退休，關鍵還有工資拿。這是私企沒法比的。但我認為最重要的是，國企有一個很好的平臺，同時又有相對輕鬆的工作環境，可以選擇自己想學習的方向提升自己。首先，談一談國企。在很多老一輩人眼裡，在國企工作可是個體面活。但對於年輕人的吸引力卻是不斷下降。進國企首先要面對的問題就是怎麼進？
傳統眼光來看，要不有關係，要不有本事。但是，就筆者的觀察來看，國企新入職的大學生幾乎都是985高校畢業，不論有沒有關係，都是相當有實力的。所以要進去，最好還是乖乖準備考試。
進去之後就會面臨第二個問題，那就是起薪低。因為國企的優勢是穩定，前期工資不會太高。大概多低呢？大概是你能去的私企的收入的一半。但隨著工作經驗的累積和你自己的努力（工齡的增長和證書的增加），後期的工資也還是可觀的。而且五險一金比例很大，比一般的企業都會好很多，到了法定退休年齡就可以退休，關鍵還有工資拿。這是私企沒法比的。但我認為最重要的是，國企有一個很好的平臺，同時又有相對輕鬆的工作環境，可以選擇自己想學習的方向提升自己。
那私企呢？進入私企比進國企簡單太多了。你只需要選擇你自己專業對口的公司，甚至廣撒網，在招聘現場或者網上多投簡歷，總能收到幾份面試通知甚至直接拿到offer。更有甚者能拿到10份offer以上，但是重點不是offer的數量，而是其含金量。畢竟私企裡面魚龍混雜，良莠不齊，小企業招不到職工，大企業比國企的競爭壓力還大。
私企的話都會有五險，但是一金的話就看公司情況了。私企的工資應該會比國企高，但是私企也面對一個風險，就是你可能被裁掉，或者公司可能倒閉。
個人建議的話，兩手準備，一方面準備考國企，另一方面多投簡歷，多參加面試。如果最後能拿到稱心如意的offer的話，去私企也是好的，沒有的話還能在國企安心上班。
舉報/反饋
A__lyc
在我國，企業分為國企和私企。
國有企業，是指國務院和地方人民政府分別代表國家履行出資人職責的國有獨資企業、國有獨資公司以及國有資本控股公司，包括中央和地方國有資產監督管理機構和其他部門所監管的企業本級及其逐級投資形成的企業。
國有企業具有一定的行政性，具有全民所有制企業的性質。國有企業在國民經濟和人民生活中起著重要作用。
不能籠統的說國企好或不好，因為事物都是一分為二的，國企也有其優缺點。
優點包括:國企薪資待遇好；國企比較穩定，不會輕易開除辭退員工；大型國企都是壟斷型的，比如菸草、中石化、三大運營商等，員工薪資高且穩定。
缺點則是:人事關係複雜；工作比較單一，對工作能力要求不高；看重工作資歷，所晉升需要一定的時間。
民營企業，簡稱民企、公司或企業類別的名稱，是指所有的非公有制企業，民營企業是國民經濟的重要組成部分。民企同樣有自己的的優缺點。
優點包括:民營企業機制靈活，講究實效，注重員工的業務能力，對學歷、學校、專業等“硬件”看得較淡，關注員工忠誠度，一旦工作能力和業績獲得老闆認可，有望迅速獲得晉升和加薪機會。
其缺點為:相比國企，穩定性差，風險大，壓力也大；一些小型民企並不規範。
因此，國企和民營企業各有各的優缺點，不是說哪一個是最好的，而是要看你持有何種心態和素質，想要一個什麼樣的工作狀態。
如果你的需求是①按部就班地遵照上級指示來做好本職工作，機械化地履行好自身的職責。②想要鐵飯碗，要穩定，國企更適合。
如果你的需求是① 想通過自己的努力打拼，用能力和業績說話②有一顆拼搏奮鬥的熱情之心，想磨鍊自己的意志，民營企業更合適。
求職目的是為了找到一份好工作，只要合適自己，不管是民營企業還是國企都是好的。
希望我的解答能夠幫到你！
財經筆記
你好，很高興回答這個問題。
從長遠利益來看，肯定是國企好，國企穩定不說，工資基本能按時發放，五險一金足額繳納，每年都可以帶薪休假，社會地位也不低；反觀民企，穩定性不高，工資主要跟效益掛鉤，幹好幹壞老闆說了算，讓你走人就走人，加班是常事，總體比國企要差的多。
希望以上建議對你有所幫助！
迷彩的玲子
答：國企好。
國企的好處：
你進國企，不用擔心能力不足而被解除勞動合同。進了國企，就算經濟不景氣，也不用擔心裁員。
進了國企，你的社會地位就會比私企高。女方一聽你是國企，就會對你側目。孩子說父親在國企，老師們也會高看一眼。進了國企，穩定、福利、補助、年終獎、公積金、社保。這些可不是私企能比的了的。
進了國企，工作時間越久，工資越高。年終獎，每年3——20萬不等，這是普通員工的。領導級別的，年終獎幾十萬，上百萬的比比皆是。
進了國企，上班晚、下班早。一般四點半辦公室就可以走了，遲到也不會扣錢。
東莞入戶入學指南
八九十年代的國企是鐵飯碗，私企是野路子。2000年後的國企是冷門，私企是大熱門。又經過了快20年的發展，國企的競爭優勢已經不像過去那麼勢弱，私企也未必就能奮鬥個出人頭地。
很多人總以為進私企能才學更多東西，將來可以創業當老闆，什麼BAT大老闆馬雲馬化騰李彥宏都是私企混出來的。他們的嚴重，國企的人都是混吃等死，公務員都是國家蛀蟲。其實不然，我們不能用刻板偏見的眼光來看待這個問題。時代變了，馬雲他們的成功已經不可複製，成為了一種倖存者偏差。那麼，未來5年，10年，職場人找工作到底是進私企好還是國企好呢？
1在國企，獲得社會地位更快 俗話說：官大一級壓死人。對於渴望快速獲得社會地位的人來說，進國企，尤其是事業單位是最好的選擇。只要你肯努力，討得領導歡心，被提拔不成問題。而且，中國人眼中領導都是備受尊敬的群體，哪怕你只是一個事業單位的小領導走路都要比一般私企領導硬氣一點。
2在國企，辦事更方便 相信不少人都在辦事過程中受到過阻礙，那些什麼社保局、辦事處的公務人員的臉色實在不好看，你去蓋個章都要讓你跑好幾趟。但如果你是體制內的人，這就大不相同了。有的事就是部門之間打個招呼就能辦了，你都不用親自去跑腿。但如果你只是個普通私企員工去辦事，腿跑斷了都不一定辦得下來。
3在國企，沒有生活壓力 很多人都覺得穩定是種錯誤，尤其是年輕人，總想著去迎接挑戰成為富翁。但真正接受過社會的洗禮才知道穩定有多麼重要，當你吃不飽飯付不起房租的時候，你就知道有一個穩定收入的工作有多麼好了。沒有生活壓力，你才有時間和精力去做自己喜歡的事情。
不管怎麼說，國企因為有國家撐腰，背後是龐大的經濟實力。現在的國企在管理水平、資金力量、發展眼光方面都不是以前的那種國企了，競爭實力自然也不輸私企。孰好孰壞，一比較就知道了。
