體制內的工作現在都不輕鬆

今時不同往日。以前，體制單位的工作要求不是很嚴，程序也不是很規範，工作隨意性比較大，可做可不做，一些單位和部門相對比較輕鬆，確實像網上形容的那樣，上班就是喝茶、看報。現在不同了，一來有了績效考核，工作不可能再像以前那樣可以隨便應付，今天不行明天，今年不行明年，既定時間完不成，直接扣績效，工作要求越來越高，越來越細；二是大量的階段性任務帶來了不小的工作壓力，比如脫貧攻堅、掃黑除惡、學習強國等，一項項任務都有嚴格的規範性程序，要求做到規定動作，否則就會被通報問責，這些工作和任務雖然不是特別複雜，但常年下來也有一定的工作。加之政務公開、放管服以及窗口服務工作要求越來越嚴，使得每項都馬虎不得，工作壓力比以前增加不少。

當然相比較行政單位而言，事業單位還是比較輕鬆的。事業單位主要集中在科教文衛等公共服務領域，相比科教部門，比如研究所、中小學，文體類事業單位會顯得清閒許多，比如圖書館、博物館、檔案館、體育中心、地方誌辦、福利院、救助站等等，幾乎每個行政部門都有相對事少的部門，常年就是一兩項中心任務，完成了什麼事也沒有，非常輕鬆，但也比較熬人。

如果真是為了圖安逸，在事業單位中選擇，掌握幾點規律即可：

第一，單位層級越高越輕鬆。選擇事業單位，千萬不能去縣鄉特別是鄉鎮一級，進了，事業編當公務員用，什麼事都會有你的份，而且想跑都跑不了，根本輕鬆不了。能夠往省市走，儘量往上走，平臺高不說，相對自由空間也大。

第二，獨立事業機構普遍優於二層事業機構。很多行政單位的二層事業單位，本身職責不多，按理可以過得很舒適，但因為經常被上級部門壓任務、抗責任，有時候也會比較鬱悶。而獨立的事業機構，因為業務單純，歸口管理不存在上下級隸屬關係，相對來說任務會少很多，工作環境也會輕鬆不少。

第三，有些崗位堅決不能去。一個單位再輕鬆，也有忙的科室，因此在體制常會出現忙的忙死，閒得閒死的現象。這些都取決於你的崗位，如果在辦公室、財務室、核心業務科室以及人事黨務等部門，任務天天有，材料一大堆，可以說時時都有得忙，想輕鬆，不可能。