用戶2599661276618
學歷只是你通向更高階的一個敲門磚，不過大部分的人基本上都到不了這個階段，只要你有技術，能力，責任心，那麼是沒有問題的。
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孔空
5年經驗，應該經驗都很豐富，能力可以的話，學歷不高也沒有問題，肯定要。
一，按你說的，5年也差不多是中高級別了，做過的大小項目也不少了，踩過的坑也填了不少，應該各方面都很豐富了，包括目前流行的技術框架及中間件，微服務、集群等都應該清楚了。公司要的是一個人的價值，肯定是通過你的項目經驗來體現，能幹活比啥都好說。
二，其次，是一些公司對學歷也卡的很嚴，這個可以兩方面提升和改變。
一方面，學歷不高，可以抽時間上個提升班，學歷高點，對於個人長期發展還是好的。
另一方面，可以降低要求，一些小公司也可以進的。
最後，要有信心，有經驗，有能力，怕啥，加油。
一座JAVA島
學歷不高不可怕，可怕的是技術、能力沒成長，以往很多的大咖學歷都不高，但能力上越來越高到達架構師、項目經理、甚至更高的崗位，五年後的程序員已經不看學歷了，只要有能力就有人要，相對的，只要沒能力，就沒人要。我在動力節點入門學的，受益匪淺，其中的架構師課你可以試試，多少會對你有幫助，對於小白來說這個機構也是學java的不二之選，在深圳也有校區了。
用戶5251410113152
工作了5年，即便不資深也起碼不是小白了。年齡29不算大，又不是非得去大公司，大公司人才多競爭激烈，一般公司坑位就一兩個，需要有點經驗的，活不會很複雜。經驗足能力跟得上待遇談高點，能力跟不上待遇談低點。
蘇城蘇小晨
正是上升期，怎麼會沒人要呢？
關鍵還是看個人能力，還有薪酬要求；
如果能力強，要求在招聘單位的可接受範圍內，不要你的話，反而顯得有些不正常；
當然，技術是一方面，做人更重要。比如，整個團隊都在加班，你是那種不管別人的人，自己一個人經常偷偷溜走的話，那就顯得不合群，就會被嫌棄；
上招聘網站上看看，有合適的投簡歷看看就知道結果了。
半碼
先別辭職，可以先投簡歷看看好不好找，然後拿了offer再提出這邊的辭職
屬於你的浩瀚繁星
價錢合理，技術不坑，回收的地方多的是，要是心態和做派出了問題，恐怕就砸在手裡了
