想創業,去哪裡可以學習到系統的行業知識?

輕甜752


想創業,系統學習行業知識,最快的的方法是就去找一個在行業內做的優秀的同行處去打工!實戰是最好的老師,這些學習到的知識是書本上,出去聽堂課,與專家討教所瞭解不到的,並且是非常實戰、實效,能解決問題的知識!這樣既不要交學費,還能最快地學習到有用的知識與經驗,讓自己的創業少走彎路,提高創業成功的概率,一舉多得!

第一、選一個行業內做得最好的企業去打工

先對自己做個系統的盤點,看看自己的資源、實力,目標與願望。通過盤點弄清自己能做什麼,不能做什麼,喜歡做什麼,不喜歡做什麼。

對行業的發展現狀與發展趨勢做個基本的瞭解與判斷,看看自己在這樣一個環境下,自己適合如何切入這個行業,成功的突破口在哪裡?

上面兩點想清楚後,對業內企業做個盤點,看看在自己想切入的點上,有哪些企業做的比較成功,找到一個做的最好的企業想辦法打進去,如果能進入核心層,最好!那樣能讓你接觸到豐富、核心的信息,有利於你快速撐握項目運營的相關知識與經驗,別人能在業內做得最好,一定有很多值得你學習的地方!

第二、做一個勤奮肯幹,不恥下問的好員工

你打工的目的是學習知識與經驗,順便賺點錢。創業要具備的能力、知識、經驗很多,管理知識、營銷知識、業務知識都是成功運作一個項目的基本知識。看看自己那塊比較薄弱,列個計劃,看看這些在這個企業如何才能快速學到,並且是學到真正有用的知識,這樣就要對這些知識會在哪些環節出現,在哪些人那裡出現,在哪些場所出現要做個全面的瞭解,然後有針對性,有意識,主動地去學習瞭解。

自己心時有了清晰目標計劃後,就要主動參與相關環節的工作,主動與相關人員搞好關係,平時相關的會議能參加就要主動參加,能加加的培訓就主動要求參加,做一個積極愛學,勤奮肯幹,不恥下問的好員工,領導喜歡你,員工喜歡你,大家就願意和你聊天,也願意教你一些東西,這樣有利於快速瞭解相關知識!


大個子師兄


這是如何建立系統的行業知識體系的問題。

創業是需要一些特質和條件的,比如資本、精準用戶、合適的產品、共同價值觀的組織、有效的營銷策略、豐富的渠道及供應鏈資源等要素。創業也是綜合系統,是方法論、知識、個體、機遇的組合架設,創業成功與否本就有不確定性,但創業所屬行業的專業、經驗、市場、技能是要必須具備的。那麼去哪裡可以學習到系統的行業知識?這個知識體系如何搭建?系統的知識必須建立在行業的實踐中才有用。


第一,共性知識建立(準備)

  1. 底層認知:行業有不同,但商業邏輯相通。解決用戶需求,產品測試升級、爆品設計、贏粉絲者贏天下、消費者體驗優良、復購是目標、轉化是重點、會員搭建是未來、增長是長線、現金流比利潤重要等,這些都需要有準確的認知,無論何種行業都需要圍繞這些底層邏輯開展創業相關。這些可以通過閱讀和案例來解決,關係到創業思維繫統化的頂層設計和具體實施的設計,是一種融匯貫通能力。需要閱讀和覆盤案例得到,比如《如何測試商業邏輯》、《精益創業》、《粉絲經濟學》等,比較重要的是多覆盤失敗案例。

  2. 標準技能:財務知識、組織管理、管理技能、溝通方式、營銷理論等這些基本技能,哪個行業都需要,把基本的學明白。



第二,個性知識建立(實踐)

  1. 進入企業:進入所屬行業較好的企業是有機會能夠系統學到知識。但有可能存在時間週期長、擔任職務接觸面窄、不能跨部門貫通知識、精力忙於事務性而忽略目標、企業與個體的不確定性等,這些也有可能造成變數,因為現在能在一個企業做多久不可控。即使如此也可以將基本的SOP學到,也就是自己對行業的認識形成思維導圖並依據此填補缺失,但限於以上的侷限性,核心資源的獲得這個最重要需要技巧。

  2. 尋求外腦:在企業裡有了一定的實踐,知識具備了一些經驗,自己總結後尋求經驗豐富的同事、行業的專家、網絡課程及大咖,行業諮詢報告等,將短板書面上補齊,在實踐和理論上反覆驗證,得到的才是真實的。如果能做到蒐集、整理、轉述,這個閉環就形成了。



第三,融合跨界

現在的商業形態,只有系統性的行業知識不代表能成事。社群社交化、知識付費、跨界場景打造、供應鏈賦能、合夥人制度設計等等。行業有差別,邏輯和運營相似,這個能力遠遠超過專業本身。


總之,理論結合實踐是永恆的,學習方法的掌握是必備的,獲得知識的渠道是多樣的,成長的廣度與寬度是變化的。通過覆盤形成自己的系統思維,完善這個系統,肯定能學到行業知識。這只是個基本面,創業最需要的是行動,在行動中去成長才是真格的。


靈獸山


商業當中有一個共鳴,至今沒有任何一個思維繫統可以共享即用,可以實現思維繫統的即插即用,如果誰敢說這樣的話,他一定是個大師,噢,不!是大神!或是一個培訓界的神棍,如果你相信有這種即插即用的系統,你要麼同樣是個大師,你要麼就是一個傻瓜!

這句話其實道理很簡單呀,任何一個成熟的,可標準化的,可複製的系統,其背後都是,一個或一群人戓一個組織的規劃的成果!任何一個系統都有人為的色彩,我們學習的和我們實際需要實戰運用的,有的時候是兩回事兒!那這個時候就需要我們用辯證的思維,結合自己的實際情況,結合自己的能力,資源和階段特點,進行有選擇性的取捨,最終實現屬於自己的實戰系統!

一個行業,一個產業的硬件系統,其實很容易掌握,比如,管理系統,供應鏈系統,財務系統,廣告傳播系統,品牌系統,這些都容易,但要把這些複雜的系統變成屬於自己的商業系統或是商業模式,那就需要你不斷的學習的同時,你自己要有一個系統思維,不要依賴於任何人!

一個沒有系統思維的人,是無法掌握,更無法辨知,什麼樣的系統是有價值的,什麼樣的系統是對你有價值的?所以經常會出現盲目的相信大師,盲目的迷失自己,如果自己腦子裡沒有個系統,你這輩子都不會有一個系統!

我是孫洪鶴,每天都會給大家分享社交化商業裂變系統方法視頻, 希望大家能夠成為好朋友,不斷的交流!



孫洪鶴


想創業,去哪裡可以學習到系統的行業知識?

我是一名創業者,選擇回答。

創業,是一種人生不同的行程。

創業,是一個人生活的方向選擇。

創業,是一種生存技能。

創業,是一種致富的通道。

創業是一種靠摸索的過程,改變的過程,不斷學習累積的過程。

在這個社會上,還真沒人敢說,創業是一種規範的編程,如果真是那樣,在這個社會上,就沒有失敗了,也不會有虧損帶來的負債壓力了。中國都是成功人了,哪裡還有窮人一說啊!

所謂的創業教程,都是那些大神撰寫的理論而已,雖然也有個中滋味,但,真正的應用在現實創業中,都會變得一文不值。

之所以創業賦予傳奇,是因為創業體現出來的經濟價值,讓人迷醉。

既然想創業,就應該用自己的實際行動,驗證自己的選擇 ;誰都沒辦法,複製一個創業模式;如果有,也是一個掙錢上當機會(人家也是一種生意而已)。

如果要學習一種行業經營模式,建議你,找一個同行業平臺,邊工作,邊學習,邊積累。



創業經典論壇


創業的人越來越多,但是真正成功的卻沒有幾個,由此可見創業的艱辛。但是成功者之所以能成功,一般有這樣幾個共同的特徵:①堅持,持之以恆的堅持,作為創業者都有一般人不具備的死磕精神,一個企業最難過的就是創業初期,能渡過,基本上就成功一半了。②嚴格的自律性,創業者對自己的嚴格要求,再也不能像在公司上班那種得過且過的態度,做好自己的份內工作就好的想法。創業者要考慮到公司的全部,成本,利潤,市場等等,基本上都要考慮到,所以必須全力以赴。③熟悉的行業,基本上創業者會選擇自己屬於的行業來創業,不會去選擇一個陌生的行業,這樣就可以少走很多的彎路,所謂隔行如隔山。④資源,你所在行業上端資源或者下端資源,這樣會讓你事半功倍。⑤最好去一個小公司學習一下,雖然小公司沒有大公司的經營理念,但是在小公司基本上你可以學到你想創業的所以環節的東西。麻雀雖小,五臟俱全。

如果你有以上五點中的幾點,那麼恭喜你,你已經具備一個成功創業者的基本條件了,放手幹吧!


萌娃墨


這個問題的核心是“到哪”兩個字,關鍵詞是“系統的行業知識。所以我直接給答案 。

系統的行業知識在3個地方: 1. 行業中的資深人士的腦袋裡;2. 行業成功經驗和失敗的教訓裡;3. 行業研究專家的報告和論文裡。

舉個例子說明一下: 不如想系統學習“新零售”的知識。就可以去找盒馬鮮生這樣新零售代表公司的負責人請教,競爭戰略、經營理念、商業模式、技術方案等等經驗都是可以學到的。另外,也要研究行業內的失敗企業,弄清楚敗在了哪些坑裡,避免自己重蹈覆轍,這也是非常重要的,有時甚至比成功經驗更重要。還有就是向行業研究專家學習,一般有兩類專家需要關注,一類是商學院教授,另一類是專業機構研究員,比如諮詢公司和專業智庫等。

除此之外,看專業書籍,參加行業峰會,查閱網上資料都是可以行業知識的補充。

要記住一個關鍵,創業是一種實踐,不是紙上談兵,人家提煉歸納的知識、總結的經驗畢竟是人家的。能學到真東西的地方一定是自己的親身實踐,在做中學,不跳進水裡永遠也學不會游泳。


王陽明心學智慧


與其說找創業的系統學習,

不如說找賺錢的系統學習更實際。

當換成這個詞,就有很多教人賺錢的培訓了。

本質上,賺錢就是賺信息差。

所謂的天機不可洩露,無非也就是有賺錢的機會,不會輕鬆隨意的告知別人。所以,富人的圈子都是付費的。窮人的圈子都是免費的。

從賺小錢說。你可以做一些知識付費的項目。分銷也可,自己做也可。有一個底線,就是必須是有價值的東西。而不是忽悠人的一些套路。

從賺大錢來說。首先,你的思維格局要大氣。小氣的人永遠不可能賺大錢。

其次,你要有付費的習慣。一是尊重別人的價值。二是,懂得駕馭錢,而不是被錢駕馭,三是,多接觸有錢的人。對標他們。他們怎麼做,你照做就好了。

勤思考,多學習永遠是必備的基本條件。

最後,永遠保持謙卑的心態。



咖啡培訓課程體系


我做了15年餐飲創業培訓工作!可以負責任的說創業這個事情是沒有系統可學的!有句話叫做成果的結果都是相同的但成功的過程各有不同!創業就是一個從無到有,從依賴到獨立的過程!唯一可以掌握和遵循的只有一些基礎規律,比如,自我評估,資源盤點,行業選擇這些大方向的抉擇!但在過程中更多的是對信念和情商,財商的磨礪和考驗!所謂的大師講座和系統培訓也只是把別人的成功經驗講給你聽,但卻不具備任何的複製性!因為每個創業個體各有各的自身特點與實際情況!希望,我說的這些可以對你有所幫助


餐創工廠


創業這個事挺不錯,就是成功率有點低

1.你想創業,想法挺好,自己沒有思路沒有想法,還是別去啦

2.學習什麼行業都有,各種大師講課,大師靠給小白洗腦賺錢,聽課熱血沸騰,聽完了你會發現,啥用沒有,都是扯犢子

3.還是就是各個行業為了發展業務,都會做系統培訓,做系統培訓太多了,他說他家好,他說他家好,反正已經成熟的行業,不缺你一個人,沒有你人家也運作挺好

4.你想創業你需要找那種冷門專業,沒人知道的事情。滿大街都知道的事,你還做個屁,根本不會賺錢


大偉創意空間



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