宇宙下的小樹
公務員滿30年也能提前退休了，除了公務員可以提前退休，一些企事業的單位，也有內退制度，但是因為存在感低、收入低的原因，大部分人都不會選擇提前退休。
那麼，選擇提前退休的人，又是一種什麼心態呢？
一、身體欠佳，想多活兩年，提前進行養老狀態。
大部分提前退休的人，都是因為健康原因。拖著一個病痛的身體，再堅持上班，內心很累很崩潰，如果趕上國家的政策，可以提前退休，正中下懷。
我一個姐姐就是事業編制，身體不好，做了兩次大手術，沒辦法正常上班。請病假扣的錢也不少，而且單位一直說上級管理嚴格，不讓長期泡病號，總是催她去上班。她煩的不行，想去，但身體不允許，最後託了關係辦了個病退。用她的話說，終於可以安安穩穩的呆在家裡了。
二、家庭拖累，不得不退。
我們機關有一個副處長，女性，本來是可以幹到60歲才退休的，但新公務員法出臺後，她滿足30年的工齡的要求，就辦理了退休手續。
因為她的兒子媳婦都在國外，有一個小孫子跟著她，請保姆不放心，為了下一代的健康成長，她只有犧牲自己。
三、在單位乾的不開心，想離開那個環境。
有人是因為工作任務重，幹不動了，比如那些有毒有害的崗位，很多員工都願意提前退休。
也有人是因為單位勾心鬥角，不想再鬥了。我一個朋友就是這個原因提前退休的，因為他一直和自己的領導不和，總覺得領導打壓他，鬧的很不愉快，最後他很瀟灑的轉身離開：爺不陪你玩了。
四、有一技之長，可以再行就業。
自己有一技之長，提前退休之後，可以拿一份退休金，還能再去就業，掙雙份工資，加起來比上班拿的高。
能多掙一點，就能創造更好的生活環境，誰跟錢都沒仇。
五、不在乎收入，想提前享受生活。
我們領居大爺，五十歲就提前退休了。他們是都市村莊的拆遷戶，據說賠償了一個單元的房子。
他退休後，天天去收收房租，釣釣魚，在樓頂上種種菜，日子過的美滋滋的。
正在上班的你，有沒有想過提前退休？這麼多原因，你符合哪一條？
錦瑟談職場
在我們國企或者是事業單位內部，提前退休這種事前幾年還是挺常見的。所以來聊一聊這個情況。
我認為主要有4種想法，要不要看下？
一、工齡夠了
我們單位以前有位女同事，前幾年46歲就滿足了30年工齡的要求，辦理了提前退休。當年她16歲的時候父親因公去世，接了父親的班進去公司，當然那個時候還不叫公司。前幾年滿足了30年的工齡，46歲就退休了。
現在每天就到處去旅遊、拍照、發朋友圈，享受生活去了。
二、級別夠了
還有一些領導年紀大了，再往上走又晉升無望，往下面又是一群青年人虎視眈眈的盯著自己的位置，等著他把位置挪出來好讓自己上去。
想退休又還有10年左右，想下來吧當了那麼多年領導又拉不下臉面，而且自己辛辛苦苦弄出來的領導待遇，如果帶帽退休的話，退休以後的待遇可是要差一大截。
所以與其現在小心翼翼，不求有功但求無過的等著平穩著落，倒不如提起退休，即把位置讓了出來，又保證了自己的待遇。
三、辛苦夠了
這種人代表著大部分員工，以前年輕的時候為了單位奉獻了自己的所有，落下了一身的病痛，現在年紀大了之後思想上不太跟得上單位的發展的思路，身體上各種職業病、老年病纏身，還不如早點退休回去好好休息下，養養身體。
四、委屈夠了
這種人一般年紀比較大了，40多、50多的情況，因為某些事情得罪得罪了領導，或者犯了一些錯誤，受到領導和同事的打壓和排擠。
錢也拿的不多，工作也不開心。
想辭職，畢竟年齡大了，50歲的再就業可能性很低，即使能就業也不會是什麼好的工作。留下吧自己又不開心、不舒服。倒不如早點休息好了。公司也順氣了，自己也開心了
總結來說的話，想提前退休還是根據各人的情況來看，倒不是一概而論。
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經管勵志書籍評級
妻九十年代大學畢業，先分配至事業單位，後參加公務員考試，成為行政單位公務員。在單位大系統內（省會市級及各區、縣級）有一群年齡相近的好朋友，最近聚會時，也討論提前退休問題。最終分析下來，唯妻子最想提前退休，因為我們家有幾個特殊點：
一、夫妻時間自由
我過去也是公務員，十年前離職經商了。老婆同事的配偶們，也基本還在崗位上。單方提前退休，一人呆家也無聊（特別是女同志，社交圈比男人小些。自己的老友都還上班，又不太喜歡出去接觸新朋友）。
唯有我家，只要老婆一退休，無論居家或出門旅遊，都能雙宿雙棲，形影相隨。
反而現在，因老婆還在崗，其護照按規定交由組織保管，出國旅遊還需申請審批，麻煩。害得我都幾年沒出境旅遊了，因為外語早忘光，獨自一人出境，就覺不方便。（怕遇到不安全的事，夫妻同行好些）
二、知足長樂
公務員提前退休，收入會減少三分之一左右，這是很多公務員，不願提前退休的原因。我們夫妻倆平常生活簡單，只要溫飽解決就知足。年齡大了，開銷也少了，更不會去熱衷追求奢侈品牌。所以，退休金少些也無妨。
三、丁克家庭
很多朋友與我們家經濟狀況差不多，也生活平凡，不敢退休全是因為孩子。同齡朋友們，孩子大的已高校畢業參加工作，孩子小的還在讀書。各家為孩子的擇校、出國、就業、結婚等事項，都還操不完的心。這一切，也都需經濟作後盾。孩子比大人花費多，所以別人不敢輕易提前退休。
我們夫妻屬丁克家庭，無後顧之憂。只要溫飽自足，就想多享受自由人生。
以上三點，就是妻想早些退休的理由。
城鎮戶籍打工者
一般都是一些看破紅塵的人！譬如：我40多歲的時候，因懷才不遇而不得志，一度想提前退休，後來，單位有內部退養政策，於是我50歲那年就開始退休了，其實，人生，一旦工作上遇到了小人，趁早早早離開是非之地，何必整天勾心鬥角，爾虞我詐，多沒勁啊！內退後，我走江湖闖蕩了20多年，目前，生活得很滋潤。
劉年14
我就是個真實的例子，當時想提前退休想了十多年，現在寫一下我當時的實際狀況。
我是國企普通的一線職工，由於長期低頭工作，頸椎病和腦供血不足等毛病就找上門了，那段時間真是痛苦不堪的日子難於言表，頭暈隨時隨地都可能發生，走在路上也隨時可能摔倒，自行車也不敢騎，當時國企正處於減員增效時期，年底排名最後是要下崗，當時上有老下有小，壓力可想而知。那是一段不想回憶的往事，看有同事退休好羨慕，做夢都想退休，總算熬過來了，2017正式退休了。
個人總結一下想退休的有以下幾類人。
1.在單位工作不順心，遭受排擠，領導處處刁難，和同事相處不融恰，每天度日如年的，這類人想早點退休。
2.疾病困擾，帶病上班真是很痛苦，我親身經歷過就不多訴說了。
3.工作壓力大也是個重要原因，現在很多的企業職場規則不規範，為了多盈利，加班加點成常態，甚至通宵達旦，透支著員工的身體，這些人也是夢想提前退休。
4.從事苦力勞動者，長期高強度體力勞動使他們身體不堪負重，甚至有些巳是工傷和殘疾，承受不了這樣的工作強度，這些人迫切的想早早退休。
最後還有一類人就是家庭經濟條件優越，不需要在職場辛苦打拼，想早早退休享受生活，這類人畢競是少數。
以上是個人觀點，有不足或不對的地方，請大家留言補充和糾正，謝謝大家閱讀！
丹霞雋秀
就如人生百態，大千世界千人千面一樣，提前退休者也是人各有別，心理各各不一。我作為行政機關的公務人員對單位的工作環境、收入、福利十分滿意，一天都不願早退，但我們單位仍有七八位早退者。其早退心理或原因形形色色，亦各有趣味。
老D前些年在房地產特別紅火的時候，孤擲一注把家底都投進去，期待發注大財，不料卻被套牢，為求解套，只好借貸投入，誰知樓盤竟爛尾了。他是兔子專吃窩邊草，債主全是單位同事。債務滾雪球般，他終於攤牌。從此他就不安生了，要債的人、催債的電話攪得他顏面盡失，而每每面對那些態度溫和不催不要的債權人他也是羞愧萬分。於是他寫了張疑似抑鬱症的病條，“隱居”一段日子，30年工齡甫到，他立馬辦了內退。類似避債而早退者竟佔多數。
老S的早退卻是頗有苦衷。晴天霹靂似的，他老婆忽然查出不治之症，夫妻琴瑟和鳴，老S頓時失去精氣神。妻子與工作實在難以平衡，為全力照顧妻子，他無奈早退而歸。
老Z的早退在我們機關也有一定的代表性。他有兩大愛好：錢，色。其實這兩點不唯是他的愛好，竟是他強烈的嗜好。雁過拔毛是他對錢的堅定態度；至於色，他有過冬天被人綁在屋外通宵的歷史。他的嗜好猶如不定時炸彈，他也隔三差五做些出格之事，比如他酒駕開車被查，五十幾歲的男人就躺地上燒腿摜腳，各種哭罵發潑。據說作了大量工作終勸得他早退。
還有兩人卻是因早些年那些不甚體面的苟且之事事發，知情者緊盯不放。領導勸其退休，算是對舉報者一個交待，他們自己也實現了軟著陸。
W，算是唯一一個主動退休者。他雖是某分局副手，但他從來志不在此，可謂終生心繫體育事業，乒乓球、羽毛球、手球各各玩得賊溜。據說有人重金挖他作顧問，他想看看、問問（顧問嘛）即可獲得重金，又充分自由，強比機關受人管束，便卸下職位，縱橫江湖了。但聽說並非真的“顧問”一下即獲豐厚報酬，現在正致力洋人的紅酒事業，他躊躇滿志，他堅信紅酒養顏潤心，有信心有決心以紅敗白（酒），改革國人的飲酒習慣。
玄真子桑
這個問題，目前在國有企業很普遍，特別是50歲以後。企業效益不好，精神與物質都很難滿足，就特想提前回家。
前年，我們單位計劃讓一部分老師傅提前回家養老，徵求意見時，大家提出的“養老金”太低的問題。後來，增加了一點，大家每月基本在1500…2000左右吧。結果呢，積極報名回家的佔計劃的80％。去年，今年繼續搞，大家還是積極報名，夥計們感覺回家再找一份工作挺好的。
有生活費墊底，自己找工作可選擇，合適了就幹，不合適就再選，這與原來在企業的“喜不喜歡都得幹”不一樣。
大部分老職工，都想提前回家，這是企業的一大敗筆，老師傅都有各自的“絕招”，心情差到想走，這應該是個嚴重的問題，應該引起企業管理者的高度重視。技術高的師傅都去給私營企業打工啦……
我就是前年第一批迴來的，當時抱定：不管給多少，我都要走，給千元夠我吃飯就行……結果呢，單位在交三金後，仍然還給我2100元，很知足了，高高興興的回來了。
洛陽車人
我原單位以前是事業單位，知道想提前退休的是那部份人主要是家庭有老人或.孩子小需要人照顧而自己工作原因又脫不開身，有的想辦法休病假請假，還有一部份人家庭條件優越經濟條件好又好玩如果提前退休可以竄出去旅遊，哪些不想提前退休而且想廷遲退休的主要是單位領導和手中有實權的，他們在職一天就有特權，就能享受下級的"尊重"當然好處就更多了，我們單位一位書記因年齡多次動員他提前內退他始終不同意，最後免職退二線，在單位很丟人的。他理由是老婆孩子不同意。很多領導年齡到了退休年齡後都給上級打報告要求延遲65歲退休，包括我們原領導。
老兵145845346
你很想提前退休，是因為你對工作厭倦了。我可以負責任的對你講，珍惜現在的工作和生活，我也剛剛退休一年，在我沒退休的時候，我也是特別的想退休，但是我現在才真正的體會到，一旦真的退休了，你會感到生活很茫然，無所事事，所以我現在又找了一份工作，雖然辛苦，但是過的很充實。
退休大媽開心果
很想提前退休的人，一般都是正式職工，而且他們離退休時間不太遠、退休後可享受退休金的待遇。很難想像，一個合同工或臨時工有這種想法。想提前退休的人，原因大體可包括以下幾個方面：
1.企業效益不好，退與不退收益差別不大的；
2.個人確實有實際困難的；
3.在單位看不到成長進步空間的；
4.有一技之長的。
等等。
從以上情況看，想提前退休的人，都是從自身實際利益考慮，權衡利弊後產生的想法。說小一點，他們把“我”的利益看得比較重。“我”字當先，基本符合當下社會潮流；說大一點，站位較低，考慮“小家”有餘，顧“大家”則略顯不足。但真正想提前退休的人應該屬少數，畢竟退休待遇與在職待遇有較大區別。
產生這種情況的原因，我認為一是社會氛圍所造成；二是企業“主人翁”教育不到位，基本上用錢代替了教育。
“中國夢”是我們國家整個民族的夢，包涵著每一個人的小夢。國家的大夢要靠千家萬戶的小夢堆壘、小夢要靠國家大夢作支撐才能實現。社會無論發展到哪一步，都應該有正確的導向、應該有民族的“魂”。一個青年，選擇參軍後，他們面臨著離鄉背井、長年忍受著“分離”的痛苦，軍事訓練晴天一身汗、雨天一身泥，拿的待遇也不算太高。可他們為什麼能安心服役？教育使然。他們到部隊後的第一課就是通過各種方式教育大家，要舍小家顧大家。通過教育，大家的大局觀念增強了、站位也高了，隊伍自然也就穩如泰山。
