2020-02-01 02:08:05 佚名

務實進取12556

如果職工在職的時候按照要求繳納企業年金（職業年金），那麼退休職後從辦理退休後領取養老金的第一個月就可以領取年金了。

機關和、事業單位的職業年金制度是從2014年10月1日起實行的，不同於職工養老保險的是，職業年金計算實際繳費年限，沒有所謂的視同繳費年限，也就是說只計算實際繳費金額。

哪些人可以領取年金？

雖然年金是養老保險的補充部分，但也不是每個人都有這樣的好待遇，有兩種人退休後無法領到年金。

1、2014年10月1日以前退休的機關事業單位職工無法領取，因為那個時候還沒有企業年金的相關制度，所以沒有參加繳費，因此退休後不享受該待遇。

2、單位未給職工繳納的不享受年金待遇

機關事業單位給職工繳納的叫職業年金，企業給員工繳納的叫企業年金，但都說的是同一回事，所以在很多民營企業裡面並沒有企業年金的說法，也就是企業不給員工繳納年金，因為年金只是一種福利待遇，不是強制參加的。

所以參加的企業一般會是機關事業單位，國企，央企等大型正規單位，一般的小民營企業都是不交納的。

綜上，能否領到職業年金，關鍵在於你在職時是否參加了職業年金並繳費，參加了就可以在退休後領取，否則就沒有。

但是年金在領取過程中有一個值得注意的點，年金賬戶裡面的金額髮完了就不會再發了，比如你繳納的總額為10萬，計發月數為100個月，那麼退休後第9年就沒法領取了，而養老金確實這個接著領取的。

另外企業年金中途可以中斷，退休後計算年金只看累計的金額，繳納月份越多，金額就越多，退休後領的才會更多。

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筆記簿杏豆

國家機關和事業單位工作人員職業年金制度是從2014年10月1日起實行的，它不同城鎮職工基本養老保險，沒有視同繳費年限，都是實際繳費。因此，2014年9月30日前退休的人員因沒參加職業年金及繳費，享受不到職業年金待遇；2014年10月1日後退休的國家機關和事業單位工作人員，能否領到職業年金，關鍵在於你在職時是否參加了職業年金並繳費，參加了就有，否則就沒有。

國家提出企業實行企業年金制度，是從2004年5月1日開始的，但不是強制的。企業退休人員能否領取到企業年金，關鍵在於你在職時是否參加了企業年金並繳費，參加了就有，否則就沒有。

職業年金也好，企業年金也好，只要參加了並按規定繳費，一般退休後一年內都能領取到年金。

參加職（企）業年金保險，繳費按工資的12%繳納，其中單位繳費佔2/3，職工繳費佔1/3，全部記入個人賬戶，個人賬戶金額的收益也歸個人所有，退休後領取職（企）業年金須繳納個人所得稅。職工退休後，職（企）業年金可一次性領取，也可按月領取。不論怎麼領取，個人賬戶金額領取完畢，餘額結為“〇”時，你就不能再領取職（企）業年金了。

我愛我家214230147

樓主你好，已經辦理完成退休，什麼時候能拿到年金呢？這個所謂的年金等同於補充養老金的待遇，因為它是在養老金的基礎上額外發放的一筆退休收入的待遇，所以說我們可以把它簡單的理解成為補充養老金的待遇，但是想要獲得這個補充養老金待遇的前提就是我們在參加工作的過程中，需要正常的來參加職業年金或者說是企業年金。

因為只有你參加了職業年金和企業，你已經才能夠獲得相應的這個補充養老金的待遇。它跟我們的基本養老保險是一樣的，我們領取養老金的前提條件也是要正常的參加基本養老保險，只有保證自己基本養老保險的累計繳費年限達到15週年以上，那麼才可以獲得養老金的待遇，是相同的一個道理。

因為有很多企業單位，實際上它是並沒有企業年金待遇的，所以說如果你在工作的時候沒有參加企業年金，那麼就不可以享受到這個退休以後年輕的待遇，除非你正常參加了這個企業年金或者職業年金，那麼退休以後才可以額外的獲得一部分的收入，但是這個年金的制度並不是領取終身的，他就把你個人賬戶當中的餘額全部領取完成之後，你就不再具備享受這個職業年金的待遇了。