老鄭12690
樓主你好，一般情況下個人檔案是拿不在自己手裡的。所以說，最終企業單位因為破產倒閉，導致你的檔案直接移交到當地的，人才交流開發市場也是很常見的一個事情，因為這種情況就屬於這種下崗職工，集體將自己的個人檔案移交到當地的人才交流開發市場！
那麼個人檔案，最終是在辦理退休之前要用到個人檔案，如果說在辦理退休之前發現個人檔案不全或者不合格的情形，那麼要根據具體的一個情形來確定你最終辦理退休時的一個認定，比方說你是特殊工種，但是沒有在個人檔案中明確記載你的特殊工種，這種情況下就只能夠按照普通的工種，按照正常的法定退休年齡去辦理退休。
所以說由此造成的損失或者是對自己造成的不公平的行為，那麼只能夠按照檔案中實際所記錄的來進行辦理退休，比方說你的實際年齡和檔案中記錄的年齡不相符，那麼也是不能夠修改的，也只能夠按照個人檔案中所記錄的年齡為主去辦理退休。
社保小達人
這個問題真的問的很現實。為什麼勞動部門乃至社保部門會接收不合格的退休檔案呢？
其實這也是沒有辦法的事情。企業改制，企業就要輕裝上陣，將所有的包袱都扔掉。因此，在一些臨時性的要求下，一些檔案不合格也要接。
這些檔案為什麼會不合格，產生的原因各種各樣。有的是企業保管不善丟失；有的是企業管理制度不嚴，生成檔案的時候就開始缺件了；還有的是職工本人原因導致檔案壓根就不規範。
接收檔案，為了規避責任，一般就是對檔案進行封口，由最終使用者進行責任清點。這樣就會出現題目所說的到退休缺件的情況。真是很無奈的事情，原先的單位早都破產倒閉了，很多東西都無法找尋，這樣就使自己的利益受到損失。
當然很多地方比較靈活性的，允許本人借用檔案去做提前工齡認定，這樣一些資料還有時間應對。否則，一旦到面臨退休，再去查找資料，真的會影響辦理退休的，晚辦退休的責任還要由自己負責。
相對而言，我們退休使用的檔案材料主要是就業檔案材料，我們可以去當地的就業部門進行查找，一些檔案材料甚至需要去檔案館。實在找不到，那也沒有好辦法了。
隨著時間的發展，我們的職工檔案將會越來越簡單，很多內容都可以省略了。比如以前常說的就業人員登記表，解除勞動合同報告書，就業花名冊等等。只要在人社部門的就業社保網內有記錄，都不需要出具原始資料，除非我們對相應記錄有異議。
但是，對於視同繳費年限的職工，僅憑檔案材料就可以認定繳費年限，這些檔案材料就是無法代替的。不過隨著時間的推移，這樣的職工越來越少，最終也會全部退休了。
希望隨著時代的發展，能夠讓職工檔案查找更加便捷，形成統一的管理模式。
暖心人社
企業改制，檔案並不移交社保局，社保只接收退休人員的檔案。職工失業後，檔案由失業管理機構接收，並不審核失業者的檔案是否合格，隨後即轉入失業者戶籍所在地的區級勞動代理中心。失業者可在這裡接續社保繳納，到法定退休年齡時申報退休，並辦理相關手續。失業者重新就業後，可將檔案轉入新工作單位。不過，現在鮮有企業接收就業者檔案，尤其民企，僅接續社保關係。沒關係，可以繼續由該勞動代理中心保管檔案，到法定退休年齡時，按規定程序調取。
失業者檔案是否合格（應該說是否有錯失或遺露）？通常只有到退休審核時才會知道。屆時再設法補證吧。當然，如果自己有感覺或懷疑，可以事先按規定程序申請調閱，但很麻煩。
失業前在單位算過幾天帳，這些年許多工友退休時都願找我幫忙，你說的情況遇到過，原因還真不在社保方面，社保是代管，取檔案時有的蠟皮繩還在上面，辦理退休時，如要件不全可能要補開，只要當事人和檔案是真的，一切都不是問題，退休時要提前兩個月去社保調檔，回來找明白人最好同單位剛退休的看看，社保也有專人接待，還是那句話，只要人和檔案是真，
北方老頭常大昊
樓主您好，企業改制職工檔案已交給社保局，但是辦理退休的時候需要用到其他證明，請問不合格的檔案是如何交收的？如果說你的個人檔案不合格，那麼是因為所在的工作單位造成的這種情況，所以說不應該由個人來進行買單，應該由所在的工作單位來進行買單。
這種情況下，就應該由原工作單位出具相關的證明，證明你的這個工個人檔案哪些地方出現了問題，是什麼原因導致的這個問題的發生，所以說應該由工作單位，完全來出於相應的證明來證明你的這個個人檔案的一個事情。
因為我們都知道，在辦理退休的過程中，是需要提供有效的個人檔案，通過個人檔案中要查閱你在個人檔案中所登記的出生日期，以這個出生日期為你的正常的法定退休年齡，所以說個人檔案，對於自己辦理退休時起到一個至關重要的作用。
懂社保
企業改制移交檔案是勞動局內部科室辦理移交，以前由單位管理時，檔案也在勞動局，現在你不是單位人員了，檔案轉到就業辦，我單位就有一個工人，失業後關係轉到失業辦，退休時檔案內缺原始招工表，該工人調動了幾次，原招工單位破產已無人，辦退休時很難辦。
天齊花園
不知道你的單位改制是怎麼處理職工檔案的，也不知道你辦理退休時社保局要的是什麼，我單位破產時由單位主管檔案人員和社保局人員共同審查的每一個人的檔案，有問題的檔案記錄下來，通知本人補齊檔案資料，然後統一交給了單位的上級主管部門的人事管理科，當時沒轉到人事局，誰辦理退休誰自取檔案到社保局辦理，社保局審查檔案的上下啟封是不是被動過，如一切正常，現在辦理退休用時約一小時就辦理完了。
梧桐夜語56615494
社保局才不管存放職工檔案呢。存放職工檔案的是勞務市場。跟圖書館類似。
