企業職工以個人名義退休和以單位名義退休有什麼區別?

Bella宇宇


樓主你好,企業職工以個人名義退休和以單位名義退休有什麼區別?這個是沒有任何區別的,無論你是以個人名義退休還是以單位名義退休,那麼只要是對於你來說提供有效的個人檔案認定完成之前的視同繳費年限或者是所有的一個累計繳費年限的標準認定是沒有問任何問題的話,那麼退休金的計算方式是不會有任何的差別,自己享受到的養老金也是完全一致的。

因為這個養老金待遇的標準是根據你的參保年限,平均繳費指數和社會平均工資來決定的,無論你是企業辦理退休,還是你個人按照靈活就業的形式來辦理退休,那麼只要保證自己有足夠長的一個參保年限,足夠高的平均繳費指數,就可以讓自己獲得一個足夠高的養老金待遇。

只不過就是個人辦理退休,是需要你親自準備相應的材料和手續,親自去社保局跑腿來解決這個問題,如果是企業單位人員辦理退休,那麼可能個人不需要去社保部門親自辦理退休,因為所到的企業單位就會替個人來辦理班車退休,所以說企業單位辦理退休對於個人來說相對方便一些,僅此而已。


社保小達人


社保普及之後,不僅僅是單位員工可以辦理社保,個人也可以辦理社保,還有些人會選擇掛靠公司辦理社保。而不同的辦理社保方式,辦理退休時候的手續也有不同。那麼,單位辦退休和個人辦退休,有啥區別,下面就來分析一下。

1、具體差別在哪呢

只要辦理了社保的人,不管是單位代繳還是以靈活就業人員的身份辦理社保的,只要累計參保達到15年,退休之後就可以領取退休金了,這一塊沒有太大的差別。但是企業和個人交社保有很大的區別,企業交的養老保險全部交到社會統籌基金賬戶中,企業員工交的社保費打入自己養老保險賬戶中。而個人自己在社保局交的社保,其中只有8%打入個人養老保險賬戶中,其中有繳費基數的12%打入社會統籌賬戶中。

2、辦理手續不同

不過,辦理退休手續的時候,以靈活就業人員身份參保的個人,沒有工作單位負責辦理退休的手續,所以需要自己記得時間,並且自行到相關單位辦理手續。相對來說的話,會比較麻煩,需要的證明材料也比較多。一般是提前一個月辦理退休的手續,不過個人辦退休的話,可以提前一個半月到兩個月的時間,這樣有更充裕的時間準備好材料,有些要開具的證明也能夠及時補辦。

而相對來說,單位辦退休的話,基本上不需要本人操心,檔案之類的文件都比較齊全的,單位有直接的人事部門負責辦理退休。所以,單位辦理退休的話,相對來說比較的簡單,效率更高,個人幾乎不怎麼需要操心。

另外,一般來說,單位辦理退休的,社保都是單位繳納的,繳納的錢更多,養老賬戶當中的錢也更多,所以退休之後的養老金相對來說也多一些。所以,其實單位辦退休比個人辦退休更高效,如果可以的話,個人辦理社保選擇掛靠在企業名下,退休的時候也更加方便。


Today職場


你之要是正常單位,單位名譽退休嗎。就是所有的單位的職工,或者是安年齡同一的退休,或者是安工作年限同一的退休。不過退休金嗎同一年齡,領取吧。個人名譽退休嗎,就是安個有不同成度的情況。或者是提前退休,或者是內退。經過研究根據現實情況退休。不過退休的規定條件,是大該一至的吧。我說的對不對嗎,看看大家朋友們,怎麼評論的吧,謝謝。,,,


長青93408428045


企業職工以單位退休有醫療保險,而且能享受每年國家規定的零售藥品報銷,而企業職工以靈活就業退休就沒有這種待遇。



到齡退休!其它都一樣的!


用戶黃山路老芋頭


沒有什麼區別,繳養老保險越多退休時領的退休金就越多。


幸福囤



開心才好103246541


沒有區別!看社保繳費。


分享到:


相關文章: